Együttműködési mint folyamat és mint jogi forma kezelése - elvont, 1. oldal
2 (32). Mezőgazdasági termelés Szövetkezet: a koncepció, a sorrendben formáció, a charta a szövetkezet 11
IRODALOM 21
1 (2). Együttműködési mint folyamat és mint jogi forma
vezetés
Együttműködés (lat. EGYÜTTMŰKÖDÉS - Együttműködés) - 1) A munkaszervezési forma, amelyben több ember együtt vesz részt egy vagy különálló, de egymással összekapcsolt munkafolyamatok; 2) A rendszer a szövetkezetek és társulásaik, amelynek az a célja, hogy segítse a tagok együttműködésének terén a termelés, a kereskedelem és a pénzügyek [7, p. 146].
A „együttműködés” látható a széles értelemben vett - a műszaki együttműködés két vagy több ember el tudja végezni a munkát és az együttműködés és a szűkebb értelemben vett - mint létrehozásának folyamatát egy meghatározott szervezet, a lényege a szövetkezeti mozgalom. A szövetkezetek is nevezik szövetkezeti rendszer. Például, a termelőszövetkezetekben jelenti rendszerét a különböző mezőgazdasági szövetkezetek és szakszervezetek (egyesületek) által létrehozott, mezőgazdasági termelők érdekében, hogy megfeleljen a gazdasági és egyéb szükségletek.
Az első értelemben az együttműködés a dialektikus ellentétben a társadalmi munkamegosztás. A mélyülő társadalmi munkamegosztás együttműködés egyre elterjedtebbé válik. Figyelembe véve az együttműködés, mint a munkaszervezési forma keretében különböző társadalmi-gazdasági formáció számos típusú szövetkezetek, különböznek a célokat és feladatokat. Ez - primitív együttműködés által alkotott elleni küzdelem természeti elemek; együttműködés a szocialista társadalom végzett hatékonyságának javítására szakosodott társadalmi termelés; és végül, az együttműködés, eredetileg a kapitalizmusban, és amelynek célja a gazdasági konfrontáció a különböző piaci intézmények.
Együttműködési tekintett minden hasznos szinergia, egy univerzális forma, átható az egész gazdaságot és annak munkamegosztás, és ennek következtében az együttműködés szükségességét. Ebből a szempontból lehet említeni olyan szövetkezeti - felelősségű társaságok, pénzügyi-ipari csoport, stb Azonban a fő témája ebben a vizsgálatban a szövetkezetek, valamint az ellenérték az együttműködési munkaszervezési formák megfosztja a koncepció kooperatív minőségét bizonyosság.
Együttműködés egyik formája a gazdasági tevékenység és az ahhoz kapcsolódó vonások született a XIX az európai országokban. Ez különbözik más együttműködési formációk célját és módját előfordulása, szervezési formák és a munkafeltételek. Az ő megjelenése okozta objektív fejlődés követelményeinek a gazdasági folyamatok, azaz a fejlesztési áru-pénz viszonyok. Jeleit, a következők: az önkéntes tagság a szövetkezet, a választási irányító szervek és a ingyenesség munkájuk, a demokratikus vezetés (egy tag - egy szavazat), a jövedelem elosztása összhangban érdeklődését a munka a kooperatív, lokalizált tevékenységi területe, és mások.
Nehéz találni legalább egy kooperatív szervezet, amely megfelel ezeknek a követelményeknek egyszerre. Következésképpen, egyikük nem feltétlenül tükrözik a teljes, azaz a benne rejlő együttműködés. Minden meghatározására kooperatív elemek két csoportra oszthatók:
Elemei a szervezeti (gazdasági) jellegét (ahogy a nyereség elosztása, a kormányzati forma, stb);
Az együttműködés, sőt, semmilyen formában kapcsolat és interakció a gazdasági érdekek, a munkaerő, az erőforrások, a hatalom és a tőke. Ezért szövetkezetek képes felismerni minden formájának szervezése Mezőgazdasági és egyéni gazdálkodás, amely több mint két ember, hogy közös erőfeszítéssel kedvéért az általános gazdasági előnyök a nagy nyersanyag társas gazdaságok és azok társulásai, a záró Az egész folyamat a nyersanyagtól a kész élelmiszer-ellátás vonatkozásában meg kell szerezni és a jövedelemelosztás és a nyereség. Ami fontos, hogy azok gazdaságilag független, a tulajdonosok a termelési eszközök, a teljes sáfárai kimenet kapott jövedelem.
1. TÁBLÁZAT - Tájékoztató elemek co