Hogy mondják „nem” a főnök, vagy a karrier szünet
Boss Christine Bollinger folyamatosan találja kifogásokat hívni irodájába pénteken - a nap, amikor Christine, a megállapodás szerint, van, hogy otthon. Hogy ő sikerül kijutni a helyzet otthon marad, és nem folyamodik a közvetlen „nem”?
„Minden alkalommal, amikor tölteni az utcán két órakor az irodában, - mondja Bollinger. - emlékeztettem a főnök a megállapodás, és elmagyarázta, hogy tudnám tölteni ezeket az órákat, hogy feladataikat. Nem folyamodnak tagadás, de ragaszkodott hozzá, hogy ".
Hatástalanítja a főnök - nem könnyű feladat. Hogy mondják „nem”, és ne veszítse el a munkát? a karrier tanácsadók javasoljuk, hogy kövesse a példáját Bollinger. A „nem” szinonimája - „igen, de”. Ez a válasz nem teremt konfliktushelyzetet és készletek határokat, amelynek jelenlétét mindkét fél javát.
Hogyan reagál a főnök? Minden különböző főnökeik. És ha valaki reagálna, hogy nem a hűség, akkor a második lesz henceg és rave. És néhány még értékelik a munkavállalók, akik véleményt a kérdésben.
Amikor 25 éves Candy Washington, szenvedélye a színház kénytelen volt kérni szabadságra a próba, mindig vezetőjének címezve amelyek kedvezőbbek az érdekeit. „Az egyik főnökök -” szigorú apa”, a másik - puha és kényeztető - Washington mondja. - Ön egy gyerek tudja, hogy mit kell kapcsolni az én anyám, és mi -, hogy a pápa. Van ugyanaz a helyzet. "
Az igény, hogy megtagadja a főnök lehet a legelső alkalommal. Szükség van az elején, hogy őszintén szólva a felügyelő.
Vegyük előre az időben, hogy a főnök nem túl boldog, hogy „besurranó” a benyújtását. Mondván: „nem” könnyebb, ha már vázolt lehetséges.
Egyértelműen meghatározza a hiba okát. Miért „nem” szükséges? Ez a személyes határokat vagy „lázadás a hajón?” Keskeny a főnök.
Kar magát melletti érveket a kudarc. Be kell bizonyítani, hogy miért „nem” dolgozni a jó.
Kérdésre a megfelelőségét az akció. Kérd, például: Hogyan működik ez segít elérni a végső célt? Amit kell feláldozni, ezzel a végrehajtását az adott sorrendben?
Légy bátor. Ne feledje, hogy néhány eljutni a karrier csúcsok, nem azt mondja: „nem”.
Bollinger nem egészen értek egyet. Mielőtt elhagyja a szülési szabadságon volt későn az irodában 20-21 órát, és gyakran utazott az üzleti utazások. Boss követelt egy hasonlóan intenzív munkát, amint Christina jött három hónappal születése után a lánya. Azt mondta, hogy „nem”. „Meg kell majd beletörődik ezt az állapotot” - Mrs. Bollinger, még mindig nem biztos azonban, hogy a karrierje így sérül ...