Megelőző táplálkozás
222. cikk Az Mt. előírja kiadását mentes tej és megelőző táplálkozás munkahelyek veszélyes és káros körülmények között.
A munka veszélyes munkakörülmények munkavállalók ingyenes, összhangban megállapított normák tej vagy azzal egyenértékű más élelmiszeripari termékek.
A művek különösen káros munkakörülmények, a munkavállalók kellene szabadon megállapított normák terápiás és megelőző táplálkozás.
”... Norm szabad kérdését 0,5 liter tejet műszak függetlenül annak időtartamától.
3.Besplatnaya szállítási tej vagy ezzel egyenértékű előállított élelmiszerek a tényleges munkavállalók foglalkoztatásának munkanapokon, jelenléte miatt a munkahelyen a termelési tényezők által nyújtott listája káros tényezők, amelyek hatására a megelőző intézkedés alkalmazását javasoljuk tej vagy azzal egyenértékű más élelmiszeripari termékek jóváhagyott orosz Föderáció egészségügyi Minisztérium.
4. kiadása és a tej felhasználását kell elvégezni kávézók, büfék vagy speciálisan felszerelt összhangban az egészségügyi követelményeknek megfelelően engedélyezett létesítményekben megállapított eljárás.
5. nem helyettesíthető pénzbeli kártérítést tej, helyette más termékek kivételével azonos előírt szabványok szabad kiadásának egyenértékű élelmiszer termékek, amelyek a munkavállalók részére a tej helyett, ami által jóváhagyott jegyzékben az Egészségügyi Minisztérium, az Orosz Föderáció, valamint a szállítás a tej egy vagy több műszakban előre, valamint eltolódások a múltban, és hagyja otthon.
6. A munkavállalók, akik ingyenesen megkapja megelőző táplálkozás kapcsán egy különösen veszélyes körülmények között, a tejet nem adott.
7. a biztonságos munkakörnyezet a munkáltató úgy dönt, hogy megszünteti a szabad kérdését tej, figyelembe véve az a szakszervezeti szerv vagy más illetékes szerv alkalmazottai.
8. Minden más kiadásához kapcsolódó szabad tejet foglalkoztatottak munkahelyeket veszélyes munkakörülmények kell rendezni a munkáltató a saját. "
Szabványok szabad kiadásának egyenértékű élelmiszer termékek, amelyek a munkavállalók részére a tej helyett, meg egy másik alkalmazás a határozat №13.
Pontjával összhangban a 10. függelék №4 a határozat №14 a lehetetlenségéről egészségügyi okokból vagy azért, mert a távoli a lakóhely preventív táplálkozás a menza dolgozók időszakos munkaképtelenség alatti vagy fogyatékosság miatt foglalkozási betegség, jogosultak ezt az ételt, lehet biztosítva számukra a megelőző táplálkozás otthon formájában készételek egy megfelelő igazolás egészségügyi szolgáltató szervezetek, és ezek hiányában - szervek és uchre REPRESENTATIONS Állami Egészségügyi és Járványügyi Szolgálat az Orosz Föderáció.
A fenti eljárást kiadására megelőző táplálkozás otthon formájában készételek is vonatkozik a nők, akik év alatti gyermekek tizennyolc, amikor át egy másik munkát annak érdekében, hogy megszüntesse a káros termelési tényezők.
Más esetekben a kibocsátás otthon elkészített ételek megelőző táplálkozás nem engedélyezett. Munkavállalók számára biztosítani kell a tej és orvosi-megelőző takarmány csak azokon a napokon, amikor azok ténylegesen részt vesz a munkavégzés alatt a káros vagy különösen káros munkakörülmények között, a jelenléte káros tényezők meghatározott rend az Egészségügyi Minisztérium №126. Nem megengedett szállítási tej és preventív táplálkozás egy vagy több változások előtt utoljára, a kiadását otthon, valamint a csere készpénzes fizetések időben továbbítani, a tej és a megelőző táplálkozás.
Catering termelő kibocsátó megelőző táplálkozási és vitamin készítmények teljes mértékben meg kell felelniük az egészségügyi szabványok és szabályok.
Kibocsátása és előkészítés megelőző táplálkozás, valamint a vitamin készítményeket kell végezni szigorú betartása mellett engedélyezett élelmiszer preventív táplálkozás.
Menü-elrendezés minden nap kell elkészíteni megfelelően a termékek listáját, feltéve adagokat a terápiás és preventív táplálkozás.
Vitaminok kiadott vendéglátó-ipari szervezetekkel szoros összhangban a megállapított normák.
A munkavállalók, akik az orvosi és megelőző táplálkozás, akkor ismerkedjen meg a szabályok a szabad kérdés az élelmiszer, hogy meg kell venni a kötelező bevezető képzés az egészségre és a biztonságra.
Nem ingyenes szállítás tej vagy azzal egyenértékű más élelmiszeripari termékek a munkavállalóknak, akik ingyenesen megkapja megelőző táplálkozás.
A munkáltató felelős azért, dolgozók egészségügyi élelmiszer-és a szabályok betartását által létrehozott függeléke №4 a határozat №14.
A munkáltató megszüntetheti a szabad nyújtását megelőző táplálkozás esetén hozzanak létre egy biztonságos munkakörnyezet, amely meg fogja erősíteni az eredményeket tanúsító munkahelyek, valamint a pozitív véleményt az állam szakértelem munkakörülmények tárgyának az Orosz Föderáció és a szervek és intézmények a Állami Egészségügyi és Járványügyi Szolgálat az Orosz Föderáció.
