Munkaerő-migráció, vonzereje a külföldi munkaerő dolgozni
Victor Kolosov Remirovich
Mi tesz közzé a választ a kérdésre, hogy a résztvevők az online tájékoztató az első lépéseket, hogy vonzza a külföldi szakemberek.
A szakértő a témában:
Victor Kolosov Remirovich - KGN Főosztályvezető legalizáció NP „Nemzetközi Szövetség” munkaerő-vándorlás”.
Kérdés Hello! Van egy algoritmus cselekvések számára a külföldiek alkalmazását? Ekaterina Goncharova HR igazgató, Moszkva
VÁLASZ: Tisztelt Ekaterina! Az egyik leggyakoribb kérdés a munkaadók, ez -
Hogyan toborozni a külföldi, és nem hibázni? Van egy lépésről lépésre útmutató regisztrációs bevándorlók?
Mivel ez a kérdés több mint 50% -át az idő, megpróbálom megfogalmazni közös választ neki kér minden, és a kérdés, hogy nem jelennek meg ebben a válaszban - válaszolt személyesen.
Mint ilyen, a lépésről lépésre irányban a design a migráns nem létezik, annak a ténynek köszönhető, hogy közben a külföldiek tartózkodási lehetnek egyedi helyzetek foglalkozni kell külön-külön. De általában az alapvető lépéseket nyilvánvalóak. Róluk megpróbálom elmagyarázni.
Persze, vannak számos törvények, rendeletek, amelyek szabályozzák bizonyos pillanatokban a tevékenységét a külföldi állampolgárok, mint például az üzleti utak, stb de ez a két - az alap, mind a migrációs politika nyugszik.
Az összes elem a on-line formában, lehetetlen, hogy megvilágítsa, az egyetlen dolog, amit tud nyújtani ebben a helyzetben -, hogy tanulmányozza az eredeti forrásokból, vagy keresse fel a szemináriumok, amely lehetővé teszi, hogy teljes mértékben felkészült.
Bezvizoviki.
Annak érdekében, hogy a szervezet képes veszi bezvizovika munkát, akkor meg kell: tudjon a migráció regisztráció és munkavállalási engedély megszerzésének.
Ez mindössze két dokumentumot egy külföldi - útlevél és a migráció kártyát. Miután felhúzása MU külföldi (bezvizovik) lehet legálisan területén az Orosz Föderáció - 90 nap. Most szüksége van a fennmaradó jogi marad, hogy a munkavállalási engedélyt. Számos módja van.
A második - a foglalkoztató szervezet dolgozni a design kontingens nem - ebben az esetben a külföldi állampolgár válik területi szerve a Szövetségi Migrációs Szolgálat (a bejegyzés helye), és kérelmet nyújt be munkavállalási engedély időtartama 3 hónap. Anélkül, hogy részletes információt a munkáltatóval.
Miután megkapta 3 hónapos engedéllyel külföldi ismét ráirányította ugyanabban a testben a Szövetségi Migrációs Szolgálat és a hozzá tartozó fájlok megújítása iránti kérelem a munkavállalási engedély legfeljebb 1 évre (mivel az utolsó határátkelőnél).
A harmadik -, hogy megtalálja egy olyan szervezet, amely segítséget nyújthat a munkavállalási engedélyek és alkalmazza azt. Fog kiadni a munkavállaló munkavállalási engedély az ő szervezete. Itt kell megjegyezni, hogy a műanyag kártya hátoldalára kerül meghatározásra nem a szervezet, és a szervezet, amely a kvóta kérdése munkavállalási engedélyek, és amelyen keresztül az engedély került végrehajtásra.
Ebben az esetben, miután a szerződés megkötése a munkavállaló, a szervezet kell, hogy legyen egy 7 napos időszak fellebbezni az FMS testet, hogy az alkalmazás módosítsa az információt a munkaadó egy műanyag kártyát. Nos, úgy tűnik, meg kell fizetnie a pénzt a kvóta és a segítséget.
