Cos (technika) kommunikációs és szervezési hajlam
A modern társadalomban, pszichológiai foglal erősödő helyzetét és népszerűsége. Meghatározás az élet útja, elhelyezés és felvétel a gazdálkodó gyakran jár bizonyos emberi hajlamok, beleértve a szervezeti, és a kommunikáció. Határozza meg, hogy a válaszadó kifejlesztett ilyen képességekkel, képzett technikával segít CBS, vagy diagnosztikai módszerrel.
Projektív módszerek - kérdőív
A terület, ahol sikerrel alkalmazzák ezt a technikát pszicho - a pályaorientáció, illetve meghatározó a hajlandóság a válaszadó bármely szakmai területen. CBS - egy technika a kategóriához kapcsolódó projektív módszerek, melynek egyik sajátossága az, hogy a tárgy vetíti saját tapasztalata a helyzet által kínált kutató. Ezért a technika javasolt diagnosztikai vizsgálatok személyek, akik elérték az iskolai, vagy annál idősebb, mert a válaszadók kell egy bizonyos élettapasztalat és a modell viselkedését bizonyos helyzetekben.
A működési elve a diagnosztikai eljárás
Módszerek a CBS-1 célja azon az elven sokféleség által kínált válaszadó helyzetekben. Ez segít a téma, hogy megpróbálja a különböző szimulált helyzetek az élet és meghatározza a saját valódi magatartási modellre. Szakértők úgy vélik, a szint érvényességét vagy az adatok megbízhatósága igen magas, ami lehetővé teszi, hogy olyan stabil teljesítményű kommunikációs és szervezési készség. Ezen túlmenően, a technikát fejlesztettek véve elegendő szélessége a javasolt kérdéseket, figyelembe véve a különböző hozzáállása a válaszadók arra a tényre, hogy mi hangzik a módszer. Ez a módszer akkor tekinthető igen értékes is, mert lehetővé teszi külön nyomon követni a fejlettségi szintje az emberi társas párhuzamosan - a szinten képes szervezni a csapatot. Bizonyos esetekben, a válaszadók mutatott viszonylag fejlett kommunikációs szint alacsony fejlettségi szintjét képességek organizatorstvu. Vannak még a válaszadók diagnosztikai eredményt, amely az ellenkezőjét. Mindezen lehetőségek veszik kellőképpen figyelembe a CBS. Módszertan „Kommunikációs és szervezési hajlam” tartják az egyik alapvető blokk pályaorientáció, és ezért az egyik az első sor.
Pályaorientáció lehetőségek CBS eljárás
Az elv olyan építési technikákat közleményt összetevője
Sok modern technika lehetővé teszi, hogy azokat a területeket, több szempontból és jellemzőit. Az egyik ilyen módszer a CBS. Kommunikációs és szervezési ismeretek a válaszadó ellenőrzik párhuzamosan, ami lehetővé teszi, hogy szerezzen egy időben két eredmény: szintje a kommunikációs készség és a képesség, hogy megszervezi a kollektív szinten. A kutatási program során két tucat kérdés a következő területeken:
- Ez azt mutatja, hogy egy személy a vágy, hogy kommunikálni, hogy létre baráti kapcsolatokat;
- Ez az idő a magány inkább barátok között;
- Tedd gyorsan alkalmazkodik egy ismeretlen társadalomban;
- Hajlandó reagálni a kéréseket és mások kívánságainak;
- Ez arra vonatkozik, hogy a pozitív társadalmi tevékenységek, a nyilvános beszéd;
- Érzik magukat egy kört az ismeretlen és idegenek;
- Mennyire könnyű adott beszédet nyilvános közönséget.
A kérdések maguk tervezték, figyelembe véve a tényleges viselkedés és a válaszadó tapasztalat.
Az elv az épület a szervezeti része a kérdőív
- sebesség és a képesség, hogy navigálni a szokatlan helyzetekben;
- találékonyság, kitartás és a szigorúság;
- Előszeretettel rendezésére tevékenység;
- döntéshozói függetlenségét és a cselekvés, önkritika;
- kapcsolódó szociális tevékenység, szociabilitás.
A kérdőív két tucat kérdés a szervezeti hangsúly, ami elég informatív a ezen a területen a tanulmány.
Lehetőségek a népszerű technikák
Módszertana hallgatói és dolgozói szervezetek
A kapott értékek alacsony
Értelmezése magas szintű mutatók
„Magas” szintre alanyoknál, akik megkapták pontszámot „4”, beszél az ember képes hatékonyan dolgozni egy csapat, a szervezkedési jog közötti együttműködés a csapat tagjai maguk elegendő kezdeményezés a döntéshozatalban. „Nagyon magas” szinten a válaszadók egy tucat „5” jelzi vezetői tulajdonságok a téma, a vágy és a vágy, hogy kapcsolatba, beleértve a gyártás. Ezek az emberek kiváló munkát a megoldást az ipari problémákra, hajlandó vállalni a vezetést a szokatlan helyzetekben. A szakértők azzal a figyelmeztetéssel, hogy megfelelő érvényességét és megbízhatóságát az eredmények figyelembe kell venni a mértékét helyzeti eljárás CBS. A technika mutat megbízható eredményt idején a tanulmány. Az eredmény megváltozhat, ha szisztematikus munkát a személy, hogy dolgozzon ki kommunikációs és szervezési készség.
