Hogyan válhat egy jó könyvelő
Négy egyszerű módja annak, hogy egy jó könyvelő
Sikerreceptek - egy új, „szent grál”, rohant keresve, amelyek sok kollégánk. De mint tudjuk, a legjobb - az ellenség a jó. És a törekvés sikerrel járt, akkor csak elveszíti a realitásérzék és felejtsük el, hogy a legfontosabb dolog az életben - a harmónia. Mivel foglalkozik több tucat orosz könyvelők, akkor arra a következtetésre jutott, hogy sokan közülük nem olyan fontos a karrier, mint egy jó teljesítményét a saját munkáját. És az utolsó sokkal nehezebb, mint elérése személyes siker, a szakmai előmenetel és a többi „tenger a szerencse és a ház a tenger.” Te magad ismernem, hogy jó könyvelők talált sokkal kisebb, mint a legjobb.
Során beszélgetés egy könyvelő kollégák, tudtuk megfogalmazni a négy egyszerű módja, hogy segítsen rendes könyvelők lesz jó. Ezek nem bonyolult. Lásd magad.
1. Kommunikáció - a legjobb oktatás
Úgy ítélték meg, hogy a képzés közvetlenül kapcsolódik a speciális kurzusok és képzési tapasztalt edzők. Ez, természetesen, megalapozott, de valójában nem mindig drága tanfolyamok, szép tanúsítványok és néhány nap távol a munkából, hogy igazolja a várakozásokat. Amint észrevették a tapasztalt könyvelők tanulni a szakmát kell megtörténnie folyamatosan, és ez csak úgy érhető el a folyamatos párbeszédet a kollégákkal.
2. Tanuljon más szakmák
Erősen e a napi rutin eltér a hagyományos gazdálkodási könyvelők munkarend? Tény, hogy nem sok. Akkor miért nem kém, hiszen a képviselői más szakmák megszervezni munkájukat térben és időben?
3. Számviteli - versenyelőnyt
Sajnos, még mindig vannak emberek, akik azt hiszik, hogy a számvitel nem része a kereskedelmi tevékenység a cég. Igen, a könyvelő nem vesz részt a marketing, az értékesítés vagy a termelés, de ez nem jelenti azt, hogy ő nem tudja a munkáját a versenyelőny. A cél az egész szervezetben -, hogy tegyen valamit, mint mások. És számviteli sem kivétel.
A szempontból vezetői számvitel ugyanaz az egység, mint bármely más vállalat. És ezért neki, hogy teljesen releváns kérdéseket a termelékenység és a hatékonyság. Még ha beszélünk a hatékonyságát a másodlagos kiszolgáló folyamatok a vállalaton belül. A szempontból a számviteli költségek - mint például a központ bevételek / ráfordítások, ezért lehet és kell kezelni.
Írja be az alábbi kritériumoknak munkáját:
- pontosságát és megbízhatóságát a számviteli nyilvántartások,
- időszerűségét kialakulása adó és a vezetői jelentések,
- az információk teljességét a számviteli és adózási jelentés.
4. Pihenjen az elme
Nagyon fontos, hogy a kulturális sokszínűség szabadidejüket. Kedvenc TV műsorok - jó pihenést, de még jobb, ha megy a moziba, vagy színházba. Még a leginkább stresszes nap alatt jelentési kampányok vagy csekket, akkor mindig talál egy-két órát játszani egyenesen az ón a közeli színházban. Ilyen szabadidő része egy harmonikus és érett személyiség, annak a jele, magabiztos és megbízható szakember.
Mint látható, a tanácsot nem valami mesés: ez egyszerű és nagyon olcsó módszerek, hogy a munka sokkal könnyebb, mint a japán diéta. És ami a legfontosabb, nincs stressz!
Te is, és nem azok kiegészítésére, legfőképpen, sőt tudom, hogyan. Azt mondja, hogy nagyon közel van a „jó könyvelő.”