Hogyan, hogy a karrier a semmiből, ajánlásokat, tippeket toborzók
Miután a kezében a régóta várt diploma, a legtöbb egykori diákok rohan, hogy munkát találjanak nagy kilátások a szakmai fejlődésre. De érdemes átmenni két vagy három interjú, hogy megértsük -, hogy a fiatalok, a felsőoktatás és a nagy vágy, hogy a munka nem elég. Minden munkáltató azt akarja, hogy még egy tapasztalt szakember. Egy kis része a vezetők készek a munkavállaló tapasztalat nélkül, de igen kevés pénz. Kell elfogadni? Legvalószínűbb - megéri. Ha igazán gondol: hogyan lehet a karrier a diploma megszerzése után, akkor ne reméljük, hogy lesz kínált egyszer „arany hegy.” Kezdeti a feladat az, hogy a szükséges tapasztalattal, és átgondolni a pénzt később. Működnek szakorvos asszisztens, figyeli őt. Mindez hasznos. Annak érdekében, hogy legyen egy vezető menedzser - meg kell tudni, hogy az egész folyamat elölről. Ez az út kell eltelnie.
Hogyan, hogy a karrier, ha miatt hiányzik a tapasztalat, senki sem akar felvenni?
Kezdjük a jobb újra írás
Összefoglalva, nem szabad próbálja megtéveszteni, ellenőrizze az adatok nem túl nehéz a képzett személyzet tiszt. Írja őszintén. Még ha ez a szemét nem festeni. Sok vezetők számára az őszinteség és előnyben részesítik a pályázók, akik nem tart vissza semmilyen hiányosságot.
- Mindig levelet a készségek, hogy rendelkeznek, és amelyek segítségével a jövőben munkát.
- Írja be az üres pont a tapasztalat - a gyakorlat, hogy már az intézetben. Vagy aláássa azokat, amelyek az Ön tanulmányai során.
- Ön is további előnyöket: a képesség, hogy gyorsan kinyomtatni, ismeretek a számítógépes programokat, sőt a tapasztalat a szerencsejáték.
Készüljön fel az interjú
Leggyakrabban diplomások elveszítik pozitív pozícióra az interjúban. Próbálja meg előre küldje el beszélgetés a munkáltató és talál érveket, amit meg nem jön a javasolt post. De! Meg kell riasztani, ha:
- Azt mondja szórakoztató, mint a karrier könnyen és gyorsan meg ennél a vállalatnál.
- Több színes füzetek és gyors személyes gazdagodás.
- Rábeszélte, hogy vásároljon néhány kézikönyvek, brosúrák és egyéb anyagok a cégről.
- Meg kell fizetni (akkor is, ha az elején a munka kevesebb, mint szeretné), de nem te vagy.
Ha ez megtörténik, az azt jelenti, hogy akkor szembesülnek csalók és jobb szabadságot rögtön, amíg nem kezdtek feldolgozni lelkileg. Sok toborzók piramis rendszerek jól képzett verbális feldolgozása pályázók.
Ügyeljen arra, hogy a megjelenés
Ha megy egy interjúra, mindig megpróbálja betartani az üzleti stílusban. A lányok nem viselnek blúzok provokatív nyakkivágással, rövid szoknyák és túl szűk nadrág - nem az a tény, hogy a munkáltató lenne az ember, kapzsi gyönyörű lányok. Ez lehet egy nő a szigorú szabályok, vagy egy férfi, aki szereti az iroda dress code. A fiatalok is, nem kell kihívóan öltözött - szerénység ruha, tisztaság lesz, hogy jó benyomást az első látásra.
Ügyeljen arra, hogy a tisztaság a szőr a fejen, a tiszta haj, tiszta kéz - minden kis dolog is szerepet játszhat.
Hogyan építsünk egy karrier, ha már van egy feladat
Az első lépés mindig nehéz, de nem megoldhatatlan. Nem szabad elfelejteni, ezeket a feladatokat az Ön számára, és megpróbálja betölteni akkor azok, akik állni az soraiban fent magad naponta. Rögzíti, hogy a feladat, mint a teljesítmény - dobni. Megtanulnak dolgozni az egész iroda és egyéb berendezések. Amikor szembesül egy nehéz feladat, és nem tudom, hogyan kell megközelíteni, nem rohan, hogy kérje a munkatársak, meg az interneten. Lehet, gyorsan oldja meg a nehézségeket is. És függetlenség - az egyik építőeleme a karrierje épül.
Munka után egy pár évig, látni fogja, hogy van a szakma és a munkahely teljesülnek, és felhalmozódott ez idő alatt a tapasztalat, és akkor nem lehet kérdés: hogyan kell felépíteni egy karriert!
