Mennék szerek, hadd tanítsa
Minden biztosító társaságok, akik szeretnék ajánlani egy minimális tanulmányok, bár nem minden biztosító veszi abszolút mindenkit. Sok esetben az interjú után a kérelmező nem volt hajlandó szerződést kötni és a képzés, szakértő nem látott potenciált.
Így lehet még tanulni a szakmát a biztosítási ügynök? Minden attól függ, hogy milyen szinten fogsz menni oda hajlandó tenni a biztosítási üzleti életét.
Ha azt szeretnénk, hogy ki néhány kgfb politika abban az évben, magát és barátait, akkor lehet, hogy minden. Megtanulják, hogyan kell technikailag töltse ki a jobb szakpolitikák CTP és elvárják ez az arány megegyezik, hogy megtanulják a szorzótábla, az egyetlen különbség az, hogy a törvények a szorzás változatlan, és a kgfb-törvény megfelelt rendszeresen.
Ügynökök, akik már elsajátították a technikát kivonatok CTP irányelveket, valamint hozzáférjenek a klaszter autósok számíthatnak a rendszeres jövedelem és a monoton munkát.
A növekedés az ügyfélkör a munka egyre annyira, hogy ő kellett fizetnie 10-12 órát egy nap, és az idő, hogy bővíteni az adatbázist, keressük az új ügyfelek és a fejlődés nem marad. Ezek a szerek nevezzük speciális, velük nehéz dolgozni, és a biztosító és az ügyfél, mint érdeklődés az új információkat, azok nem mutatnak, és a domain tudás gyakran nem is lehetővé teszik az ügyfél szakértésére baleset esetén.
Ezért a tanulmány a biztosítási holding jármű, meg kell figyelni, hogy ne csak a folyamatot kitöltésével politikák és tarifa számítás, hanem a szükséges biztosítási feltételeket általában, és a fizetési feltételek és intézkedések, így nekik különösen.
A következő szint a fejlesztés önkéntes biztosítás által kínált magánszemélyek. Itt amellett, hogy kitölti a politika lesz szükség a kommunikációs készségek, indokolt bizonyítékok pszichológiai ügyfél elismerése és a képesség, hogy hallgatni az elemi jogait, hogy meghatározzuk a problémát. Más szavakkal, a képesség, hogy meggyőzze és eladni.
A fejlesztés értékesítési technikák az egyének meg kell vizsgálnia a munkát jogalanyok az eredeti javaslat a cég tárgyalni a vezetőkkel a módszereket.
Ez így van, a nő, összeállított tantervek szerek a legtöbb biztosító társaságok. Amellett, hogy a feltételek biztosítás biztosítási alapokat, a terminológia, a jogi kérdések, adózás, vonzza a technológia, az ügyfelek hiedelmek, módszerek értékesítése és a készségek egy sikeres üzlet. Pszichoterápiával kombinálva képzések, ezek az osztályok adhat egy lökést a sikeres elindítása és a növekedést.
De az erőfeszítéseket az összes edző lesz hiábavaló, ha Ön az összes információt passzívan. Oktatási lesz szükség a maximális részvétel és érdeklődés, hatalmas önálló munka és több (az első sikertelen) tapasztalata tranzakciókat.
Mivel a tevékenységek megkezdése lesz találkozás egy tömeges meghibásodások, kérdések, amelyeket nem tud válaszolni a minimális jövedelem - mindezt gyakran taszítja jövevényeket. De mi tevékenység nem igényli a szakaszában formáció? Kezdett, hogy vegyenek részt a biztosítás, akkor fel kell készülni a folyamatos növekedés, a tanulás és a bővülő baráti kör.
Ha tartós elérése a cél, hogy megtanulják a biztosítási üzlet teljesen valóságos neked, és kellő körültekintéssel akkor biztosan sikerül, és betörés biztosítási időszak válhat egy jelentős bevételi forrást.