Szakmai-diagnosztikai kérdőív (alapú Aw)
5 - nagyon nagy hatással, 4 - sok, 3 - közepes, 2 - gyenge 1 - nem volt hatással
Értékelése kommunikatív és szervezési ismeretek (CBS) a folyamat elsődleges profkonsultatsii
Utasítás: „Meg kell válaszolni minden kérdésre biztosított. Ingyenes, hogy kifejtsék véleményüket az egyes kérdés és válasz: ha a válasz a kérdésre igenlő (Egyetért), majd a megfelelő mezőbe a válasz lapot tesz egy plusz, de ha a válasz nemleges (nem ért egyet) - Tegyen mínusz jelet. Ügyeljen arra, hogy a kérdés számát és a sejtszám hol írja le a válasz ugyanaz. Ne feledje, hogy a kérdések általános jellegű, és nem tartalmazza az összes szükséges adatot. Ezért képzelni egy tipikus helyzetet, és nem tükrözik a részleteket. Nem kellene tölteni egy csomó időt a gondolkodásra, gyorsan reagálni. Lehet, hogy néhány kérdés, amit nehéz lesz válaszolni. Aztán meg, hogy adja meg a választ, amelyről úgy gondolja előnyös. Ha a válasz bármelyik kérdésre, figyeljen az első szót. A válasz kell pontosan illeszkedik velük. Kérdésre válaszolva, ne próbálja meg, hogy jó benyomást szándékosan. Fontos számunkra, mint egy konkrét választ és a teljes pontszám egy sor kérdést. "
1. Van sok barátom, akikkel folyamatosan kommunikálni?
2. Gyakran sikerül meggyőzni többsége társait, hogy vigye őket a véleménye?
3. Ön aggódik a hosszú haragot okozott neked egy ismerősének?
4. Mindig van nehéz navigálni egy kritikus helyzetben?
5. Van a vágy, hogy új kapcsolatokat más emberekkel?
6. tetszik, hogy részt vesz a szociális munka?
7. Igaz, hogy van egy kellemes és könnyebb időt tölteni otthon könyveket, vagy bármely más szakma, mint az emberek?
8. Ha bármilyen beavatkozás végrehajtása során a szándékai, akkor könnyedén elfordul tőlük?
9. Ön könnyen kapcsolatot teremteni az emberekkel, akik sokkal idősebb, mint az életkor?
10. Szereted kitalálni és megszervezni a barátaikkal a különböző játékok és szórakoztató?
11. Nehéz, ha részt vesznek egy új cég az Ön számára?
12. Milyen gyakran késlekedik a többi napon a dolgok elvégzéséhez szükséges ma?
13. Vajon könnyű csinálni sikerül felvenni a kapcsolatot az idegenekkel?
14. Ön törekszenek elérni, mi lenne a elvtársak szerint jár el a véleményét?
15. Nehéz mester, ha egy új csapat?
16. Igaz, hogy nem ütköznek a barátaival, mert azok nem tesznek eleget kötelezettségeiknek?
17. Tudni célja lehetőséget, hogy megfeleljen, és beszélni egy új személy?
18. Milyen gyakran kezelésében fontos kérdések szedése a kezdeményezést?
19. Van ember körül bosszantó, és ha egyedül akar lenni?
20. Igaz, hogy általában nem ismerik az ismeretlen környezetet Önnek?
21. Szereted, hogy mindig az emberek között?
22. Előfordult már irritált, ha nem tudja befejezni a munkát?
23. Úgy érzi, nehéz, kellemetlen érzés vagy kínos, ha a kezdeményezést, amely eleget tesz az új ember?
24. Igaz, hogy fáradt a gyakori kommunikáció a barátai?
25. Szereted, hogy vegyen részt a kollektív játék?
26. Gyakran a kezdeményezést foglalkozó érdekeit érintő ügyekre a társait?
27. Igaz, hogy úgy érzi, bizonytalan emberek között ismeretlen számodra?
28. Igaz, hogy ritkán törekszünk, hogy bizonyítsa ártatlanságát?
29. Gondolod, hogy nem okoz nagy gondot, hogy a fellendülés az ismeretlen vállalat?
30. Tudni, hogy részt vegyen a szociális munka, az iskola?
31. Előfordult kívánta korlátozni a kör ő ismerősei kevesen?
32. Igaz, hogy nem igyekeznek megvédeni a véleményét, vagy a döntést, ha nem azonnal elfogadta az elvtársak?
33. Úgy érzi otthon magát, ütő egy ismeretlen a vállalat?
34. Akár hajlandó kezdeni szervez különböző tevékenységeket társait?
35. Igaz, hogy nem érzi magát eléggé magabiztos és nyugodt, amikor el kell mondani, hogy minden nagy csoport ember?
36. Gyakran késő egy üzleti találkozó, egy randi?
37. Igaz, hogy van egy csomó barátot?
38. Tegyen magának gyakran a hangsúly társuk?
39. Gyakran nyugtalan, kényelmetlenül érzi magát, ha foglalkoznak idegenek?
40. Igaz, hogy nem nagyon magabiztos érzés, körülvéve egy nagy csoport társait?
A feldolgozás az eredményeket össze kell hasonlítani a válaszokat a vizsgálati dekóder és számolja meg a mérkőzést külön kommunikációs és szervezési készség.
Kommunikációs készségek: pozitív válaszok - kérdések az első oszlopban; negatív válaszok - kérdések a harmadik oszlopban.
Szervezeti tendencia: pozitív válaszok - kérdések a második oszlop; negatív válaszok - a negyedik oszlop kérdéseket.
Ezután ki kell számítani a becsült együtthatók kommunikáció (CC), és a szervező (CO) az aránya hajlamait illő hajlamai kommunikatív válaszok (BCH) és a szervezeti hajlamait (TC), hogy a lehető legnagyobb számú gyufa (20), a képletek
CH = CC / CO = 20 és OX / 20
A minőségi értékelést kapott eredmények össze kell hasonlítani a dial együtthatók becslése.