Ha ez nem szükséges, hogy munkahelyet változtasson - nő s nap
Talán mindenki tudja a helyzetet, ha azt szeretné, hogy munkahelyet vált. A több oka lehet - az elégedetlenség a szakma alacsony fizetések. De néhány esetben nem szükséges lemondani a munka, bár, mint a? Megkérdeztük erről Olga Bodrov, a rendező a tanszék személyi Development Corporation „Barkley”.
Amikor úgy tűnik, hogy nem értékelik
Fotó: Frame a sorozat „Ugly Betty.
Csak egy kiút: ne vágja egyenesen a vállát, és ne írjon egy kérelmet az önkéntes felmondásnak, és megközelíteni a problémát komolyabban. Azt tanácsolom, hogy gondolni, hogy milyen problémák a vállalat sikerül eldönteni, hogy milyen értéket hoz a munkáltatónak, és kérdezd meg, mit gondol az eredményeket. Gyakran még egy ilyen beszélgetés segít megoldani esedékes konfliktus és hogy megtudja, ha tényleg nem értékelik, és mi az oka. Ha valaki azt hiszi, hogy meg kell értékelni csak azért, mert megy a munka, téved. Értékelem azokat, akik eltérnek srednestaticheskogo munkás, aki hajlandó többet, mint rutin feladatok: aki a kezdeményezést, ez segít felettesei és kollégái.
Sokan az illúzió, hogy valahol van egy „álom munka” egy magas fizetés, jó főnökök és kollégák, érdekes feladatokat, de mégis közel a haza. Kérem interjúk jelöltek miért akarnak leszokni. A leggyakoribb válasz gyakran: „Nem szeretem, vagy nem érti a munka, szeretnék találni egy helyet, ahol értékelik az én képességek és tapasztalat.” Ez arra utalhat, hogy az a személy maga megfelelően értékelik.
Ha egy fogoly az idegen sztereotípiák
Meg dolgokat szeretsz, de valaki a másik nem tetszik. Barátok lenézni, mert kezdtem egy üzlet, és ha továbbra is alkalmazni kell. Vagy valaki a legközelebbi hozzátartozó azt hiszi, hogy állítólag részt vesz nem az üzleti, és megérdemlik a jobb munkát. De ha szerelmes, amit csinálok, akkor nem kell figyelni, hogy az elégedetlenség a többiek. A végén, ez az életed, a szakma, és akkor jobb, mint mindenki más tudja, hogyan kell építeni karrierjüket. Persze, meg lehet hallgatni a tanácsot, hogy adsz a szeretteiket, de munkahelyet változtatni csak azért, mert valaki elégedetlenség nem szükséges.
Fotó: Frame a sorozat „Ugly Betty.
Amikor fáradt minden körül
Amikor fáradt kollégákkal
Nem minden munkavállaló tud felmutatni, hogy a kollégái ideális. Talán, minden munkát, hogy van valaki, aki nem fog tetszeni, és fordítva, akkor is lehet, hogy valaki nem szereti. Ezért nem szükséges, hogy munkahelyet vált miatt bosszantó kollégák - az új helyen a helyzet még rosszabb.
Nézd meg a másik oldalon a problémát. Javíthatja az emberekhez az összetett jellege és a jövőben annak érdekében, hogy a saját javukra. Sőt, bármilyen kellemetlen helyzet a munka, meg lehet tanulni értékes tapasztalatokat, és hatékony felhasználásának a jövőben. Szélsőséges esetben lehetséges, hogy minimálisra csökkentsék a kapcsolatot az emberek, akikkel a legtöbb feszült viszony.