Job Description igazgatója a szálloda, minta
A MUNKAKÖR LEÍRÁSA igazgató (Head) a szálloda (kemping, panzió) (alak)
1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1.1. Ez a munkaköri leírás határozza meg a feladatait, jogait és kötelezettségeit, a rendező (fej), a hotel (kemping, panzió).
1.2. Igazgató (Head) a szálloda (kemping, panzió) nevez, és tisztségéből összhangban az alkalmazandó munkaügyi jogszabályok érdekében a szülő szervezet rendelkezésére.
1.3. Az igazgatói állására (Head) a szálloda (kemping, panzió) nevezi személy magasabb szakmai képzés és a szakmai tapasztalat lakás és kommunális szolgáltatások legalább _____ év.
1.4. Igazgató (Head) a szálloda (kemping, panzió) tudnia kell:
- rendeletek, irányelvek, rendeletek, irányelvek és egyéb normatív dokumentumoknak a szülő és más szervek kapcsolódó szolgáltatási szektorban;
- szabályok fenntartása lakó- és egyéb helyiségek, a szállodában;
- szervezése logisztika;
- fejlett hazai és külföldi tapasztalatok szállodai szolgáltatások;
- Az bejelentésére irányuló eljárást a gazdasági és pénzügyi tevékenysége a szállodában;
- formák és rendszerek díjazási;
- gazdaság, a munkaszervezés és a szervezet a szálloda iparban;
- munkaügyi jogszabályok;
- szabályok és rendelkezések a munkavédelem.
2. funkcionális feladatok
Igazgató (Head) a szálloda (kemping, panzió):
- szervezi a munkát, és biztosítja a gazdasági hatékonyság, a hotel (kemping, panzió);
- biztosítja az ügyfélszolgálat minőségét ellenőrző összhangban az osztály a szállodában (kemping, nyugdíj), a regisztráció, a forgalmazás és helyes használata lakossági szobák és a rendelkezésre állás, valamint megfelel az útlevél-mechanizmus;
- irányítja a munkát az alkalmazottak és a szállodai szolgáltatások (kemping, panzió), hogy biztosítsák a megőrzése és karbantartása a helyszínen jó állapotban és a tulajdon szabályai szerint és normák működését, hibamentes működés a berendezés, a kényelem és a komfort, összhangban az egészségügyi és tűzvédelmi követelményeknek;
- Ez egy költséghatékony gazdálkodás a szálloda iparban, időszerű és minőségi szolgáltatások lakók a komplex;
- a munkát megszervezni, a megelőző vizsgálatok lakó szoba, melléképületek és egyéb létesítmények a szálloda (kemping, panzió), a javítási és karbantartási, erősítése és fejlesztése az anyagi és műszaki bázis, javítja a komfort szintet;
- karbantartási és időben történő benyújtását a megállapított jelentési eredményeinek gazdasági és pénzügyi tevékenysége a szállodától (kemping, nyugdíj), a fizetendő adók és díjak;
- megteszi a szükséges intézkedéseket annak biztosítása érdekében, a szállodában (kemping, panzió) képzett személyzet, a megfelelő kombinációját a gazdasági és adminisztratív eljárások kezelése;
- megteszi a szükséges intézkedéseket a bevezetése progresszív munkaszervezési formák és az ügyfélszolgálat;
- Ez hozzájárul a kereskedelmi tevékenység.
Igazgató (Head) a szálloda (kemping, panzió) jogosult:
3.1. Amely a beosztottjainak, a szolgáltatások és a szervezeti egységek megrendelések, megbízások körét kérdéseket feladatait.
3.2. Végrehajtásának nyomon követése a célok, az időben történő végrehajtása az egyes feladatok és a feladatok, a munka alárendelt szervezetek és minisztériumok.
3.3. Kérni, és megszerezni a szükséges anyagokat és kapcsolódó dokumentumok az üzleti tevékenysége a szállodában (kemping, nyugdíj), a szolgáltatásokra és osztályok a szervezet.
3.4. Lép a kapcsolatot a külső ügynökségek és szervezetek, hogy foglalkozzon a működési kérdések a termelési tevékenységek hatáskörébe a rendező a szállodában (kemping, panzió).
3.5. Érdekeit képviselik a szálloda (kemping, panzió) a harmadik fél intézményekkel és szervezetekkel kapcsolatos ügyekben a tevékenységét a szállodában (kemping, panzió).
4. Felelősség
Igazgató (Head) a szálloda (kemping, panzió) felelős:
4.1. Mert nem teljesítése vagy nem megfelelő feladataik ellátása során az e munkaköri leírás - összhangban a vonatkozó munkaügyi jogszabályok.
4.2. Elkövetett bűncselekmények időszakában tevékenysége - összhangban a polgári, közigazgatási és büntetőjogi szabályozás az Orosz Föderáció.
4.3. Anyagi károk - megfelelően alkalmazni orosz jogszabályok.
4.4. Megsértése munka szabályait, a tűzvédelmi szabályok és a biztonsági előírások által meghatározott szervezet, - az alkalmazandó orosz jogszabályok.
5. ÜZEMMÓDVÁLASZTÁS
5.1. Üzemmódban a szálloda igazgatója szerint határozzuk meg a belső lefektetett szabályok a szállodában (kemping, panzió).
5.2. Összhangban _______________ munkáltatónak fel kell mérnie a hatékonyságát a rendező a szállodában. A komplex intézkedések hatékonyságának értékelésére jóváhagyott __________ és a következőket tartalmazza: