Példa szöveges hirdetéseket a versenyt a helyzet a minta

A versenyről a pozícióra. (Adja meg a nevét, a pozíció és a nevét a szervező a verseny)

Feltételek és eljárás a versenyt, hogy töltse ki a helyzet. (Supra.) Az alábbiak szerint:

1. A verseny a helyzetét. (Lásd fent.) Végzik megfelelően. (Bővített alapján egy helyi jogszabály a társaság, akiknek az érdekeit a verseny - beleértve a dokumentum nevét, dátumát és nyilvántartási számát, így a helyzet a verseny munkakör betöltéséhez által jóváhagyott érdekében az általános igazgatója a cég 00.00.0000 N 000).

2. A természetes személyek részvétele, akik (adja required) megengedettek a versenyben:

2.1. Magasabb szakmai oktatás területén (a helyszínen).

2.2. További oktatás területén.

2.3. Doktori fokozat (kandidátusi, MTA doktora) a környéken.

2.4. Tapasztalattal rendelkezik a területen. (By tevékenység a vállalkozás, szervezet, intézmény) - nem kevesebb. beleértve az irányítási tapasztalat - nem kevesebb. év.

2.5. Elegendő tudás alapjait civil (munkaügyi, adóügyi vagy egyéb) jog alapjai.

2.6. Stb (Megadása szükséges)

3. A kérelmező számára, hogy részt vegyen a versenyen, benyújtja a Versenybizottság az előírt határidőn belül a következő dokumentumokat:

3.1. Alkalmazás (az előírt formában, cm. Alább).

3.2. Tele saját profil (az előírt formában, cm. Alább).

3.3. kép tárolására. tovább. cm.

3.4. Szabályszerűen hitelesített másolatát a munka könyv.

3.5. Szabályszerűen hitelesített dokumentumok másolatait az oktatásra.

3.6. Stb (Megadása szükséges)

5. A pályázóknak nem vehetnek részt a versenyben, ha:

5.1. Ezek a versenyre beküldött Bizottság a dokumentumok nem támasztják alá a jogot a kérelmező meghirdetett pozíció betöltésére.

5.2. Ezek a versenyre beküldött Bizottság dokumentumainak megfelelően vagy annak tartalma nem felel meg azoknak a feltételeknek a versenyt, illetve a követelmények az orosz törvényhozás.

6. Az elején a pályázati bizottság a kérelmek biztosít minden kérelmezőnek lehetőséget, hogy vizsgálja felül a szerződés feltételei, az általános információk és kulcsfontosságú teljesítménymutatók. (Vállalkozások, szervezetek, intézmények, a javára, amely egy verseny).

7. A verseny kerül megrendezésre. szakaszban.

Test test (interjú, stb) alapulnak jóváhagyott kérdések listáját minden egyes kérelmező, és tartalmazza. feladatok (kérdések) irányokban által meghatározott rendelkezések a verseny.

8. Verseny Bizottság jogosult dönteni elfogadása kérdések (elutasítás) jelölését, vagy hogy a kérelmező, ha a találkozón részt vett legalább a fele szavazó tagjainak. versenybizottság döntéseket szavazattöbbséggel e jelen az ülésen. Döntetlen esetén az szavazattal, a döntés szavazott az elnök az ülés. A bizottság döntéseit formájában protokollok által aláírandó akik jelen voltak az ülésen a bizottság tagjai. A jegyzőkönyvet a vélemény a tagok minden jelölt Bizottság kifejezte helyébe az „A” és „ellen.”

9. A győztes a verseny felismeri a versenyző sikeresen teljesítette a tesztet vizsgálatok (más versenyképes vizsgálatok), az eredmények bizonyítani, hogy ő a legfelkészültebb, kompetens és ígéretes jelölt a betölthető állás. Elismeréséről szóló győztes meghagyás kibocsátása. (Bővített, kié). Mivel a győztes vége. a közzététel napjától a megfelelő sorrendben a munkaszerződés.

10. Minden résztvevő az eredményekről tájékoztatják a verseny belül írásban. napon, annak megvalósítását.

Kapcsolatos kérdéseket a verseny bizottság munkájában, feltételek és eljárás a versenyre kell alkalmazni. (Határozza meg, mely egy).