Fix kifizetések a nyugdíjalap 2019-ben az un biztosítási díjak, kötelező kifizetések

Adó jóváírt 1. fejezet - „biztosítási díj”

Ezért a több logikai változások a design a fizetési lap:

• Az új címzett - az IRS;
• Az új CSC;
• Ehelyett megbízó állapot 29 e-mail 09.

SP rögzített hozzájárulást mérete alapján határozzuk meg a régi formula. De mivel a minimálbér emelkedett jogalkotók 7500 rubelt, a fizetendő összeg nagyságát maguknak nőtt.

Kifizetések sérülések és fogyatékosságok maradt ellenőrzése alatt a FSS. Úgy gyűlnek mellett a személyzet, de fizetnek maguknak maguktól. Tehát abban az esetben a betegség akkor számíthat arra, hogy fizet a kórháznak.

Hozzájárulások nem tud fizetni: hogyan

Ez azt jelenti, IP kell tenni kötelező kifizetések is, ha:

• Non profit;
• Felfüggesztett tevékenységét;
• nyugdíjas;
• Megszüntette tevékenységét, de nem nyújtott be indítványt, hogy zárja be a VI;
• Szerződést kötött a munkavállalók és fizetnek értük;
• Sam egy munkavállaló és munkáltatója a kifizetések számára, mint az ő alkalmazottja.

• gyermekgondozási 3 év alatti;
• sorozás;
• Alkalmas nyugdíjasok több mint 80 év;
• Alkalmas fogyatékkal élő személyek számára;
• Alkalmas a fogyatékkal élő gyermekek.

Fontos! Ezeknek a használata előnyeit csak akkor lehetséges, ha a tevékenység felfüggesztését. Ez nincs mozgás a számlán nem történhet meg.

Mit tartalmaz a kifizetések magad

A hozzájárulás mértéke az SP a FIU

SMIC (7500) x 26% x 12 = 23 400 rubelt.

De ez a díj a nyugdíjalap fizetett PI évben. Ha azt szeretnénk, hogy győződjön meg negyedévente, ossza el a kapott összeg 4: 23, 400/4 = 5850 p.

A méret az orvosi díj

• 7500 x 12 x 5,1% = 4590 p.
• Ha fizetni negyedévente: 4 590/4 = 1 147 p. 5.

Mennyit kell fizetni a FSS

• (Rate) 2,9% x (SMIC) 7500 x 12 = 2610.
• Ha lesz, hogy a negyedéves, ossza el 4: 2 610/4 = 652 p. 5.

Hogyan lehet fizetni 1%, a váratlan

Ennél a gyötrelem a vállalkozók nem fogy el. Ők még számítani a teljes éves bevétel, és meghatározza, ha ez meghaladja a határértéket a 300 ezer. Dörzsöljük. az állam által létrehozott. Ha igen, akkor az SP köteles a nyugdíjalap 1% -át meghaladja.

Például, ha a cég bevétele elérte a 777.000, az SP kell fizetnie a nyugdíjalap egy másik hozzájárulás: (777 000-300 000) x 1% = 4770 p.

Sok vállalkozás nem veszik észre, hogy mennyi jövedelmet kell alapul venni a számítások - vagy bruttó profit. Annak tisztázása: alapján a bruttó éves jövedelem. Ezért ez teljesen lényegtelen, hogy mennyi kiadások volt a vállalkozás. Még ha dolgozott egy mínusz, és az SP még nem kapott pénzt, van, hogy egy további hozzájárulást.

Nézzük meg, mi értünk a jövedelemadó a nagy rendszerek:

Hogyan levonást az adó

Milyen járulékok lehet vonni az adó különböző módok, lásd az alábbi táblázatot:

IP Resources

A magam részéről, 1%, a váratlan a munkavállalók számára. De az adót nem lehet csökkenteni több mint a fele

Mert magát haladja meg az 1%. Csökkentse az adó lehet akár nulláról

Maguknak, hogy az állam, 1% a felesleges. Az adó lehet csökkenteni csak a felére

Maguknak, és 1% többletbevételt. Csökkentsd a fizetési lehet akár nulláról

A költségek egy szabadalom van rögzítve, így nincs adó a PSN nem csökken

Az adó nem lehet csökkenteni

Ha úgy dönt, IP rendszerek STS 15% vagy UAT maradt OCHO, joga van, hogy csökkentsék az adót az összes hozzájárulás az ellátás és a személyzete számára. Teljes egészében, akkor is, ha semmi nem marad meg a kijáratot. De ebben az esetben ugyanis a járulékok nem kerülnek levonásra az adó, és be kell vezetni az oszlop a vállalat költségeit.

Például egy PI Ivanov, aki dolgozik egyszerűsített adózási 15% nem személyzet ilyen mutatók:

• Jövedelem - 500 000 dörzsölje.;
• társaság költségei - 20 000;
• Kifizette fix díjak - 29 900;
• És több - 2000.

• (Jövedelem mínusz költségek) x 15% = (500 000-20 000 + 29 900 + 2 000) x 15% = 67.215.
• És ha Ivanov regisztrált IP az egyszerűsített adó 6% fizetett volna: 500 000 x 6% - 29 900 - 2000 = 0.

Hogy számoljon be a járulékok: új formája

Ami a jelentés az adó nem változtak. Üzletemberek kevesebb, mint 15 van bevezetve papíralapú személyesen. A személyzet több mint 15 ember - elektronikusan.

Jelentést nyújt be negyedévente van. Legfeljebb 30 számot. Plusz minden hónapban meg kell, hogy személyre szabott tájékoztatás a számla, használt ebben a formában a BCR-M. A feltételek az ellátási - előtt minden hónap 15. napja.

A késő jelentési hozzájárulások, amelyen ugyanolyan büntetést, mint hogy nem fizetés. Fedezze újítások és kifizetéseket az egészségükre és a nyugdíjbiztosítási időben és a megfelelő összeget.