Pontjával összhangban a 18. függelék №4 a határozat №14 irányítást a kiállító szervezet megelőző táplálkozás dolgozók vesznek részt a munka különösen veszélyes körülmények között készült az állam szakértelme munkakörülmények, az Orosz Föderáció, testületek és intézmények az Állami Egészségügyi és Járványügyi Szolgálat az Orosz Szövetség, valamint az érintett szakszervezeti szervek vagy más feljogosított személy, hatóság.
Nem adókötelesek a személyi jövedelemadóról szóló értékét szabad a munkáltató által kiadott tej és egyéb egyenértékű termékek 3. bekezdése szerint a 217. cikk adótörvény. A kompenzáló által előírt jelenlegi szabályozás Orosz Föderáció megállapított kereteken belül, összhangban e törvény.
Munkáltató költsége szabad kiadásának alkalmazottai tej vagy ezzel egyenértékű élelmiszerek és megelőző táplálkozás, mint a kompenzációs kifizetés bekezdés szerint 2. pont 1. 238. cikkének adótörvény hatálya alá nem tartozó UST.
Példa 5. A tanácsadó gyakorlat CJSC «BKR-Intercom-Audit”.
A tanúsítvány a Novoszibirszk képviselet hoztunk létre munkabizottságot a város Novoszibirszk, amely a képviselete a dolgozók, akik előkészítése anyagok minősítésére, és elküldi a központi bizottság az igazgatóság Moszkvában, hogy ezek az anyagok felülvizsgálja és jóváhagyja.
Az eredmények szerint az engedélyezés Novoszibirszk képviseleti irodája a Központi Bizottság megkapta a tervezetet „névsora szakmák és munkahelyek nehéz és veszélyes munkakörülmények, a munka, amely feljogosítja, hogy előnyöket és a kompenzáció.”
E szerint a listát a fejét képviselet elterjedt káros munkakörülmények, azonban a kibocsátás kuponokat megelőző táplálkozás vagy tejet ez nem biztosított.
Arra kérünk, hogy fejtse ki:
Abban az esetben, hatálybalépése ezt a listát (lehetővé téve a feladat a feladat misszióvezető káros munkakörülmények, de nem ír giving head halad BOB képviselet), hogy nem bocsát ki bélyeget, hogy a fejét a képviselet alapját csökkentésére ( „vágás”) ellátások és ellentételezés e a lista (például nem nyújt további szabadságot, mivel nem adott ki bélyeget BOB vagy tej), vagy nem?
Vagy talán nem bocsát kuponokat BOB vagy tejet adott munkahelyen is bizonyítja, hogy a munkahelyen nem ártalmas? "
azt akarjuk, hogy bemutassam Önnek a következő észrevételeket és javaslatokat.
A 146. cikkének megfelelően az Mt., a munkavállalói jövedelem, részt vesz a nehéz munka, a munka káros, veszélyes és egyéb speciális munkakörülmények, készül egy nagyobb mértékben.
Art. 147 Az Mt. az Orosz Föderáció megállapította, hogy a munkavállalóknak a nehéz munka, a munka káros és (vagy) a veszélyes és az egyéb speciális munkafeltételek, a javadalmazás van beállítva, amely magasabb, mint a vámtarifa (fizetés), létre a különböző típusú alkalmazások normál munkakörülmények, de nem süllyed a szint által meghatározott törvények és más normatív jogi aktusokat.
Ebben az esetben azt szeretnénk megjegyezni, hogy ha fizetési munka káros feltételek csak a kollektív és a munkaszerződések a szervezet, és nem elemzi az ágazati listát kiegészítő kifizetés tárgya lesz egységes szociális adó és a személyi jövedelemadó, a szokásos módon.
222. cikk Az Mt. szabályozza a szállítási tej és megelőző táplálkozás:
„A munka veszélyes munkakörülmények munkavállalók ingyenesen szerint a megállapított normák tej vagy azzal egyenértékű más élelmiszeripari termékek.
A művek különösen káros munkakörülmények ingyenesen szerint a megállapított normák a terápiás és preventív táplálkozás.
A szabályok és feltételek a kibocsátás a szabad tejet vagy egyéb egyenértékű élelmiszer termékek, valamint a megelőző táplálkozás elfogadott a rendet az orosz kormány által. "
A jogot, hogy megkapja a megelőző táplálkozás által élvezett munkások, foglalkozások és pozíciók állnak rendelkezésre a megfelelő iparágak a listán, nem számít, milyen a gazdasági ágazatban a termelés, és függetlenül a szervezeti-jogi formái és tulajdoni formákat a munkáltatók.
A 117. cikkével összhangban az Mt. előírja a kiegészítő szabadságot a dolgozóknak, akik a munkahelyek kockázatos vagy veszélyes munkakörülmények.
Eddig az orosz kormány a rend a törvény nem teljesül.
Tekintettel a fenti, meg kell jegyezni, hogy a különböző rendeletek szabályozzák megfelelően az Mt. az eljárást a munkavállalói jövedelem, részt vesz a nehéz munka, a munka káros, veszélyes és egyéb speciális munkafeltételek; kibocsátása tej és megelőző táplálkozás és extra szabadság ilyen alkalmazottak.
Így nem bélyegek kibocsátásával LPP vagy tejet munkaállomás nem az alapja nem adja extra nyaralás vagy annak megerősítése, hogy a munkaállomás nem ártalmas.