Mondd, hogy a megfelelő kényszeríteni a cég, hogy adja át egy másik orvosi vizsgálat alkalmassági
Oroszország, Petrozavodsk | vélemény: 9736 | válaszok: 28884
Roman, jó estét!
Cikke szerint a 69 Az Mt. az Orosz Föderáció (TC) kötelező orvosi vizsgálat (vizsgálat) a következtetést a munkaszerződés kell a személyek, akik nem érik el a tizennyolc év alatti, valamint más személy az előírt esetekben a Kódex és a többi szövetségi törvényeket.
Cikke szerint a 185 TC idején orvosi vizsgálat (vizsgálat) az alkalmazottak számára szükséges a Szabályzatnak megfelelően át ilyen vizsgálat (ellenőrzés), tárolt átlagkereset a munkahelyen.
Az orvosi (felmérések) cikk szerint 213, 268 TC kell fedni a munkaadók.
A fenti helyzet, akkor lehet, hogy egy munkáltató aláírt egy szerződést egy adott klinika, ahová küld az alkalmazottak szerint a jelenlegi jogszabályok a folyosón a primer és időszakos orvosi vizsgálatok.
Mit kell tennie, hogy adja át az időszakos orvosi vizsgálatok sajnos válasz szintén kapott több információt a pozícióját, és a munkát.
Ügyvéd Vladimir Zotov Petrozavodszk
Oroszország, Slobodskoy | vélemény: 2648 | Válaszok: 6602
a munkáltató határozza meg a csapatok és a nevek személyek időszakos orvosi vizsgálatok (felmérések), feltüntetve a helyek, üzletek, ipari, veszélyes munkát és veszélyes és (vagy) a veszélyes termelési tényezők a munkások, és egyeztetés után a területi szervei a Szövetségi Felügyelettől a fogyasztói jogok védelme és az emberi jólét irányítja 2 hónapig a vizsgálat előtt egy orvosi szervezet, amely aláírt egy szerződést, hogy végezzen időszakos Sgiach orvosi vizsgálatok (felmérések).
Értelmében ezek a szabályok a munkáltató úgy dönt, egy orvosi szervezet, amely a szerződést megköti. Ezzel az orvosi szervezet nem kell a területen dolgozó lakóhelye.
Ha a munkavállaló a kiszabott újabb fegyelmi eljárás a munkavállaló, aki nem volt hajlandó az orvosi vizsgálat lehet leadni szerinti követelést. 5 órán át. Az 1-jén. 81 LC RF.
Így, ha a cég, miközben te egy munkát jelzi a folyosón a mézet. jutalék, akkor át kell esniük egy Bizottság jelezte a munkáltató által a méz. intézmény, ha nem, akkor más.
Üdvözlettel, az Elnökség NP „The Bar” jogvédő „Jurij Ermolaev. Tel.79856405075