Utakat 2019-ben
Az út, azzal a céllal, indulás munkás kívül lakóhelyét, költségekkel jár, amelyek megkövetelik dokumentálása - az utazási költségeket, bérelhető szálláshelyek (hotelek, apartmanok), ételek. Személyzetis és a könyvelő megfelelően kell tulajdonítani az összes ezeket a költségeket a vállalat költségeit, visszafizetni készpénz alkalmazottja - DSA.
Jogszabályok, dokumentumok listáját, amelyben a jogot készül a munkavállaló utat a cél:
- Szolgáltatási feladatot alakú No T-10;
- Utazás tanúsítvány Form No T-10a;
- Rendelés formák T-9, és a T-9a (több, mint egy személy).
Amikor így a munkaügyi feladatok a rendező és a felhatalmazott személyek alkotják a dokumentumot. A következő adatokat kell adnia helyesen: Név munkavállaló; szervezeti egység, ahol a foglalkoztatottak száma; rendeltetési; a fél, aki fizeti a költségeket (a szervezet neve); dokumentációs bázis.
Hogyan gondoskodik egy üzleti út?
Miután a helyes megtöltését a felsorolt dokumentumokat, meg kell kiadni. Aztán elküldte a dokumentumokat a személyzeti osztályra. ahol már készül a megfelelő felbontást a végzéssel, bélyegezni. Minden szükséges dokumentáció tárolására öt éven belül. Ezután a dokumentum továbbítása könyvelő, a számlák, a munkás, és miután - és pénzügyi számítások.
Az, hogy a regisztrációs üzleti utak
Üzleti út időtartama nem korlátozott a törvény, saját belátása szerint a fej, tarthat egy pár órát a végtelenségig.
Szabályzat utazás elrendezés alakult a jogszabályi szinten, és néhány jellemzője:
- Megengedett a feladást csak a teljes munkaidős alkalmazottak;
- Azok a munkavállalók, akikkel aláírt szerződéses megállapodást, küldött egy kölcsönös megállapodás feltételei (annak érdekében, hogy elkerülhető legyen az adó);
- Terhes nők és a 18 év alatti, tilos a feladást
- Ha a munkavállaló gondoskodás gyermek 3 év alatti, a fogyatékkal élők, a súlyosan beteg emberek, vannak bizonyos korlátozások a képességeit kirendelése;
- Ha a munkavállaló rokkant is vannak árnyalatok;
- Egy kirándulás egy anya vagy apa csak akkor fogadható el, azok beleegyezésével;
- Az igazgató köteles a munkavállaló megtagadásának lehetőségét az utazás alatt az aláírás;
- Minden utazási költségeket kell dokumentálni (csekkel).
Hogyan készítsünk egy rendelést egy üzleti út?
Előfeltétele kilépő munkavállaló 166. cikke alapján a Munka Törvénykönyve. Ez dokumentált formában a rendelést. Rendelések jönnek létre csak azoknak, akiknek feladata van rögzítve egy munkahelyen. a határozat szerint No749 és a Munka Törvénykönyve. Előzetes a munkavállaló hozzájárulása nem szükséges.
Irányelvek osztogató hivatalos ügyben
Annak érdekében feltétlenül rögzíteni az alábbi adatokat, majd felvett szerint iratkezelési előírások:
- Létrehozásának dátuma és a sorozatszám;
- Dokumentum nevét;
- Jogi adatok a társaság;
- Információ a munkavállaló;
- A cél (általános vagy nagyon speciális);
- Cél;
- Időszak (a napok pontos számát);
- Aláírásokat.
Végén az út, az alkalmazottak olyan bevételeket, hogy támogassa a költségeket a számviteli. Úgy kell tárolni az utazás során, és ne veszítse el, különben a költségek nem térítik vissza. Visszamenőleg dokumentumokat állítson ki nem ajánlott, ez azzal fenyeget, hogy finom a szervezet a vizsgálat során. A sorrend vonatkozik a belső dokumentumok, így a tömítés nem rögzített.
Utazás 1 nap - mintát annak érdekében,
Kiránduljon még időtartamra 1 nap egy menedzser alapján hivatalos megbízás formájában T-10, vagy hozzanak létre egy szabványos sorrendben.
Ápolás az igazgató, könyvelő és személyzetis, biztosítsák a megfelelő végrehajtását az út, és hogy a vállalat szankciók elkerülése megsértése. A munkavállaló is kell figyelni a biztonságra az összes dokumentumot. Fenntartása kiadási kimutatások (figyelembe veszi minden rubel töltött), amely igazolja a költségek az utazás ideje alatt, vagy a kiadások kifizetésére nem kerül sor, a könyvelő nem áll helyre alapok.
Figyelve a jogszabályok és jogi aktusok, változások követése számukra, az adóhivatal nem lesz kielégítő a fejét, tekintettel az érvényességét a dokumentációt.
Ha bármilyen kérdése van, forduljon ügyvéd
Akkor tegye fel kérdését az alábbi űrlapot, az ablak-line tanácsadó alján a képernyő jobb vagy hívja a (éjjel-nappal, és a hét minden napján):- +7 (499) 350-88-72 - Moszkva és a régióban.;
- +7 (812) 309-46-73 - St. Petersburg, és a régió.;
- +7 (499) 350-88-72 - minden régióban az Orosz Föderáció.