Negyedik -, hogy a munka nem a jelölt, a külföldi munkavállaló már a munkavállalási engedélyt. Ebben az esetben, akkor is kell 7 napig kell alkalmazni a Szövetségi Migrációs Szolgálat változtatni az információkat a munkáltató.
Van is egy ötödik, hatodik, hetedik, stb az utat, de a kérdések a végrehajtását a különböző kormányzati programok és kizárólagosak.
A munkaadó, fontos tudni, hogy ő kap három nap benyújtja azt a területi hivatal az FMS megkötéséről szóló értesítés a munka vagy a civil szerződést kötött egy külföldi állampolgár. Ellenkező esetben kövesse a hatalmas bírságokat. Is adott két nappal értesíteni FMS hivatal a munkaviszony megszüntetésére vagy polgári szerződés.
Vizoviki. Annak érdekében, hogy a szervezet képes felvenni vizovika, ebben az esetben a szervezet a kvóta a külföldi munkaerő (külföldi) kell szerezni szükséges.
Kvóta bejelentés benyújtásának évente május 1. előtt (a következő naptári év). Handle kell a területi munkaügyi szervekkel.
A kérelemnek helyt adnak, és megkapta a kvótát. Ezután be dokumentumokat a helyi munkaügyi központ a reményben, hogy véleményt célszerűségének vonzereje a külföldi munkaerő a szervezet. Információ foglalkoztatási szolgálatok foglalkoznak akkor oda egy hónap alatt.
Ezt követően, ha pozitív döntés foglalkoztatási szolgáltatásokat, akkor küldje el a dokumentumokat az FMS a régióban, az engedély megszerzéséhez magához vonzza a külföldi munkaerő a szervezet és fizetnek állami díj összege 6000 rubelt személyenként. Ez FMS kerül újabb 30 munkanap.
Most akkor lehet alkalmazni, a Szövetségi Migrációs Szolgálat a régióban a kérdés munkavállalási engedélyt a külföldi állampolgár. Átfutási idő munkavállalási engedély - legfeljebb 30 munkanap.
Ha a munkavállalási engedély lesz kész (a kezében műanyag adsz nekik), akkor, hogy ott (a Szövetségi Migrációs Szolgálat az adott területen) a meghívást a szervezet, hogy adja meg az Orosz Föderáció külföldi állampolgár Önnek. Ez körülbelül egy-két hét. Most meg, hogy a kezét a meghívást továbbítja azt egy olyan országban, ahol ő egy külföldi állampolgár, és ahol ő lesz a vízum nélkül utazhatnak az Orosz Föderáció.
Ahhoz, hogy egy vízum 3 hónapon át az orosz konzulátus, egy külföldi állampolgár most végre belépett az Orosz Föderáció. Írja be a területén az Orosz Föderáció, akkor természetesen meg kell állni a migrációs regisztráció a lakóhely szerezni orvosi jelentést az egészségi állapota egy külföldi állampolgár (körülbelül 5 nap) és egy igazolást a HIV. Ezekkel a dokumentumokkal, akkor a Szövetségi Migrációs Szolgálat (ahol a dekorációk minden dokumentumot), és kap egy műanyag kártya - a munkavállalási engedélyt. Ez még nem minden.
Szükséges, hogy meghosszabbítja a 3 hónapos vízum egy évig munkavállalási vízumot (beleértve a Szövetségi Migrációs Szolgálat) - ez lesz még egy pár hétig. Minden. Ennyit csak legalizálása külföldi állampolgár az Orosz Föderáció.
Továbbá van egy hatalmas tömb tiszta személyzeti intézkedések helyes bekötési személyi okmányok, bérszámfejtés, értesítések, stb Ez nem az én kompetencia.
VÁLASZ: Kedves, Lebedeva Oksana! Remélem, hogy megtaláltad részben válasz a kérdésre. Ezen kívül, azt lehet mondani, hogy, hogy a munkát az állampolgárok a szomszédos országokban, csak lehet, mert kvóta bezvizovikov nem kell, és módosítja információt a munkáltató kívül kvótákat (vö. 115-FZ).
