School of Business, University of szinergia
Azt már régóta nem kell figyelni, hogy a ranglétrán, és címei. Ez nagyon fontos volt a korai években a karrierjét. Most mindezt helyettesíti a márka. Ha van egy neve, címe nincs szükség. „Alexander Puskin” írták a névjegy Puskin. Remélem, egy nap majd a nevem nem kell hozzá „díjnyertes”.
Ami az elején, itt meg kell érteni, hogy van egy kezdet. Talán az elején - ez egy párt a szüleim házában. Apa volt egy csodálatos előadóművész és a moderátor. Az emberek nem eloszlassa hajnalig, senki sem maradt távol, az összes részt vettek. Ez olyan, mint egy munkát edző.
Talán az elején - ez a tanulsága az orosz irodalom, ami iskolánk egy csodálatos tanár, én még nem láttam többé. Vesztesek és a legtöbb megrögzött huligánok ragyogott rajtuk, tudta engedni a lehetséges minden. És úgy tűnik, működik edző.
Vagy talán az egész kezdődött, amikor lettem tanító és tapasztalt milyen páratlan érzés a hatalom felett a fejében. És úgy tűnik, működik edző.
Ha beszélünk, amikor kezdődik a saját coaching karrier, akkor minden történt véletlenül. Edző, amely már összegyűlt egy csoport, nem tudott részt venni a képzésben, és meg kellett menteni a helyzetet, és kijutni a csoport maga. Mire én több évet töltött képzési szervezet és láttuk elég, ő felvette. Az első nap volt a pick up. A második kellett készülniük éjfélig. Elragadta, elfogták, valaki valahol kiderült Megvan az első rendelésre.
A második volt az eredménye az önálló marketing. Dobtam mindent, amit korábban, és lett edző. Nem lenne igaz, hogy ez a helyzet. És akkor azt mondják, hogy én elmentem az esetben a fél életedet.
Ez befolyásolja a gyakoriságot és a földrajz az előadások. Először is, mint egy szakértő stratégiák támogatása, nekem, és természetesen, a mi olvasók érdekli, hogyan fejlesszék a földrajzi előadások?
Nem az a feladata, hogy dolgozzon ki a földrajzi előadások. Inkább Érdekel, hogy több képzési Moszkvában. Fizikailag könnyebb reggel nyolc elhagyni a házat 08:00 visszamenni. A magatartás egynapos képzés Szibériában, meg kell tölteni két napot.
De, ahogy a dal is mondja:
Boldog, aki ismeri a fájdalmas értelemben az út ...
Ha én Moszkvában dolgozott egyedül, életem szegényebb lenne. Míg én a 200 napból 365 töltök távol otthonról. 200-szor egy évben mászok a fedélzeten. Ezalatt az idő alatt, meglátogatom 100 várost Oroszország, Ukrajna, Közép-Ázsia, a balti államokban és más országokban közeli és távoli külföldön. Eddig tetszik.
Az emberek a Jaroszlavl írj nekem: „Nos, ha meglátogatja a városban? Mi így kell a képzés!”.
Rám emeli mosolyogva: „A Jaroszlavl Moszkvába, mint Moszkvától Jaroszlavl. Azt üljön a volán mögé, és három óra múlva már otthont a szálloda a városban. Ülj be a kocsiba, és jönnek a képzés Moszkvában. " De nem ez történik. Várjuk az edző házhozszállítás.
Ez részben annak a ténynek köszönhető, hogy van egy módja annak, hogy a költségek hihetetlenül drága Oroszországban. Sok résztvevő, a képzés maga a repülőjegy és szállás Moszkva, sokszor több, mint a tényleges költségek részvétel a képzésben.
Radislav ad karizma a fejét, és ennek következtében az üzlet? Igaz, hogy a karizma, hogy megszületett?
Hogyan születik karizma? Általában én nem értem.
Charisma - nem a haj színe és a szem formája. Ez a hatás, hogy egy személy a követői. És meghatározta a hatását számos tényező, hogy fontolja meg a speciális képzés „Charisma Leader: a kép és a miszticizmus, a pszichológia, és a hatalom.”
Charisma van szükség, amikor semmi sem meggyőzni, hogy minden nem világos, amikor senki sem tudja, mit kell tennie. Amikor a vezető maga sem tudja, mi lesz, vagy hogy az ő döntését. De egy ilyen helyzetben szükség van, hogy az összes engedelmeskedett. Itt is „be van kapcsolva” karizmája.
Nem semmi karizmatikus vezetnek a háborúk és forradalmak, krízisek és a szerkezetátalakítás. Karizmatikusok valójában nem született ebben a pillanatban a forradalom, azok az emberek, akik először karizma nem volt megfigyelhető.
Lehet hogy csak néhányat említsünk karizmatikus orosz üzletemberek?
Természetesen. Mindegyikük lehet nevezni. Ez Chichvarkin, például. Fura. De furcsa - kötelező eleme a karizma. Az ember normális, korrekt, kiszámítható karizmatikus hatása az oka.
Radislav, az évek során a szakmai munkát, amit saját fejlesztésű definíciója a „motiváció”?
Ez nem szükséges, ez annyira egyértelmű jelenség, hogy nincs szükség további definíciók nem szükséges. Az egyetlen dolog, amit a tiltakozás, a kifejezés „anyagi motiváció.” Az „anyag” szó ellentétes „motiváció” meghatározás. „Pénzügyi motiváció” - egy oximoron. Ugyanaz, mint a „forró hó”, „élő holttest”, „folyékony üveg”.
Mentálisan egészséges ember mindig tapasztalható stressz során beszédet a közönség, miközben egy fontos döntés, és így tovább. Más kérdés, hogy ezek közül néhány az emberek félnek az akadályt, hanem más vezetők. Meg kell tanulnunk, hogy a saját, mint a katalizátor. Legyen ez az Ön számára. Legyen ez világít a szemed és a lélek hallgatók.
A vágy, hogy népszerű és sikeres üzleti coach ott, többek között és a fiatal vállalkozók, akik szeretnék összekapcsolni életüket coaching. Tudna ajánlások fiatalabb Tréner: hogyan lesz sikeres?
A siker nem az eredmény egy vagy két valódi lépéseket.
Tudom, hogy minden esetben van sarlatán guruk, akik hajlandóak megosztani egy egyszerű és könnyen kivitelezhető a siker titka. Ne várják a hatása az ilyen titkok.
A következtetés az interjú, tisztelettel köszönöm a részvételt és kívánok a szakmai siker és a családi boldogság.
Külön köszönet az utolsó kívánsága! Hála neked az érdekes kérdés!