hirdetésszervezés
5._Osnovnye feladatok 23
16._Upravlenie cég hírnevét. 67
17._Antikrizisnye kommunikáció. 67
Ebben az esetben, a szervezet egy csoportja, akiknek a tevékenysége tudatosan koordinált közös cél elérése, vagy a célra.
1. Források - az emberek, a tőke, anyagok, technológiák és információkat.
2. függés a külső környezet. azaz a függőség a szervezet a gazdasági feltételek, a fogyasztók, a versenytársak, a technológia, stb
3. A horizontális munkamegosztás, azaz a A munkamegosztás az alkotórészeire (az egyes hozzárendelések).
4. osztályok (részlegek, szolgáltatások), elvégzéséért felelős konkrét feladatokat.
5. A függőleges munkamegosztás - elválasztja a koordinációs intézkedések maguk (a lényege a menedzsment).
6. Az kezelésének szükségességét - mint célkitűzéseinek elérése érdekében a szervezet feladatait kell hangolni megfelelően függőleges munkamegosztás, gazdálkodás rendkívül fontos neki.
Ezt a célt a következők révén:
Azt, hogy végre a kommunikációs stratégiák, amelyek általában össze egyetlen stratégia integrált marketing kommunikáció (IMC).
A folyamat az adminisztrációs munka áll külön műveleteket. mint a hallgatás, olvasás, alkotás, tevékenységének ellenőrzésére, különböző eszközök, a gondolkodás és m. o. beolvadt működik.
Hivatkozás: Az irányítási szint alatt a hierarchikus alárendeltségi egységek és igazgatási egységek, elfoglal egy bizonyos szakaszában a rendszer. Ellenőrzési fázisban vannak függőleges egymáshoz képest, és vannak alárendelve egymást a hierarchiában.