Teljes kontroll az, hogy az üzleti fog tisztességes fizetés fizetések

Mint az elnök Ukrajna legnagyobb regionális üzleti szövetség Elena Eremenko, nem minden vállalkozó a lehetőséget, hogy minden alkalmazott emelni hivatalos fizetést, amíg legalább 3200 hrivnya, írja ma.

Ennek eredményeként, üzletemberek felvett személyzet lefordítani fél sebesség, vagy egyáltalán, hogy utasítsa el.

Hogyan és ki fogja ellenőrizni az üzleti, és azzal fenyeget, hogy „gátlástalan” munkaadók?

Hogyan ellenőrzi a munkaadók

Várakozás panaszainak alkalmazottak. Kormány létrehozott egy különleges tárcaközi csoport élén miniszterelnök-helyettes Pavel Rozenko, amely figyelemmel kíséri a végrehajtását a döntést, hogy növeljék a minimális fizetést. Az ilyen csoportok hamarosan megkezdődik munka minden területén, a fő feladat -, hogy válaszoljon a panaszok alkalmazottai a vállalkozások vezetői.

A „válasz csapatok” tartalmazni fogja a helyi tisztviselők - képviselői az adóhatóságok, az Állami Munkaügyi Szolgálat. „Ahhoz, hogy ne essen egy egyoldalú helyzetet, amikor a döntéseket az elnök, a parlament, a kormány és más állami szervek, mi jólétének javítását a polgárok és üzleti találkozón nem az, sőt, a megelőző megközelítés - azaz a munkacsoportok létrehozása, amely figyelemmel kíséri a fizetés folyamata a minimálbér „- idézte a fejét a római Gostruda Chernega sajtó-service ügynökség.

Ezen a ponton nem ismert, hogy pontosan hogyan kell panaszkodni, hogy a munkacsoport a munkáltató. Ugyanakkor a miniszterelnök Vlagyimir Groisman azt ígéri, hogy hamarosan egy „kommunikációs képességeit.”

„Szeretném biztosítani Önöket, hogy ezt fogom csinálni minden munkáltatónak megfelelően értékelni fogja a munkát egy bérelt munkás rendben van, ha egy üzlet tulajdonosa, egy kicsit kevesebb pénzt keresni, és az alkalmazottak kapnak sokkal Meg kell a logikai tetteink ..” - hangsúlyozta az elsődleges .

„Két Nyugdíjpénztár Ukrajna, az Állami Fiscal Service Ukrajna és az Állami Szolgálat Ukrajna munkaügy lesz az információcserét az adatokat, amelyek tartalmazzák jelei a munkaerő felhasználásának formátlan dolgozók és megsértése munkaügyi jogszabályok” - számolt be a sajtó szolgálatában osztály.

További hatásköröket kaptak az önkormányzatok. A helyi hatóságok betartásának ellenőrzésére munkajog nemcsak a közösség, hanem a magánvállalkozások. Járulékok egy jelentős része a bevétel nem csak a PD, hanem a helyi költségvetést, ezért javasolt a kabinet, a helyi hatóságok érdekli megfékezése megsértését.

„A joghatóság a végrehajtó szerveinek városi tanácsok foglalhatnak monitoring előírások betartását munkaügyi és foglalkoztatási, valamint a kivetett pénzügyi szankciókat (bírságok), mert sérti a jogszabályok munkaerő és a lakosság foglalkoztatottságának” - nyilatkozta a helyi önkormányzati törvény rendelkezéseit.

Mi azzal fenyeget, hogy „gátlástalan” munkaadók

Mivel a feje a gyakorlati megoldások a konfliktusok és viták JUSCUTUM Anton Kuts, vállalkozók kötelesek fizetni a béreket szinten nem alacsonyabb, mint a minimum. Ha ez a követelmény nem teljesül, üzletemberek fenyegetik nagy bírságot.

„Az állam határozza meg a minimálbér, illetve a nyomon követési kötelezettség az üzleti ebben a kérdésben. Minden kötelesek fizetni nem kevesebb, mint a megállapított. Jelenleg sok vállalkozás hivatalosan fizetett alkalmazottai a minimális szintre. Minél magasabb a szint a minimális fizetést, annál több adót fog össze állapotban. Nemfizetés bérek fenyeget komoly problémákat :. adminisztratív felelősség véget a büntető ügyben a közigazgatási felelősség, az elkövetők szembe bírságok nagyrészt De bűnöző. tvetstvennost - ez komoly: akkor kap börtönbüntetést legfeljebb öt év”- mondta az ügyvéd.

Tavaly minden alkalmazott formátlan néz bírságot 43 500 hrivnya (30 alkalommal a minimálbér) után növeli a minimálbér ugyanezen bűncselekmény kellene fizetnie 96 ezer hrivnya. Ugyanilyen büntetést kerül abban az esetben, ha a munkavállaló olyan díszített fele a tét, és valóban teljes munkaidőben dolgozó.

Ha a munkáltató nem fizet extra munkát éjjel és hétvégén - meg kell fizetnie a bírságot 10 minimálbért - 32 ezer hrivnya. Ha a bérek vettek őrizetbe, a vállalkozó kell fizetnie a bírságot az összeg 9600 hrivnya.