Alkalmazás az utazási költségek, a minta és minta-előkészítés
Mikor és ki fizet utazás, hozzon létre egy dokumentumot a munkaadó nevét - a választ ezekre a kérdésekre megtalálható alább.
Példa alkalmazások útiköltség
vezető szakember osztály
Levykina Bogdan Stepanovich
Alkalmazás útiköltség
Bizonyos esetekben a munkavállaló jogosult alkalmazni az utazási költségeket
A munkavállaló a leginkább veszélyeztetett fél a munkaviszonyból, számos biztosítékokat. Közülük - a képességét, hogy kompenzálja a felmerült költségek a fizetési utazás vagy kap előleget a megadott cél.
Először is, amikor munkaerőt ellenőrzést a helyi előírásoknak szervezet - belső szabályzatának rendeletek a bérekre. Talán a kollektív szerződés vagy egyéb dokumentumokat a szervezet elfogadott normák fizetési munkáltató által az utazás, például, hogy az a hely, nyaralás, más okokból. Általában ezek a dokumentumok tartalmazzák és a jóváhagyott kérelmet, dokumentumok benyújtására a követelményeknek.
Amikor egy ilyen törvény nem, figyelembe véve az általános szabályok az Mt.. A jogot, hogy utazási költségei az a hely, pihenés és vissza, a poggyász, összhangban Art. 325 kód a következők:
- alkalmazottai szervezetek található a messze északon és hasonló területeken: a kétévente a munkáltató, hogy a következő ünnep. kompenzáció kiszámításának zajlik bizonyos szabályok szerint, és nem aszerint, hogy a tényleges költségek, az Oroszország területén.
- rendőrök, rendvédelmi szervek és egyéb alkalmazottai az állami szervek és a nem költségvetési források és ügynökségek az Orosz Föderáció - összhangban a vonatkozó szabványoknak és az Orosz Föderáció.
§ szerint. 348,6 TC RF sportolók és edzők kártérítésre jogosultak az utazási költségeik a helyét a sportcsapat az Orosz Föderáció és a csapat vissza való részvételhez kapcsolódó sporttevékenységek részeként egy csapat.
Cikk értelmében. 173, 173,1 és 174 Az Mt. a diákok az oktatási intézmények akkreditált mester sikeresen veszik az oktatás graduális, különleges vagy diplomás levelező évente egyszer, utazási költségeit az iskolák annak köszönhető, hogy a munkáltató, ha a munkavállaló után megfelelő alkalmazását. Ha a munkavállaló részesül szakképzésben, a munkáltató kompenzálja neki 50% -a költség az utazás és az iskolák távoktatás.
Hogyan készítsünk egy alkalmazás számára útiköltség
A kidolgozott dokumentum visszaigazolását követően ténylegesen felmerülő költségeket. A munkavállaló köteles gondoskodni a jelenléte nem csak a jegy, hanem bevételek és egyéb pénzügyi dokumentumokat.
A diákok és az oktatási intézmények középfokú szakképzés is be kell nyújtaniuk egy igazolást a képzés befejezését kívánatos, hogy segítsen hívást. Ezekben az esetekben a viteldíj a munkáltató felelőssége az évente egyszer, nem több. Ha az alapszabály nem állapítanak további kompenzáció utazásra.
Alkalmazás útiköltség olyan esetekben, amikor az ilyen mentességet kifejezetten előírják a jogszabályok szerint az Orosz Föderáció, teljesülnie kell átutalással bankkártyával, vagy a kibocsátás készpénz, ellenkező esetben előfordulhat, panaszt tehet a munkaügyi felügyelőség, illetve az ügyészség.