Job Description dokumentum feldolgozás 2019 HR-portál
A munkaköri leírás dokumentum feldolgozása puknty következőnek kell szerepelnie:
Feladatok dokumentum feldolgozás
1) feladatokat. Fejleszt ki és folyamatok dolgozni dokumentumok és információk dokumentálására használata révén a szervezeti és számítástechnika (könyvelés, teljesítmény nyomon követése, operatív tároló, kézikönyv). Részt vesz a tervezés, szervezés és javítja a szolgáltatás működtetéséhez iratkezelés, iratkezelési állapotát figyeli. Javaslatokat készít annak biztosítására, ergonomikus munkavégzés feltételei, racionalizálása munkahelyek iratkezelési szolgáltató alkalmazottai. Célja egy egységes rendszer dokumentáció és jelentés kártya és dokumentumok különféle célokra az irányítás, osztályozók információk dokumentálására. Szervezi végrehajtásának dokumentumkezelő rendszerek. Tegyen intézkedéseket, hogy racionalizálja a szerkezet a dokumentumok és információk mutatók, csökkentve azok számát és optimalizálják információáramlás. Részt vesz a kiválasztási dokumentumok át az állami felügyelet, tárolása szervezettséget és szakértelmet értékének dokumentumokat. Részt vesz a készítmény célkitűzései, kialakítása, működtetése és javítása (az információ nyújtása) automatizált információs rendszerek és ellenőrzési rendszerek, valamint az új információs technológiák (beleértve a papírmentes) alapján a számítógépes és mikroprocesszor technológia, a tervezés és adatbázisok frissítése és adatbankok. Tanulmányok és összefoglalja a legjobb hazai és nemzetközi tapasztalattal rendelkezik a dokumentum menedzsment, fejleszti szabályozási és eljárási dokumentumokat a dokumentum támogatás.
Document tudnia kell
3) a képesítési követelményeket.
, Dokumentum: felsőfokú szakmai képzés nélkül a szolgálati idő.
1. Általános rendelkezések
2. által elfogadott dokumentum rendelkező személy magasabb szakmai képzés nélkül a szolgálati idő.
3. dokumentumot hozott a posta, és elutasította a ____ (rendező, fej) a szervezet jelenteni ____ (összesen)
4. dokumentum tudnia kell:
5. tevékenysége dokumentum vezérlik:
- Orosz Föderáció
- Charter (rendelkezés) a szervezet,
- parancsokat és utasításokat ___ (vezérigazgató, igazgató, osztályvezető) a szervezet,
- ez munkaköri leírás,
- Belső szabályozás a szervezet.
6, a dokumentum jelentések közvetlenül: ___ (cím)
7. hiányában a dokumentum feldolgozás (üzleti út, nyaralás, betegség, stb), feladatát kell az általa kijelölt személy ___ (pozíció) a szervezet megfelelően megállapított eljárást, amely megszerzi a megfelelő jogokat, kötelességeket, és felelős a feladatai ellátásához.
2. Kötelezettségek dokumentum feldolgozás
1. kialakítása és végrehajtása folyamatok dolgozni dokumentumok és információk dokumentálására használata révén a szervezeti és számítástechnika (könyvelés, teljesítmény nyomon követése, operatív tároló, kézikönyv).
2. Részt vesz a tervezés, szervezés és javítja a szolgáltatás működtetéséhez iratkezelés, iratkezelési állapotát figyeli.
3. Készítsen javaslatokat annak biztosítására, ergonomikus munkavégzés feltételei, racionalizálása munkahelyek iratkezelési szolgáltató alkalmazottai.
4. Alakul egységes rendszer dokumentáció és jelentés kártya és dokumentumok különféle célokra az irányítás, osztályozók információk dokumentálására.
5. Szervezi végrehajtásának iratkezelő rendszerekkel.
6. tegyen intézkedéseket, hogy racionalizálja a szerkezet a dokumentumok és információk mutatók, csökkentve azok számát és optimalizálják információáramlás.
7. Részt vesz a kiválasztási dokumentumok át az állami felügyelet, tárolása szervezettséget és szakértelmet értékének dokumentumokat.
8. Részt célok kitűzése, tervezés, üzemeltetés és javítása (az információ nyújtása) automatizált információs rendszerek és ellenőrzési rendszerek, valamint az új információs technológiák (beleértve a papírmentes) alapján a számítógépes és mikroprocesszor technológia, a tervezés és adatbázisok frissítése és adatbankok.
9. tanulmányi és összefoglalja a fejlett hazai és külföldi tapasztalattal rendelkezik a dokumentum menedzsment, fejleszti szabályozási és eljárási dokumentumokat a dokumentum támogatás.
10. Részt vesz a kiválasztási, elhelyezése és átképzése személyzeti szolgáltató iratkezelési.
3. Jogi dokumentum feldolgozás
, A dokumentum címe:
1. benyújtják a javaslatot menedzsment:
- hogy javítsa a munka kapcsolatos előírt feladatainak ebben a kézikönyvben,
- előmozdítása alárendelt halad alkalmazottak,
- hogy az anyagi és fegyelmi felelősség a munkavállalók, akik megsértik a termelés és a munkafegyelem.
2. A kérelem a strukturális struktúrát és a szervezet alkalmazottai szükséges információkat feladatai elvégzéséhez.
3. Ismerkedjen meg a szabályozó dokumentumok jogait és kötelességeit posztjáról, kritériumokat a minőségi hivatali feladatok ellátásával.
4. Ismerjék határozattervezeteket a menedzsment kapcsolatos tevékenységét.
5. megkövetelése a menedzsment a szervezet, hogy segítse, ideértve a szervezeti és technikai feltételek kialakítása a dokumentumokat szükséges a hivatali feladatok ellátásával.
6. Egyéb jogok által előírt jelenlegi munkajogi szabályozás.
4. Felelősség dokumentum feldolgozás
Document felelős a következő esetekben:
1. nem megfelelő teljesítése vagy elmulasztása feladatai ellátásához e munkaköri leírás - meghatározott kereteken belül a munkaügyi jogszabályok az Orosz Föderáció.
2. elkövetett a tevékenysége során - megállapított kereteken belül a jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári törvényhozás.
3. anyagi kárt a szervezetben - keretein belül folyó munka és a polgári törvényhozás.