Hogyan élnek a nem megfelelő vezető, bigmir) net

„Én fejét - te bolond!” - Egy ilyen politika, sajnos, sok cég. Bár gyakran olyan helyzetben vezeti ez éppen az ellenkezője.

Hogyan élnek a nem megfelelő Chief depositphotos.com

Dolgozni ezekkel nagyon nehéz, néha elviselhetetlen. A legjobb módszer a védelem nem megfelelő kezelése - elbocsátás. De a körülmények eltérőek: nem mindig lehet mondani, mit gondol, csapja be az ajtót, és elmegyek. Ezután meg kell tanulni, hogyan kell ütni rendesen.

A parafrázis Tolsztoj: minden jó főnökök egyformán jó, és minden nem megfelelő - nem megfelelő a saját. Mégis rosszindulatú szakácsok osztható típus.

Corporate zsugori

Címkék: durva, rendkívül hiú, nem hagyja ki a lehetőséget, hogy legkisebb megalázni téged előtt a magasabb hatóságok munkatársainak, ügyfeleinek. A stratégia célja, hogy a megfélemlítés. A megjelenése a legkisebb probléma, hogy bűnös-e vagy sem, kíséri fenyegetés elbocsátás.

Lásd még: Hullám kezelni őket: hogyan lehet megérteni, hogy itt az ideje, hogy nyugdíjba

Hogyan lehet megbirkózni egy ilyen főnök? Ez nem könnyű feladat. A trükk az, hogy repül a radar a fejed, zavaró a figyelmet a jelentősebb magasságokba. A legfontosabb dolog - kikapcsolja a rendszert a félelem. Mindig legyen képes kiállni magad, de azt finoman: Soha ne dobja a szavak és az érzelmek. Működik hideg tényeket. A szakmaiság is képes lesz a védelem: nincs Chief (különösen a nagy ambíciókkal) nem érdekli az értékes emberi erőforrásokat.

micromanager

Címkék: Mindenki ismeri a mondást: „Ha akarsz valamit jól, csináld magad”. Ez csak rajta micromanager és élő. Minden szempontból a munka, mintha keresztül látott egy nagyító egy millió apró észrevételek és kérdések. Azoknak az embereknek, akik értékelik a függetlenség, a főnök - egy igazi katasztrófa.

Is olvasható: Hogyan kell inspirálni alkalmazottak munkáját hasznosítja

Hogyan lehet megbirkózni egy ilyen főnök? Nincs szükség, hogy mérges túlzott tesztelés, és nem kérdőjelezik hatáskörébe a főnök. Micromanager általában biztonságos, ezért a legjobb, csak azért, hogy tájékoztassák őket a tevékenységét. De a jelentés elegendő után a tény, hogy nem találsz száz „miért” abban az esetben, ha nem ég, vagy a módszer nem működik. Meg kell adni a felügyelő-micromanager kontroll illúziója, az egyetlen módja, akkor képes lesz arra, hogy hozzon létre saját üzemi autonómiáját.

Office demagóg

Címkék: gyáva és kétszínű, mindig üzembe igényeiknek fölött érdekeit a csapat. Lehet úgy, mintha a legjobb barátja, de képes helyettesíteni bármikor, csak hogy magát a legjobb fényben a felső vezetés. Hamis ígéretek, félretájékoztatás és a lopás a gondolatok - ez mind par a kurzus irodai demagógok. Általában a tartalom nagyon hasonlít a mi politikusok.

Lásd még: Miért dolgozunk napi 8 órában

Hogyan lehet megbirkózni egy ilyen főnök? A legjobb módja annak, hogy megvédje magát az ilyen bohóckodás feletteseinek - az írásbeli kommunikációra. Így minden kérdésre, észrevételek és javaslatok kerülnek rögzítésre. Ha a főnök igyekszik megoldani a kérdést, orálisan, hogy a rövid eredményeit a megállapodást.

fáradhatatlan zsugori

Címkék: önző, könnyelmű, örökké elégedetlen. Egy ilyen feje állandóan panaszkodik mindent és mindenkit. Minden legcsekélyebb kényelmetlenséget képes felfújni hatalmas tragédia.

Olvasd még: 10 dolog, hogy a sikeres emberek úgy dönt, hogy ebéd

Hogyan lehet megbirkózni egy ilyen főnök? Ne hagyd, hogy dobjon egy negatív rád. Erre fogod befejezni a kommunikáció a legfőbb minimális. Lehetőleg ne zavarja vele délben, különben nem biztos, hogy „etetni” beszélni a teljes élet katasztrófa. Vele dolgozni, és még inkább engedelmeskedve egy ilyen személy, akkor kell egy olyan rendszer kialakításában „fal”, hogy hiszti.

Pacific stratéga

Tünetek: Ez a szabály figyelmen kívül hagyja a legfőbb parancs a játék. A fontos döntéseket mindig jár egyedül, anélkül, hogy tájékoztatták az alkalmazottak. Soha nem lehet tudni, hogy mit lehet várni ettől a csendes stratéga.

Hogyan lehet megbirkózni egy ilyen főnök? Munka a főnök - ez mindig fokozott stressz: mire számíthat, mit gondoljak, mire számíthat? Csendes stratégák általában nem veszik észre, hogy nem, így nem kell félni, hogy hangot problémák és kifejezni kívánságait.

Ne feledje, hogy az emberek nem elviselhetetlen, szűk ajtók az eszméletét. Ha nem tudja megoldani a problémát műtétileg kell kezelni gyógyszeres - változás az ő hozzáállása a problémához. Ami nem öl meg minket - teszi csak erősebb, hanem túl is elérni karrier siker.