Q Milyen dokumentumok szükségesek, hogy készítsen egy állampolgár Pakisztán (értékesítési igazgató), a foglalkoztatás, az Orosz Föderációban. Norkulova Normuradovna Olga vezetője OMIK, Krasnodar
VÁLASZ: Tisztelt Dmitrij Lou! Az eljárás így dolgozni vizovikov utalnak én általános válasz.
Kérdés, hogy mi a folyamat vonzása és tervezési munka a külföldi állampolgárok (alkalmazásától - hol, ki -, amíg a végén a munka)? Érdekel egy lépcsőzetes algoritmus. Köszönjük! Balyasnikov Vadim, HR igazgató, Krasnodar.
VÁLASZ: Tisztelt Vadim Balyasnikov! Remélem megtalálta a választ az általános információkat.
Sajnos, a részletes információkat visz körülbelül 1,5-2 órás előadás. Ezért, a kellő vágy, hogy segítsen ebben a formában én, hogy nem tudok. Úgy gondolom, hogy Ön képes lesz arra, hogy megtanulják a részleteket a lelátókon a területi szervei a Szövetségi Migrációs Szolgálat Oroszország.
KÉRDÉS: Jó napot! Nagyon érdekel ez a probléma: mi a teendő, ha a vonzereje a külföldi munkaerő, anélkül, hogy egy jóváhagyott kvótát. Például, vontam egy személy, hogy a poszt főigazgató, az összes szükséges dokumentumot és végzett eljárások (munkáltató - Moszkva, IRS - Ukrajna) (munkavállalási engedély, stb - minden benne van, csak a kvóta).
Elmentem egy bizonyos intézmény Arbat (SU CIS), amely kérelmet az IRS követelmények, én elfogadta a kérelmet, lepecsételt, ő elfogadta. Ez az eljárás elégséges ahhoz, hogy a kapott kvóta azt gondoltam? Vagy még egy másik eljárás?
Azt is szembe kellett néznie egy ilyen dokumentumot, ahol kaptak pozíciókat, hogy vonzzák a munka a kvóták nem szükséges (nem lép be a CEO). De ez a dokumentum jóváhagyása egy adott időszakban. Ő pereutverzhdaetsya vagy ez egy „egyetlen mozdulattal”? Nagyon köszönöm, hogy időt és választ! Daria Samoilova, head up szolgáltatás, Moszkva
VÁLASZ: Tisztelt Daria Samoilova! Én részben válaszol a kérdésére, lehetősége vonzza a külföldi munka. A kvóta ez nem szükséges (a szomszédos országokban). Ezen kívül, azt is jelenti, a következő:
- Bélyeg a kérelem elfogadásának nem garantálja annak jóváhagyását. Minden alkalmazás felül kell vizsgálni az év közepén Tárcaközi Bizottság a kormány Moszkvában. On jóváhagyása a kvótát az év végén, a szervezet jön egy írásos értesítést a Munkaügyi Minisztérium és a Foglalkoztatási Moszkva lakossága. Ez lesz jelentve teljes egészében vagy részben elégedett az alkalmazás. Vagy - nem teljesül.
VÁLASZ: Kedves, Arkagyij V. Morozov! Az időzítés bejelentés benyújtása a kvóta már megkérdeztem néhány embert, úgyhogy nem ismétlem.
Miért teszünk ki 3 hónapig? Mitől függ, hogy? Üdvözlettel, Vulkanova Galina, Head of Personnel, Moszkva
VÁLASZ: Kedves Galina Vulkanova! Ahogy értem az Ön levelében a szervezet jelentkezését elégedett az összeg 19 ember.
Következésképpen, a munkavállalási engedélyek (1 évre) a szervezet lehet kiadni a Szövetségi Migrációs Szolgálat Moszkva csak 19 ember szerint a számot a kérelmet.
