Honnan tudom, hogy
Honnan tudod - Ügynökség külföldön munkát most, vagy csak csalók
Ha úgy dönt, hogy külföldre menjen dolgozni, akkor ellenőriznie kell a nép, amelyen keresztül utazik.
Nem titok, hogy ahhoz, hogy küldjön embereket, hogy külföldön munkát kell engedéllyel rendelkeznie.
4. Ügynökségek Ukrajnában engedélyezett a jogot, hogy kizárólag az ukrán állampolgárok, és nem több. Ugyanez vonatkozik a Fehéroroszország és ... elküldésével másik ország állampolgárai, a hivatal (vállalkozó, mediátor) megsérti a törvényt. Ön veszélyben vannak, és nem lehet tudni, problémák esetén, hogy ezek az emberek elé.
Csak azt válaszolni, hogy soha nem fogja látni, hogy nem tudom, mi van.
6. Vannak olyan pletykák, hogy vannak olyan ügynökségek engedély INTERNESHINAL (International Agency). Amely képes bárki bárhol. Ez nem igaz. Ezek az engedélyek nem léteznek. Az egyes országok és az adott klub rendelkeznie kell a dokumentumot. Az úgynevezett kactingom amely végzi a külföldi munkaadók, ez csak a saját felelősségére és egészen legálisan. Csak akkor, ha ez nem végezzük el a casting ügynökség, aki munkavállalási engedéllyel ez a munkáltatóval. És ebben a felbontás legyen azonos adatok, valamint a munkáltató ügynökség.
Figyelem, csalók! Leggyakrabban keresett munkát külföldön, álláskeresők fordul a közvetítők, de ha néhány vállalat komolyan és lelkiismeretesen teljesítik kötelezettségeiket, mások hatnak csalárd rendszereket és nincs igazi szolgáltatások nem állnak rendelkezésre. Legyen óvatos és megfontolt, esztergálás külföldön munkaközvetítők. Először is gyanús, ha nem kell szinte semmit, kivéve egy bizonyos összeget annak érdekében, hogy a külföldön munkát, még társalgási angol legalább egy minimális szinten, és a fizetés ígéretet kiváló, és szállás a munkáltató által. Ahhoz azonban, hogy ismerje el a csalások nem mindig olyan egyszerű, mint azok járnak szerint a különböző rendszereket. Íme néhány ilyen rendszerek:
- közvetítő cég csak akkor nyújt tanácsadási szolgáltatások, (apró betűs) a szerződésben meghatározott, és nem vállal kötelezettséget arra, hogy megtalálják a munkát, t. e. adod a pénzt csak a lista betöltésére. amely lehet teljesen részt hosszú ideig;
- kínál, hogy külföldre menjen egy turista vagy látogató vízum, biztosítva, hogy már léteznek lesz képes kiadni a munkavállalási vízum. Végtére is, hogy egy turista vízumot sokkal könnyebb - nem kell tanulni angolul, vagy annak bizonyítására, hogy a külföldi, akkor folytassa a munkalehetőség. Ez csalás, akkor nem kap a munkavállalási vízum „a helyszínen”, és minden más vízum nem adja meg a jogot, hogy a legális foglalkoztatás, ezért fennáll a veszélye, hogy a törvényen kívül egy idegen országban;
- csalók ígérnek, hogy gondoskodjon az Ön számára a munkavállalási vízum, miközben a részvétel nem kötelező, csak akkor kell alkalmazni, és fizetni a regisztrációhoz. Tény, hogy ez lehetetlen, mert hogy a munkavállalási vízum, szemben a turista vízummal, akkor csak a dokumentumok benyújtásával személyesen és át az interjú a nagykövetségen, míg természetesen megkövetelik a jó beszélt angolul. A legrosszabb esetben, a csalók hívő, azt kockáztatja, nem csak pénzt, hanem a szabadság ezen a módon a kereskedők;
Hogyan lehet azonosítani gátlástalan munkaközvetítő iroda?
Amellett, hogy az engedély, a cég proxy kell a bizonyítványt az állami nyilvántartásba vétel és a szerződést egy külföldi cég, a munkáltató. Sőt, a legtöbb európai országban, például Franciaországban, bármilyen vállalkozás, a munkáltatónak be kell szereznie egy munkavállalási engedély külföldiek. Egy példányát az ilyen engedélyt meg is elérhető lesz az ukrán közvetítő cég.
