Bevezetés - A szervezet, és ennek alapján az irányítás
Véleményem, a téma ez a munka nem csak érdekes a szempontból a tanulmány, hanem a megfelelő, mint a szervezet, mint a szerkezet kialakulása csak akkor jöhet létre, mint eredményeként a megjelenése, mint egy különleges fajta emberi tevékenység létrehozását és munkáját a szervezet - összehozza az embereket.
Így a szervezet - egy komplex szervezet, amely összefonódik, és kap a érdekeit az egyének és csoportok, ösztönzők és korlátok, merev technológia és az innováció, a fegyelem és a feltétel nélküli szabadon kreativitás, a szabályozási követelmények és informális kezdeményezések.
Szervezet - egy integrált egész, amelyben az emberek, gépek, anyagok közös tevékenység. A szervezet egyik formájaként az emberi tevékenység célja egyesítő emberi, anyagi, pénzügyi és egyéb források, hogy a közös munka megoldást nyújt a kihívások a szervezet.
Society alkotja számos szervezet, amely összefüggésbe hozható minden szempontból és megnyilvánulásai az emberi élet - a gazdaság, a tudomány, a kultúra, az oktatás, a védelem, sőt a személyes életét.
A fentiek alapján, tudjuk megfogalmazni a célja természetesen a munka - a tanulmány a szervezet alapjául kezelése.
Másfelől, a célja az okok engem feladatok:
· Általános leírása a szervezet;
· Vizsgálja a jelei a szervezet
· Vegye figyelembe a szervezet felépítését és főbb típusai;
· Vegye figyelembe a küldetését és céljait a szervezet;
· Vizsgáljuk meg a külső és belső környezet a szervezet;
· A hatásának vizsgálata a menedzsment.
Ez természetesen a munka három fejezetből áll, beleértve alfejezetben, valamint a bevezetés, következtetés és egy lista a felhasznált források.