Ez azonban nem jelenti azt, hogy a szervezet már nem toborozni külföldiek. Számuk nem lehet korlátozni. A lényeg az, hogy van egy munkavállalási engedélyt. A rendelkezésre álló idő a külföldi munkavállalási engedély és el tudja fogadni azt. Lehet 3 vagy 5 és 8, stb - akkor szerződést oly sok hónap, hogy mennyi van hátra, hogy jár a számára rendelkezésre álló munkavállalási engedélyt (azaz vége előtt a munkavállalási engedély). Ha a 3 hónapos kiadott engedély az elsődleges kezelése egy idegen az FMS irodában, ott általában kevesebb, mint 3 hónap óta ez adott 3 hónappal az utolsó határátlépés.
VÁLASZ: Tisztelt Ruslan I. Protas! eltitkol - Szövetségi Migrációs Szolgálat alkalmazottai! A pozíció - vezérigazgató, és ez tette ki a kvóta! Már válaszoltam egy hasonló kérdés, de ismétlem nektek:
VÁLASZ: Tisztelt Oksana Eduardovna asztalos! Biztos vagyok benne, hogy meg fogja találni a válaszokat a kérdésekre megismerjék a korábbi kérdésekre adott válaszokat a többi résztvevő a eligazítást.
KÉRDÉS: Meg tudnád mondani, hogyan kell kiadni munkavállalási engedélyt az ukrán állampolgárok. Ljudmila, Moszkva
KÉRDÉS: Hello. Érdekelne egy sor dokumentumot és a megrendelés azok átvételét regisztrációs c. Moldova dolgozni. Köszönöm. Kuraeva Anastasia, igazgató, Moszkva
VÁLASZ: Kedves Ludmilla és Kuraeva Anastasia Moszkva! Hogyan ad ki munkavállalási engedélyt a külföldi állampolgár vízum már írtam az előző választ. Ahhoz, hogy egy kicsit részletesebben, azt vegye figyelembe az alábbiakat.
Ha a szervezet nem rendelkezik kvótával, szükséges alkalmazni a hely, ahol segítséget nyújt a munkavállalási engedélyt. Azt is utal egy területi szerve a Szövetségi Migrációs Szolgálat a bejegyzés helye és hol kell alkalmazni a 3 hónapos munkavállalási engedély (szolgált a kvótán felül). Amely kiterjedhet akár egy évig (kvótán kívül) megkötését követően a szerződést a munkáltató ,.
KÉRDÉS: Hány külföldi lehet kiadni a cég? Mi a kvóta a K + F? Milyen dokumentumok szükségesek a regisztrációhoz külföldi munkaerő? Mennyi idő szükséges a regisztrációhoz KONTINGENSEK? Galina, HR menedzser, Moszkva
VÁLASZ: Kedves Galina Moszkva! Remélem, hogy sikerült alkotni megértését témák érdekli a korábbi válaszokat. Megpróbálok válaszolni röviden a konkrét kérdés, amit már fel nekem.
Számos külföldi CIS lehet bármilyen semmit határértékek (FL-115, 13. o. 4.5 pont). Külföldről - csak megfelelően a jelenlegi kvóta. Sőt, az ország a külföldi és az ő specialitása szigorúan meg kell felelnie az alkalmazást a kvótát.
VÁLASZ: Tisztelt Ekaterina Shaposhnikova! Dokumentumokat a külföldi állampolgár köteles elfogadja összhangban st.13.1.p.5 (FZ-115). A 6. igénypont ugyanabban a cikkben leírt szó kvótát, de van egy képe kvóta van hozzárendelve a régióban (ebben az esetben a Moszkva -. 129 ezer, és még nem került felhasználásra).
Már csak egy kérdés -, hogy hány honfitársunk lesz tiszta az utcán, vagy mosás tornácok? A kérdés nem költői - amíg a bejáratot takarítónő-orosz, aki igen gyakran problémák megoldására hülye söpörni chereh ECD. Most ez a munkavállalókat. Szép séta a tornácon.
Támogatom az ötletet, hogy az első helyen, hogy megoldja a problémát bezrabotnitsey saját országában. De hányan megy a fizetés, amelyet felajánlott a munkakörülmények? (((((((
És ez az egyik legsürgetőbb problémák ((((