Végkielégítés, miközben csökkenti az állam 2018-ban

Ha a munkavállaló nem találtak új munkát az első hónapban, ő jogosan állítják, hogy a megőrzése az átlagbér a második hónap után kirúgták. Jóváhagyta 1. o st.178 LC RF.

Továbbá, a munkavállaló alapján 2. rész st.178 LC RF, állítja fizetési átlagkereset a harmadik hónap, de csak akkor, ha a következő alapvető feltétel: kérte, hogy a foglalkoztatási szolgálat két héten belül, és nem kapta meg a munkát. Ebben az esetben van egy kivétel, a munkavállalók, a Far North - ők jogosultak ellátásra vonatkozó létszámcsökkentési 3 hónapon belül, és kap regisztrált a foglalkoztatási szolgálat erre nem rendelkeznek. St.318 LC RF azt mondja, hogy ha azok fordulnak a foglalkoztatási szolgálat után egy hónapon belül az elbocsátás, akkor kap garanciát a juttatások kifizetését a 4., 5. és 6. hónapban. Ez fizetett a volt munkáltató, aki azt kéri, hogy nyújtson be igazolást a szervezetben a foglalkoztatási szolgálat, valamint a munka könyv. Számbavételét átlagos havi fizetése, hogy az összeg levonásra kerül, ha fizetik ki a végkielégítést elbocsátás.

Abban az időben a munkavállaló elbocsátása miatt elbocsátás, a munkáltató nem tájékoztatták arról, hogy fizet neki egy átlagos havi fizetés, vagy sem, valamint a végkielégítés - ez kötelező.

Előfordul, hogy a munkavállaló és a munkáltató nem jön a teljes összeg végkielégítést. Ezután meg kell fizetnie az összeget az előny, hogy senki sem kétséges, csak a nap elbocsátás (azt állítják st.140TK 2. rész Az Orosz Föderáció).

Ha a fizetési feltételek megsértették, a munkáltató visszatéríti őket a kamat formájában, amely nem lehet kevesebb, mint 1/300 a refinanszírozási ráta a CBR. Felhalmozódott kamatot napi szinten, amíg a késleltetési zajlik, és az a nap, amikor a kifizetés nem történt, a befogadó.

Az átlagos napi bér lehet meghatározni összeget elosztják a bér (elhatárolt) függ a számlázási időszak napjainak száma ebben az időszakban, ami ténylegesen működött.

ZP sr.dnevn. = (252 402,9 rubel. / 219 nap) = 1152,52 rubelt.

Végkielégítés, része a határ összegek (st.178TK RF), nem tartozik a személyi jövedelemadó - azt mondja, 3. tétel 217. cikke az adótörvény. Ennek értéke csökkenti az adóalapot szerinti jövedelemadó érkező ugyanakkor része a munkaerő-költségek a st.255 9. igénypont.

A végkielégítés nem kellene a hozzájárulás:

• nyugdíjbiztosítási;
• Az orvosi biztosítás;
• biztosítás előforduló balesetek a munkahelyen;
• biztosítás foglalkozási megbetegedések.

Köztudott mivel az ilyen huzalozás: D 20 (szintén 23, 25, 26, 29 vagy 44) 70 K.

Kifizetése az előnyöket jelentett a következő: A 70 K 50 (vagy 51).