Job Description: Fej A kutatólaboratórium az intézet
"____" ____________ 20__
Vezetője a kutatólaboratórium az intézet
1.1. Ez a munkaköri leírás határozza meg a feladatait, jogait és kötelezettségeit a fejét a kutatólaboratórium az intézet [szervezet neve a birtokos eset] (a továbbiakban - az intézmény).
1.2. Vezetője a kutatólaboratórium az intézet nevezi ki, és tisztségéből összhangban munkajog hatálya rendezés sorrendjét az intézmény vezetője.
1.4. Vezetője a kutatólaboratórium az intézet közvetlenül jelent az [nevére közvetlen felettes pozíciót a dativus] intézményekben.
1.5. Mivel a feje a kutatólaboratórium az intézet nevezi a személy, aki:
- doktori fokozat vagy doktori;
- a rendelkezésre álló tudományos munkák;
- tapasztalat a tudományos és szervezési munka legalább 5 év.
1.6. Vezetője a kutatólaboratórium az intézet felel:
- hatékony munkavégzés mellé rendelt dolgozni;
- teljesítő megfelelőségi követelmények, a munkaerő és a technológiai fegyelem;
- biztonság birtokában (ismertté vált vele) a dokumentumok (információ), amely (alkotó) üzleti titok szervek.
1.7. Vezetője a kutatólaboratórium az intézet tudnia kell:
- törvények és rendeletek, a tudományos kérdések megfelelő területen a tudás, a tudomány és a technológia, iparági trendek gazdaság irányítása a szülő szervek, a hazai és külföldi eredmények ezen a téren;
- létre annak érdekében szervezés, tervezés és finanszírozás, és végrehajtása a kutatás és fejlesztés;
- sorrendben a megkötése és a szerződések együtt végeztük egyéb hivatalok, szervezetek és vállalkozások;
- tudományos berendezések részlege és működési szabályokat;
- eljárás kérelmezésének találmányok és felfedezések, a tudományos és műszaki tervdokumentációt és kéri a vásárlási berendezések, anyagok és egyéb tudományos felszerelések;
- kutatási rendszer és fejlesztés, rendszerezése, értékelése és fizetési egyetemi alkalmazottak, a forma anyagi ösztönzés;
- meglévő rendelkezések képzés és átképzés a személyzet;
- iránymutatást iratkezelési szervezet
- munkajog;
- szabályok és rendelkezések a munkavédelem.
1.8. Vezetője a kutatólaboratórium az intézet vezérli:
- helyi törvények és közigazgatási iratok az intézmény;
- belső munkaügyi szabályok;
- foglalkozás-egészségügyi és biztonsági szabályok, a rendelkezés a munkahelyi egészségvédelem és tűzvédelmi;
- utasítás, végzések, határozatok és utasítások a közvetlen felettese;
- ez munkaköri leírás.
1.9. Időszaka alatt ideiglenes távolléte a fejét a kutatólaboratórium az intézet feladatai vannak rendelve a [neve a poszt-helyettes].
2. Funkcionális feladatai
Vezetője a kutatólaboratórium az intézet köteles elvégezni a következő munka funkciók:
2.1. Szervezze végrehajtására kutatási projektek előírt egységek tematikus terv az intézet, és meghatározza a kilátások a fejlődés az egyes szakterületeket választani módszereket és eszközöket a kutatás és fejlesztés, oldatok rendelt egy részlege a tudományos és műszaki problémák.
2.2. Fejleszti projektek szempontjából, és az éves munkatervek az egységek, és bemutatja azokat a vezetést az intézet.
2.3. Vezet a fejlődés a műszaki előírásokat, iránymutatásokat és munkaterv, megvalósíthatósági tanulmányok, előrejelzések és javaslatokat fejlesztésére vonatkozó gazdasági ágazatokban, a tudomány és a technológia, és egyéb tervezési dokumentumok és oktatási anyagok.
2.4. Ez határozza meg a társ-végrehajtók tervezett kutatási projektek.
2.5. Biztosítja tudományos vezető a meghatározott témák tematikus terv egysége, fogalmazzák meg a végső célok és a várt eredményeket, és közvetlenül részt vesz végző legfontosabb munkái.
2.6. Felügyeli a feladatok végrehajtásának terv keretében, szerződéses kötelezettségek, valamint az elvégzett munka minőségét szakemberei által részleg és a társ-elkövetőket.
2.7. Ez biztosítja egyúttal betartása, a teljesség és minőség végrehajtását dokumentáció megfelel a bevett eljárás jóváhagyásra.
2.8. Fogadja el és terjeszti a tudós (tudomány és technika) A Tanács az intézet tudományos jelentés a munkát végzi részlege.