A követelmény előleget tanácsadás, kivitelezés, a dokumentumok megküldésével a munkáltatónak, és így tovább. D. indikátora tisztességtelen szervek. Érdekli egy ilyen ügynökség csak az átvételét az előleget is.
Való belépést megelőzően munkaszerződés közvetlenül a munkáltató már, hogy mit kell fizetni a közvetítő.
Jogod van, hogy teljes körű tájékoztatást
Gyakran az emberek a túlzott finomság, aláírási vakon, amivel ő aláírása mellett megterhelő körülmények között. Szánj időt, hogy olvassa el a szerződést a céggel-közvetítő és a munkáltató, amely egyébként le kell fordítani az anyanyelvét.
Soha ne tegyen egy aláírás egy üres papírlapot, nem zárkóznak a könyörgés, hogy bekerüljenek a „kettős” a munkaszerződés (tervezet kisebb mennyiségű bérek, és így tovább. D.)
Kerüljük a szerződés aláírása, mely tartalmazza a és az egyéb munka »« mindenféle munkát kérésére a munkáltató”.
Amennyiben segítséget kérni?
0-800-505-501 Az MSC segít értelmezése a javasolt megállapodás a külföldi munkáltató és a közvetítő cég, információt nyújt majd az emberek jogait külföldön dolgozó. Minden szolgáltatás center - ingyenes.
(+ 38044) - 236-98 - 36 kezeléséhez szükséges az unió az indulás előtt külföldön, mi lenne a szakemberek „dolgozott” a munkát vízumot. És az egész időszak alatt a külföldi tartózkodás, külföldi partnerek ukrán unió (unió), fogja meg a számla, nyomon követése a kapcsolatot a munkáltató. Megsértése esetén a munkavállalói jogok. Ön kapcsolatba léphet az unió.
4. Konzulátusa Ukrajna a fogadó országban érkezéskor külföldön állni véve a vízum az ukrán konzulátus. Ehhez személyesen kell alkalmazni az intézmény. Megsértése esetén a jogok, a konzulátus segítséget és védelmet nyújtanak.
5. A helyi rendőrséget, ha becsapták, forduljon a legközelebbi rendőrségen. Minden oka megvan rá, hogy védelmet a helyi hatóságok, amelyek az ország törvényesen „dolgozik” vízumot.
- Képviselői néhány szakma legkeresettebb a szomszédos országokban?
- Ez elsősorban építők, a munkások a gyárakban, a járművezetők, munkások, idénymunkások. Az előny a birtokában az egyik dolgozó specialitások - mint fizető magasabb, sőt, az alkalmazottak is többet nyújt kedvező feltételekkel.
- Milyen fizetést számíthat ukrán építész, vezető, ezermester?
- Attól függően, az ország, a szakosodás és konkrét intézkedéseket. Alsó bélyeg számmal kezdődik, $ 400, míg az átlag azonos építők azt az összeget, körülbelül 1000 $ havonta felett. Igaz, hogy tart 10-12 órát, és meg kell tennie, nehéz fizikai munkát ugyanabban az időben. Valójában az azonos fizetést eltérhetnek azoktól a fent vázolt. Még ha a kompenzáció összege állítólag kifejtett a szerződésben, gátlástalan munkáltatók is igénybe különféle büntetések és bírságok, hogy nem fizet ígért.
A másik dolog - ha beszélünk a magasan képzett szakemberek nyelvtudással - mérnökök, programozók, orvosok, kémikusok, biológusok, nagyra értékelik a munkaerőpiacon és a szerződés szabályai szerint közvetlenül a leendő munkáltató, de ez - egy másik történet.
- Melyek azok a problémák leggyakrabban sújtó Ukrán zarobitchane külföldön?
- Gyakran fizet dokumentumok, közvetítői szolgáltatások, az ukránok nélkül maradnak pénz és munka nélkül. Ha az emberek még mindig hozott a munkahelyen - a valószínűsége nagy, hogy a munka szükséges egy fillért, vagy akár „mindenki számára ingyenes.” Gyakran az emberek „slip” egy egészen más munka - a nehezebb, gyakran egészségtelen munkakörülmények. De mivel a külföldre utazni költött rengeteg pénz, az emberek még mindig működik a profit jelenleg a krónikus betegségek. Szintén nagyon gyakori olyan esetek, ahol ahelyett, hogy az ígért «all inclusive», a dolgozók igényes fizetési szállás, az étkezés, a szállítás dolgozni, hivatalos öltözet - így a kezében egy személy kap egy nagyon különböző mennyiségben.
- Ki általában hasznot hiszékeny ukránok?
