Hogyan lehet megtanulni irányítani mások, psihomedia
Amikor egy fütyülő sírom csapás, bikák plodded előre.
Amikor inverz zörgött én sírni, Kampányjelentést polcokon.
Amint tűz nyúlt felé a tenyér,
minden imádkoztunk rám, és utánam a tűzbe.
Hogyan lehet megtanulni kezelni mások? Ez a kérdés zavarta az emberek ősidők óta. Szinte minden a legősibb munkák ókori filozófusok, így vagy úgy, ez a kérdés érinti. Platón, Arisztotelész, Szókratész - minden szempontból ez a téma tükröződik. Az ókori gondolkodók, tanítani menedzsment személy lehet egyszerű - a gyermek legintelligensebb gyerekek kiválasztásához és képzést a filozófiában. Ahhoz, hogy ez a modern értelemben -, hogy a bentlakásos iskolák, ahol a tapasztalt vezetők, hogy továbbítja a tapasztalat. Technika mindenképpen egy hatékony és jól bevált. De ha már ki a gyermekkor, és magánintézmények az ügyintézők szakmai körül, mint egy nem - figyelni más lehetőségek.
A középkorban már vannak egész működik az elmélet irányító emberek. Mi lehet felidézni a klasszikus "The Emperor" Niccolo Machiavelli. Amikor elég ellentétes véleményeket ezt a munkát, érdemes megjegyezni, mint a tény - a középkorban ez volt a megértés, hogy a vezetés is megtanulta, hogy nem csak a bentlakásos iskolákban. Hanem a könyveket. És ezek a könyvek íródtak. És míg a tapasztalt - vagyis a hatékonyság kezdetben nagyon magas.
És általában, ha továbbra is számos történelmi - látjuk a kombinációja a két technika - egy zárt képzés elit bentlakásos iskolák és képzési könyv. Elit iskolák - Angliában, az Egyesült Államokban, Svájcban. Először is, a magániskolák, amelyek elfogadják csak a gyerekek nemesi családok. Aztán néhány főiskolai Eton, majd Eaton. Az elit iskola - és még államtitok az iskolai közösségben. Ez tény, a tanuló elit iskolákban és az egyetemeken - nem elég. Fontos az is, az a tény, az informális kapcsolatok, beépítés lógni. És ennek eredményeként - sokan válnak kiváló vezetők. Séta az interneten lista - „amerikai elnökök - a tagok titkos hallgatói társadalmakban.” Nézd -, és következtetéseket. Mivel egyedül álló lehetőség - megismerése és egyházi intézmények. Így a különféle katolikus (jezsuita) főiskolákon elő sok vezetők. Top tisztviselők. Ez valójában egy forrás a munkaerő - vallási specificitás csak.
Így meg kell jelölni, hogy a szokásos módszerek nem működnek ma. Vagy a munka valahogy másképp. Logikus, hogy - mi változott és hogyan tanuljanak a 21. században.
Carry ez a büszke Burden
Nem olyan arrogáns King -
A nagy fekete munka
Magukat a szolga prinevol;
Ha nem látja az élet
Portok, autópályák, hidak -
Mivel a működését hagyják
A sírok az emberek, mint te!
Carry ez a büszke Burden -
Meg kell jutalmazni
pörösködés parancsnokok
És sír a vad törzsek:
„Mit akarsz, a fenébe,
Miért megzavarja a fejében?
Ne küldjön a fény
Tól aranyos Egyiptomi sötétség! "
Folytatni kell.