Programozók becsüli munkájuk

Mi haszna hozta a vállalat egy portás? A titkár?
Hogy hozzon létre egy kényelmes környezetet a munkavállalók, illetve a kényelmesebb dolgozó alkalmazott, így azok hatékonyabbak, minél cég kap nyereséget tőlük. Kiderült, hogy a takarítónő és a takarító befolyásolja profit.

baimkin. nem megfelelő. Kiderült, hogy a cégnek 10 ember és jól tisztító eltávolítja befolyásolja a profit által benyújtott 10yu alkalmazottak. És ha 100 alkalmazottal? Levette, mint sok, vagy több mint 3-szor. Ő hozza a cég 10-szer kellett fizetni 10-szer annyi? És ha minden béremelésre 10% -kal, majd a takarító kell kapnia a növekedés 10% -át foglalkoztatták?

az idő, amíg a programozó munkák, művei nem befolyásolják a teljes nyereség a társaság, a munka által nyújtott több tucat vagy több száz ember, hogy hozza az azonnali profit. És kivéve a sn kell egy programozó, hogy teret és munkaeszközök, feküdt a kudarc kockázatát származó eredményeket, és minden pénzbe kerül. És jó forgatókönyv munkát kell először minden fogják kompenzálni, másrészt kell egy pozitív hatással van a munka és sn más osztályok, akik megtartották a programozó, és a cég kell, hogy a nyereséget a további fejlődéshez.
És figyelembe véve a 300% -a nyereség és az orosz, azt hiszem, egyre 1000R vagy több óránként ingyenes nem nehéz munka jobban megfelel annak a feltételnek a „munka oroszul.”
Még kapcsolatban munkája Én mondom ezt, a nyereség munkám lehet több millió, a veszteség és a nedopribyl a munkámból is lehet milliók. Kiderült, hogy kéne a fele a nyereség, amely hozta a társaság, és nem érdekel, hogy így tudok dolgozni kell tartani egy tucat osztályok és több száz alkalmazott, kiadó egy hatalmas alapterületű?

baimkin. „1000R vagy több óránként, hogy” igen, orosz ─ sok országban, az ára sokkal magasabb, mivel a földrajz a szakértő nem a döntő tényező az, hogy a szakember igényel némi befektetést. „Ha nem szabad kemény munka ez több a körülményeknek megfelelő” dolgozni oroszul. „” de most már emlékeztetsz egy ismerős tisztább, barátnő szülők)) hozzávetőleges idézet ─ Most programozók jó munkát, ülni egész nap, dörömböl a kulcsokat, nem is beszélnek, van is egy légkondicionáló)))

Megértem, hogy fizet egy jó programozó sn, például 10t.r egy óra Hozok egy tökéletes eredmény, azaz egy olyan program, amit tett zökkenőmentesen, mert az ő hibáit.
És lehetséges, hogy mivel a leállás a cég eredményeként problémák a program, és fordított idő rögzítése, elveszett néhány millió nyereséget.

Programozók becsüli munkájuk

baimkin. Én nem egészen ott a dolgokat. Sn programozók nem fizetnek azok nyitvatartási idejét. Ez a rendszer működik szabadúszók. A programozók azonos sn képződik alapján képességeiket, és az átlagos piaci ár. A meredekebb és egyedi képességek, a magasabb bér, korrigált a régióban. Például egy és ugyanazon programozó Moszkvában és valahol Irkutskban csinál pontosan ugyanazt a munkát kapnak különböző sn, akkor is, ha a cég keres rajta ugyanúgy.

baimkin. Elég sok a fogalmak nem hazudik. Változás programozó pék süt kenyeret. Ha az egyik fél nem, hibáztatni a pék? És az a tény, hogy több millió tényező, amely a pék nincs összefüggésben (eladott egy távoli helyen, a nyersanyag hibás, a vezető elaludt kenyeret egy tócsában a szállítás során, bolt zárva sanpednadzor Krím, az ár egy vekni közönséges kenyér drágább 10-szer, mint egy közeli boltba, és a minőség is.). Ezzel a logika programozó mindig a hibás.

