Child Development Center, mint egy üzleti
Vállalkozói története Julia Mankova Perm, az alapító a „ABVGDeyka” Gyermek központ, nem egészen tipikus. Megvette az üzleti, szinte teljesen újraindítani és korrigálni, így minden létező hiányosságokat.
gyerekes megoldások
Ösztönző, hogy nyitott az üzleti vált, hogy a hétköznapi élethelyzetben. Körülbelül két éve már alkalmazott ugyanannál a cégnél, és ha van olyan helyzet, hogy ott kellett hagynom a rendeletben, a baj akkor kezdődött a munkáltatóval. Valószínűleg már abban a pillanatban rájöttem, hogy hogy függ valaki másnak döntések többé nem akarom.
A gyermek születése volt érdeke témák a gyermekek oktatása. És mivel a számítástechnika egyik specialitásom, valami, amit hamar megtanulta, hogyan, hogy a weboldalak. Aztán létrehozott egy honlapot u-sovenka.ru, amiért írt egy érdekes cikket. Fokozatosan, a közönség a látogatók nőtt, sok anya írtak nekem, beszéltünk velük különböző kérdésekről. Az eredmény egy élő oldalon hasznos információkat, és egy tisztességes részvétel. Ez létezik eddig.
Miután megtudtam, hogy van a városban, mert a túl kevés zárja Child Development Center. Meg voltam győződve, egy minimális költség beváltani. Összesen előírt 50 000 rubelt. Azt tervezte a cég, hogy megújítja a szerződést a lakásbérleti, és fokozatosan kezdett kialakulni az üzleti, aki korábban hat évig dolgozott. Májusban négy éves, részt veszünk a központ „ABVGDeyka”.
üzleti átváltozás
Tény, hogy a Child Development Center nem igényel költséges. Különösen a mi esetünkben, hiszen van egy kész üzleti, bár néhány probléma. Szükséges bútorok akkoriban, és néhány tanár is sikerült jó kapcsolatot, és ők továbbra is velünk dolgozni.
Mindazonáltal szükség volt, hogy valahogy megoldja a problémákat, amelyek a számunkra telt öröklés útján. A fő probléma az volt, hogy nem volt elég gyerek. Új ügyfeleket, az első dolog, siettem, hogy menjen a szociális háló. „VKontakte” Azt kezdett kialakulni egy csoport, amely fokozatosan kapcsolódott anyukák a gyerekek. Mivel a támogatása a csoport képes voltam kihúz elég ember, hogy folytassa a munkát.
versenyelőnyök
Mi is csoportot alkotnak a gyermek kilenc hónapos foglalkozni a anyukák. Az osztálytermi tanárok, hogy segítsen a gyerekek az egyszerű matematikai reprezentáció, hogy dolgozzon ki különféle mentális folyamatok és finom motoros készségek, a kezek, csinál ujj torna, megtanulják, hogy működjenek együtt a különböző anyagokat. Az időtartam integrált osztályok - 50 perc alatt az idő alatt, a gyors váltás az esemény, a gyerekek nem volt ideje, hogy elfárad.
Általában a verseny nagyon magas a piacon. A mi területen, például nyitott egy kellően nagy számú központok és óvodák. Például számos dolgoztunk óvoda Moszkva franchise. És mindannyian még mindig sikerül a versenyt, talán annak a ténynek köszönhető, hogy megpróbáljuk tartani a költségek a szolgáltatások megfizethető szinten tegye kedvezmények kedvezményezettek nagy anyukák, fogadja a sajátos nevelési igényű, nem ismeri fel a „OFFICIALL”, és hozzon létre egy szellemi környezet a közepén.
Tervek a jövőre
Két évvel ezelőtt a Perm és a Perm régió működtetett program „Anyák Choice”, amely tartalmazza a juttatások kifizetését a szülők, akiknek gyermekei nem jártak az iskola előtti intézményekben. És sok, kap egy előny, hogy hajtott a gyerekeket fejlesztő tevékenységek. A közelmúltban, a program már nem működik, és a középosztálybeli családok tapasztalja a válság hatását. Amíg a gyerekek kevésbé képzések iskola továbbra is fejleszteni, mert ez mindig fontos, és nem minden anya tud minőségileg részt azok a gyermekek, különösen mivel a követelmények az iskolában jelentősen nőtt.
Mi nemrég bérelt egy szobát, és új irányt nyitott - egy olyan mini-kert, és most már felvett egy csoport maximum hat személy. Mint kertek is a területen nem. Minden nap, mi hajt a gyerekek fejlődési lehetőségek a központban. Mini kert, mi foglalkoztat több mint egy hónap, de az anyák már kap pozitív visszajelzést kaptunk.
A jövőben szeretnénk létrehozni a különböző tanulmányok a diákok és a felnőttek. Középiskolás diákok számára, hogy adjunk osztályok a természetes műveltség és egyéb tevékenységek, hogy segítsen javítani a teljesítményt az iskolában. A felnőttek azt tervezi, hogy indul osztályok ének és kreatív műhelyek. Így végül, remélem tudunk válni családi klub.
Szintén szeretnék vonzzák a tőkét, hogy elérje egy új szintre, fokozatosan bővíteni a fiókhálózat. A fejlesztés iránya a franchise - nagyon ígéretes. Ez egy érdekes ötlet a globalizáció az üzleti.