Hogyan lehet hatékonyan kezelni a humor
Humor és nevetés hoz annyi hasznot. Tanulmányok kimutatták, hogy 20 másodpercig a nevetés ugyanazt az eredményt adja, mint a 3 perc kemény evezés.
Egy nemzetközi tanulmány szerint Robert Halfa beszámol arról, hogy 84% -a vezetők úgy vélik, hogy a munkavállaló egy jó humorérzéke működik a legjobban.
Használd a humorérzék a munka, akkor képes lesz arra, hogy megoldja a nehéz helyzetekben, hogy felhívja a figyelmet az új ötletek, hogy létrehozza a jó kapcsolatokat, és legyen barátságos és felejthetetlen vezetője.
Ezek az előnyök egyszerűen megköveteli, hogy élesíteni a komikus képességeit. Tehát a hagyomány David Letterman, tíz módon hatékonyabban kezelheti segítségével humor!
# 10. élvezd az életed
Fontos, hogy élvezzük az életet. Ezt meg lehet tenni a különböző módon:
# 9. Tudja meg, mit nevetsz
Ha nevetni fog 40-szer egy nap, akkor tudniuk kell, hogy a nevetés, és ingyenes hozzáférést. Számoljuk ki a 107 dolog, hogy a nevetés. Unreal? Alig! Miért 107? Mivel 107 viccesebb, mint 100! Íme egy recept, hogyan lehet egy listát. Egyszerűen írja be:
TOTAL = 107 vicces dolgokat
Gyűjtsük össze, és tárolja azokat a «Smile File», és lenézek oda, ha sürgősen fel a fejjel, és kap ihletet.
# 8. Használja saját képregény anyag
- Személyes tapasztalat - az igazi forrása a humor hatékony vezetés. Keresse meg a humor esetekben az életed:
- Valami furcsa, vagy, amit mondasz
- Balesetek - fizikai, szellemi vagy interperszonális
- Kínos pillanatok, vagy meglepetés
- Mozgó vagy tanulmányi
- Kemény idők (igen, még az is alkalmat viccek)
Átalakítása a helyzet életét a komédia a cuccot, emlékszem a hagyományos vicceket a gyermekkor - „kopp-kopp” vicc. Ezek a viccek dolgozni, mert úgy tűnik, ismerős minden helyzetben, csak a szükséges szavakat és kifejezéseket, és lehetőséget adnak a nevetés. Azt is bizonyítják, hogy az emberek nevetnek meglepetés - az első válasz a kérdésre: „Ki van ott?” Lehetetlen, hogy ki (vagy mi) valóban az ajtó mögött.
# 7. Alkalmazkodni ellenfél anyag
Eltekintve a saját tapasztalat, akkor „kölcsön és alkalmazkodni” (én nem mondom lopni) a vicceket mások. Ez az, amit komikus Milton Berle úgynevezett „tolvaj rossz vicceket.”
- Rajzfilmek - használja őket a különböző helyzetekben: a bemutató közben mutatni, mondja a történet a rajzfilm (esetleg ki magukat, hanem a főszereplő), vagy használja a betetőzése az elején a következő vicc.
- Humoristák - A legtöbb Viccek és aforizmák humoristák lehet alakítani és alkalmazni a személyes vagy munkahelyi helyzetet. Felülvizsgálja előadások humoristák és megpróbálunk tanulni tudásukat.
# 6. Érezd a közönség
Ha - a fej, és alkalmazza a humorérzéke, a gyakorlatban, meg kell határozni a határokat, hogy mi megengedett. Először is, meg kell érteni a közönség:
- Ügyeljen arra, hogy a hozzáállása a felső vezetés humor.
- Megtudja előre az összetétele a közönség - ez segít meghatározni, hogy milyen vicceket lehet használni.
- A szeretet a közönség, hogy több mint a vágy, hogy szórakoztató őket.
- Vonja mások a beszélgetés, mert akkor nem biztos, hogy ossza meg a humorérzéke.