2.10. Meghatározza a szükséges részlege az eszközök, anyagok és egyéb szükséges forrásokat a munkát, és megteszi a szükséges intézkedéseket annak biztosítása érdekében, hogy ezek az erőforrások osztály, biztonsági berendezések, készülékek és eszközök, és azok ésszerű felhasználása.
2.11. Szervezi munkáját szabadalmaztatási és engedélyezési tudományos és technológiai eredmények, regisztráció találmányok és újítások.
2.12. Fokozza a hatékonyságot a felosztás, racionális elrendezése alkalmazottak, javítására irányuló intézkedések meghozatalára a kreativitást.
2.13. Monitorozza a biztonsági munka, a szabályok betartásának és a biztonsági előírásokat.
2.14. Részt vesz toborzás, már dolgozik a tanúsítási és teljesítményének értékelésére, a szakmai fejlődés, javaslatot tesz a bérek és anyagi ösztönzők, figyelembe véve a személyes hozzájárulása a teljes egység teljesítményéből való.
2.15. Határozza meg az irányt a tevékenységi ágazatokban (laboratórium), tagjai az egység, szervezi és koordinálja a munkájukat.
Abban az esetben van szükség a fejét a kutatólaboratórium az intézet szükség lehet arra, hogy feladataikat túlóra, az előírt módon rendelkezései a szövetségi munkaügyi jogszabályokat.
Vezetője a kutatólaboratórium az intézet jogosult:
3.1. Amely a beosztott személyzet és a szolgáltatások, megrendelések, megbízások körét kérdéseket feladatait.
3.2. Betartásának ellenőrzése termelési célokat, időben történő végrehajtásának egyes feladatok és a feladatok alárendelt szolgáltatásokat.
3.3. Kérni, és megszerezni a szükséges anyagokat és kapcsolódó dokumentumok üzleti tevékenysége a fejét a kutatólaboratórium az intézet, alárendelt szervezetek és minisztériumok.
3.4. Kölcsönhatásba más vállalatok, szervezetek és intézmények a termelés és az egyéb kapcsolódó kérdéseket hatáskörébe a fejét a kutatólaboratórium az intézet.
3.5. Bejelentkezés és hitelesíti a dokumentumot a hatáskörébe.
3.6. Küldje a fejét a hivatal a találkozó, transzfer és elbocsátás az alkalmazottak az alárendelt egységek; javaslatokat a promóciós vagy büntetést kiszabni rájuk.
3.7. Élvezze egyéb jogok által létrehozott Munka Törvénykönyve és más jogi aktusok.
4. Felelősség és értékelés
4.1. Vezetője a kutatólaboratórium az intézet kell lennie közigazgatási, fegyelmi és anyagi (és egyes esetekben a jogszabályok által az Orosz Föderáció - és büntetőjogi) felelős:
4.1.1. Elmulasztása vagy nem megfelelő teljesítése hivatalos útmutatást közvetlen felettese.
4.1.2. Nem teljesítés vagy hibás teljesítése a munkavégzéshez és a rá bízott feladatok.
4.1.3. Való visszaélés a hivatali hatalommal biztosított, és használja őket személyes célokra.
4.1.4. Félrevezető információt állapotáról a rájuk bízott munka.
4.1.5. A végrehajtás elmaradása, hogy megfékezze az azonosított megsértése biztonsági szabályok, tűzvédelmi és egyéb előírások, amelyek veszélyeztetik a vállalati és az alkalmazottak.
4.1.6. Nem érvényesíti a munkafegyelem.
4.2. Értékelése a fejét a kutatólaboratórium az intézet végezzük:
4.2.1. Közvetlen felettese - rendszeresen, a napi gyakorlása az alkalmazottak munkavégzéshez.
4.2.2. Igazolási Bizottság a vállalkozás - időről időre, de nem kevesebb, mint 1 alkalommal két év alapján dokumentált munkájának eredményeit az értékelési időszak.
4.3. A fő szempont munkájának értékelésekor a fejét a kutatólaboratórium az intézet a minőségét, teljességét és időszerűségét a feladatok teljesítése ismertetett műszereket.
5.1. Üzemmód vezetője A kutatólaboratórium az intézet szerint kerül meghatározásra a belső szabályzatok létrehozott intézmény.
6.1. Vezetője a kutatólaboratórium az intézet, hogy biztosítsa annak tevékenysége című aláírások szervezeti és igazgatási dokumentumokat a hatáskörébe tartozó kérdésekben az e munkaköri leírás.
A használati ismerkedés ___________ / ____________ / "____" _______ 20__