Valószínűleg rossz elképzelni programozási feladat, bár nem csak a nagyon programozó, és ami a legfontosabb, az a munkáltató.

Fejlesztés - vysokomorzhenalny üzleti - nem kell pénzt költeni gépek, stb dolgokat, de a kereslet a programozók meghaladja az ajánlatot, akkor meg kell többet fizetni megszerzésére képzett személyzet.

Számoljuk ki a profit egy programozó igazán csak egy (vagy hasonló) esetében - az egyik programozó - egy projekt.

Képzeld el, hogy - a tulajdonos cég, és van egy pár lehetőség kereső:
1. Ön alatt dolgoznak sorrendben (tendert nyert, hogy számos millió) - akkor már az összeg a teljes projekt - tőle, és sokan várják, és mit lehet felvenni a programozók (mennyisége és minősége programozók valószínűleg hatással lesz a kivitelezés minőségét és kidolgozása a probléma, és nem az a tény, végrehajtás)

2. startaperskaya cég a szponzor. Ezek a cégek bérleti programozók és kodyat fel mindent egy elv - most befektetett, és lőni az egyik projekt, és valamennyi költséget.

De a programozók - csak a piacon vannak vezetve választotta a fizetés =) Hol van a legjobb és kerek.

Töltse ki a projekt DevOps.

Nos, a klasszikus kereslet vs ajánlatot.
igény nagy - bérek emelkedni fog. Kielégít a piacon - a fizetés stabilizálódott. Programozók tetszik. Általában sok - csökkenti a fizetés természetesen nem, de a növekedés üteme alatt lesz piacon.
És a „100 000” - nem azért, mert a programozók szeretnénk annyira (higgye el, kaptak és 200 van még szórakoztatóbb) - hanem azért, mert a piac hajlandó fizetni annyi. Mint már említettük - a nagyfokú üzleti + programozó nyereséges.
Te jó áron vagy orakloidov tsiskovodov soha nem érdekelte? Van étvágyunk még hirtelen.

Egyéni tapasztalattal

Ha beszélünk az étvágyát az összefoglaló, minden nagyon egyszerűen veszi az átlagos hőmérséklet a kórházban, és összehasonlítjuk az alábbiak szerint:
- Úgy értem sokkal több, mint szerzés nem lehet kevesebb, mint
- Ha az, amit nem tudom, hogyan -, hogy megtanulják a harcot, majd a jogot, hogy megkapja az összes
- Azt chtoli hogy piros?)

A motiváció, mint az étvágyuk is gondolni sok, és minden esetben az üzleti nyereség sn független. Ha ez nem egy startup, ahol a programozó által bérelt a projekt sikerét a saját kockázatára

Profit hogy a termékek vagy szolgáltatások hozzájárulásának kiszámítására az egyes gyakran problematikus.

A fizetés határozza meg a munkaerőpiacon, az átlagos fizetés a fejlesztők az azonos képességekkel és tapasztalattal, és nincs kapcsolatban a jövedelem, mint egy hatalmas része még mindig veszteséges projektek)

Programozók becsüli munkájuk

Írja, tördelt, azt kijavítani.

A programozó létrehoz egy termék, míg a menedzser példád adja készen áll a termelés, amely már töltött egy csomó dolgot, azaz a nyereséget, hogy hozza a cég, nem átlátszó. Különösen figyelembe véve azt a tényt, hogy ez a munkájuk során, nem csak vonzzák a vásárlók, hanem hiányzott.

A kérdésre adott válasz

Jelentkezzen válaszolhat

Ide a legjobb - Felvétel

  • Moszkva
  • Teljes munkaidőben
  • 6000 eur.
  • Moszkva
  • Teljes munkaidőben
  • Akár 160 000 rubelt.
  • Moszkva
  • Teljes munkaidőben
  • 30 000 rubelt.
  • Kazan
  • Teljes munkaidőben
  • 50 000 rubelt.

25000 dörzsölje. / Per projekt

300 dörzsölje. / Per projekt

Bejelentkezés

Feltenni egy kérdést, és kap egy szakértő választ.

Kapcsolódó cikkek