mi Jobs

Főoldal »Kosárlabda 5x5" A Jobs. Hogyan hozzunk létre egy márka, amely egyesíti az egész.

mi Jobs

„Ők 40 éves verte egy ponton, és kap jó pénzt bármilyen munkát. És mi van mindkettő? Azt akarja, hogy egy villanyszerelő, és kap 15.000 rubelt. Megy a taxisok, hogy többet keresnek - meghalsz villanyszerelő "

Miután a szakmai otthagyta. Úgy döntött, hogy a különbséget, és bekapcsolódott a hallgatói élet mélyebben kezdett dolgozni a szakszervezeti iroda kar, majd a foglalkoztatási osztály. Az egyik bement az irodába, és látta, hogy az egyik úgy néz ki, az interneten motorkerékpárok.

- Biztos vagy gazdag?

- Tehát ők olcsó.

Sam elvigyorodott - egy év múlva már halmozott a motorjára. „Amikor először leült a kerékpár, rájöttem, hogy ez az én!” - mondta lelkesen. A nyári munkát kaptam egy marketing kampány - jött az ötlet, az egyetem márka. „Barátom rendezett rock fesztivál, amelynek célja a 1000 ember. Wow mindent megtett: headliners, professzionális hang, a broadcast A-One valós időben, és odament hozzá, összesen 150 hallgató. Aztán rájöttem, hogy az emberek nem veszik komolyan hallgató dvizhuhu, csak nem egy csoport tagsága. "

mi Jobs

„Az első hónapban van egy csomó, hogy dobja a sár. „Miért van a medve? Miért nem elégedett a demokratikus választások egy kabalája?”. Hat hónappal később, megpróbáltunk változtatni egy kicsit a stílus - minden kiabálni kezdett: „Mit csinálsz? Nem beszélve a medve!”. Az emberek mindig ellenállnak a változásoknak, majd szokni. "

Kezdetben elég pénzt eladásából származó árut és később egy egyetem, hogy tartsa pályázatot a bérleti jég. Az első előadás a jégkorong csapat került sor, ahol a vezetők a SKA és a menedzsment az egyetem vett részt. A naptár nyomtatták az első modell, aki feltett egy jégkorong egységes. Később jött a bombázó! Minden jó ember elment a University of márkás pulcsik, az egyik autó volt borítva ki a színeket a klub. Tizennyolc hónappal később, a játékosok jöttek a csúcspontját, és a mérkőzések voltak a 850 fő. „Ez volt a Dream Team, majd a fiúk játszottak úgy, hogy tőlük nem volt lehetséges, hogy egy fény. Boldog voltam, hogy látni őket. Ha elveszett, verte a falat az öltözőben, a golfütő tört. Most a csapat nem ugyanaz, bár az új emberek sokkal erősebbek, technikailag ". A jövő év elején, az egyetemi tartott egy nagy találkozót a rektor, az ember a közepén a vita 800. futballista állt, és azt mondta: „Andrey, miért csak a játékosok -” Black Bears „mi is szeretnénk, hogy legyen.” És akkor egy beszélgetés a rektorhelyettes az adminisztratív munka, hallotta: „Samvel, már van néhány márkás csapat, itt az ideje, hogy hozzon létre egy sportklub.”

mi Jobs

„Oroszországban van egy nagy probléma: az emberek, akik nem tudnak semmit, ne hagyja, hogy a tehetséges embereket emeletre. Mert félnek, hogy azok jobb eredményeket mutatnak, mint az övék. Felmerül a kérdés: miért ilyen vezetőket?”.

„Ha az emberek nyugodtan elfogadja a változást - ő fiatal a szíve, ha visszaéléseket - idősebb. Barátom mindig őrült, ha van egy új firmware az iPhone. Majd megmondom neki: „Hé, te felnőttél!”.

mi Jobs

„A 17 éves, a világ meg akarja változtatni mindent, de azoknak, akik szeretnének változtatni az életemet - az egység! Sok példát hibák, de tudjuk, hogy csak a sikeres. Ha élt egész életemben egyfajta belső ifjúság és a vágy, hogy változtatni, akkor boldog lesz. "