Tankönyv gazdasági elmélet
3.4. tudás és az információ, mint gazdasági erőforrás
vzaimoperepleteny források. Például a gazdasági erőforrás a tudás akkor alkalmazzák, amikor a természeti erőforrások általában többet fogyasztanak racionálisan alapján tudományos eredményeket. A tudás egy olyan információhalmaz a különböző területeken. Ezek fontos eleme egy ilyen forrás, mint a munka, ha azt minőségileg és figyelni, hogy a képesítések dolgozók.
A minősítési elsősorban attól függ, hogy az oktatás. A tudás (elsősorban technológiai), hogy fokozottabb használata a berendezés, azaz a reáltőke végül a tudás (különösen menedzsment) lehetővé teszi a vállalkozások, hogy megszervezze a termékek és szolgáltatások hatékonyabb. A tudás az üzleti tevékenység során szerezték különböző módon: a felhalmozási tapasztalat, az oktatás, vásárlási technológiai tudás formájában engedélyek és a szabadalmak. Végül, a fő forrása a tudás a gazdasági életben ez a tudomány. Ez a tudományos teljesítmény és alapját képezik a tudás, hogy a dolgozók megkapják a tanulmányaik során és a munka, és a gazdálkodó -in az akvizíció az új technológiákat.
Együtt a tudás egy új termelési tényező (forrás) lett tüntetve. Információk az a folyamat, gyűjtése, feldolgozása, elosztása és felhasználása a tudás, amelyek szükségesek a termelés és az olyan gazdasági előnyöket a vállalkozások számára. Egyik szempontból az emberi élet nem nélkülözheti ezt az információt. Ezért minden országban töltenek erősen fejlesztése az információs rendszerek. A hatalmas mennyiségű információ engedje információt a különböző termelési módok technológia a termék és a termelés szervezésének. A kötet e forrás nem alkalmas arra, hogy pontos mérést, de annak értéke óriási.
Gazdasági információk, amelyek az adatgyűjtés a termékek és szolgáltatások, pénzintézeti, menedzsment, marketing, hitel és egyéb statisztikák elérése nagyobb gazdasági hatékonyságot, hogy abból a korlátozott gazdasági erőforrásokat.
Különösen fontos a gazdasági információk hatalmas, és a verseny ismerete ez hátrányosan érintheti a vállalat pozícióját a piacon. Nem véletlen a nemzeti jogszabályok számos országban piacgazdaságokkal tiltják vezetők és az alkalmazottak személyes érdekeit belső információkat a cég, ahol dolgoznak.