Ha figyelembe dolgozik improvizálni, akkor jó tudni, hogy a közönség még inkább szükség van. Minden megy a kutyákat annak a ténynek köszönhető, hogy a közönség egyszerűen rossz, akkor meg fogja érteni. Furcsa módon, de nagyon hasznos tervezni előre és add improvizáció. Ez nevetségesen hangzik, de azokat a közös munka helyzetet, amellyel szembesül, hogy meghatározzák, milyen volt a baj, és a anyagként használt vicceket. Ki kell dolgozni egy pár „biztonságos” vicces megjegyzések és használja őket, mint „tervezett” improvizáció.
# 5. Meg kell tudni, hogy a szabályokat és korlátokat.
- Elmondhatom / mutatni az anyja.
- Ha én lesz a témája egy vicc, nem vagyok dühös.
- Ez nem tekinthető felel meg az FCC előírások (FCC).
- Bárki a közönség könnyen megértse.
Ha nem a valóságnak megfelelően válaszolni ezekre a kérdésekre, akkor valószínűleg csökkenteni fogja minden erőfeszítést, hogy semmit, és meg kell kezdeni újra.
# 4. Magadon nevetni
Hatékony vezetők nem veszik magukat túl komolyan. Ők maguk is nevetni magukat, és hogy mások is ugyanezt tegye. A vezető képesnek kell lennie arra, hogy használja a helyére önbecsmérlő humor, hogy van, emlékeztetni kell arra, hogy a viccek irányította magát csökkenti a képességeit és eredményeit.
Azonban, ha nem kell használni önbecsmérlő viccek folyamatosan. A legjobb, ha alkalmazzák őket:
- Olyan helyzetekben, amikor úgy érzi, kényelmes és magabiztos.
- Azokon a területeken, ahol a megbízhatóság és a kompetencia nem vonható kétségbe.
- A megfelelő területen, a személyiség és érzéseit.
# 3. Szüksége van ötletek vicceket? Csak nézelődöm
A munka, van egy csomó vicces helyzetek. A képregény ered túlzás, szójátékok, félreértések, kétértelmű, ellentmondások, paradoxonok, következetlenségeket és szankciókat. Ha a munka egy cég vagy szervezet, megtalálja a különböző helyzetekben.
A betöltött vezető szerepe az, hogy egy megfelelő lehetőséget, hogy ösztönözze és humort, biztosítva, hogy:
- A viccek lesz kellemes másoknak.
- Az alkalmazottak nem elégedettek rosszindulatú vicceket.
- Te nem viccel, amikor izgatott, mint egy vicc sikertelen lehet.
# 2. Vegye körül magát, szórakoztató
Ha azt szeretnénk, hogy vezesse a boldogabb és könnyebb körül magad vidám emberek. Vicces és vidám ember, akinek a jelenlétében akkor általában szórakoztató.
Élvezze a vidám hangulatot, ami körülvesz téged ilyen embereket. Ezen túlmenően, válasszon három vagy négy kötetlen komédia csapat. Kérd meg őket, hogy segítsen a létrehozása és fejlesztése vicceket. Azt is figyelembe objektív pillantást a potenciálisan kétes viccek, hogy úgy tűnik, hogy biztonsági szempontból, de még mindig úgy tűnik, hogy nem megfelelő az alkalmazottak számára.
# 1. Merüljön el a szórakozás
A végén, úgy, hogy, mint a vezető, talán jól viccelődni a munkahelyen, amíg a személyzet érti a humorérzéke. Összefoglalva, emlékezni néhány tipp:
- Vonat vicc a megszokott környezetben, hogy melyik viccek munka.
- A szavak, a cselekvések és intonáció hagyja alkalmazottak oka nevetni. Ez is jó gyakorlat - „lehetővé teszi” az emberek nevetnek a munkahelyen.
- Mess őszintén; Hagyd, hogy a fő cél az lesz, hogy nem nevetni, és így könnyű és szórakoztató a munkahelyi környezetben.