- Sajnálatos, de a kilépés az ukránok dolgoznak ugyanazon a Lengyelországban vagy Oroszországban, leggyakrabban becsapni saját honfitársai, akik a közvetítő szerepét. Mivel a növekvő számú ember hajlandó külföldre menni egy jobb élet, a különböző hamis munkaközvetítők egyre, mint a gomba eső után. Égig szempontból a „hamis” engedélyek és tanúsítványok, egy hatalmas összeg, hogy a nyújtott az ügynökség és a szerződés olyan trükk, amellyel, sőt, ebben az irodában ha a végén semmit, és nem is kell - így csalók működik. Egy másik gyakori átverés - privát „vállalkozók”, akik verbálisan egyetértek veled a munkát ténylegesen dolgozik a verejték a homlokát, kapnak a pénzt az ügyféltől, de az ígért bér adnak morzsákat, ha nem fizetett. Gyakran dolgozók csal közvetlenül a vállalkozásoknak, hogy valójában, hogy egy profit rovására nagykereskedelmi megtévesztés és a munkások kizsákmányolásának, azok számára, akik dolgozni nem csökken.
- Mik a hibák leggyakrabban teszi az ukránok, akik később „dobja” a munkáltatók?
- Először is, az ukránok többsége nem ismeri a munkaügyi jogszabályok az országban, ahol ő fog dolgozni, valamint ukrán azonban túl. Ezért lesz könnyű prédájává kalandorok és itthon és külföldön. Bizonyítsuk be, hogy utána nagyon nehéz, és általában az emberek nem tudják, hogyan kell megközelíteni ezt. Tehát először olvassa el a munkajog a befogadó ország, hogy jogait és kötelezettségeit, hogy továbbra is problémái vannak a törvény.
- Mit tud tanácsot ukránok, akik külföldre utaznak dolgozni?
- Először is, hogy legalizálja a munka: tudjon a munkavállalási vízum, engedély vagy a szabadalomnak a munkát. Ez többe kerül, például a szabadalom megszerzése munkát Fehéroroszország érdemes körülbelül $ 200, de ezek a költségek - ez a biztonság - és fizeti ki az első két hét.
Bárki nem adja meg útlevelet, biztos, hogy valamennyi dokumentum másolatával, és átkutat és mentse őket az e-mail vagy a felhő adatok tárolására.
- Hogyan, hogy megvédjék a munkavállalói jogok Ukrán zarobitchane? Mi a teendő, ha nem fizet a fizetést?
- Abban az esetben, nem fizetések a munkavállalók számára elő kell írni, hogy hozzanak előtérbe közvetlenül a munkáltató, mert nagyon gyakran az ügyfél időben és teljes számított a vállalkozók, és a „muddying vizek” volt a közvetítő. Ha ez nem működik - akkor minden legitim módon jók: tiltakozók, hogy fellebbez a bűnüldözés és a nyilvánosság bevonása.
A legfontosabb dolog -, hogy akadnak össze, együtt dolgozunk, hogy igényeit és megvédjék jogot, hogy a végsőkig. Végtére is, az egyik munkatárs könnyen nyomja, vagy egyszerűen figyelmen kívül hagyja, és amikor a „fellázadt” egy egész csapat - a legtöbb munkaadó fog tárgyalni, hogy ne botrányok és az állásidőt. De ez csak akkor hatékony, ha dolgozik legálisan.
- Hová megy vészhelyzet esetén - az okmányok elvesztése, a pénz, rablás, betegség?
- Először is - az ukrán nagykövetség vagy konzulátus, akkor kell lennie a kapcsolatok. Így biztosítást, ha külföldre utazik, biztos, hogy megtudja, minden körülmény, hogy mit kell csinálni, hova kell menni. Abban az esetben, rablás és különösen a veszteség a dokumentumok - anélkül, hogy nem értesíti a rendőrséget.
Sajnos, ez nagyon gyakran előfordul, hogy abban az esetben a „vis maior” alkalmazottak segítségével semmi olyan diplomáciai, és nem a bűnüldöző szervek, különösen abban az esetben a munkaügyi viták. Ezért a közeljövőben tervezzük megnyitni Varsóban és Moszkvában több központok ukrán munkások, ahol az emberek kapcsolatba bármilyen kérdése van. Persze, hogy megoldja az összes problémát, már nem az erőssége, de nagyon gyakran még a jó tanácsot időben, hogy segítsen a számára, hogy kikerülje a sok baj, és ki az a helyzet, minimális veszteségek.