A bevett gyakorlat, ülések, döntéseket nyílt szavazással többségével

A bevett gyakorlat, ülések, döntéseket nyílt szavazással többségi szavazással csapat tagjai az ülésen jelen.

Most, hogy a munkavállalók a lehetőséget, hogy saját maguk határozzák

elfogadására irányuló eljárás a döntések, helyénvaló, véleményünk szerint, a kritikus

hogy megértsék a jelenlegi gyakorlat a szavazás -, hogy megértsék a pont a

megtekintheti, hogy milyen jól teszi, hogy vegye figyelembe a munkavállalók érdekeit.

Meg kell jegyezni, hogy a nyílt szavazás eredményei

Ez nemcsak a személyes meggyőződés a résztvevők, hanem a választási hangulat,

viselkedését a külső tevékenység a résztvevők, a válasz, és amely megfelel a kurzus, összesen

Jelen vezetők. Ilyen körülmények között, sok résztvevő szavazati

állítsa a viselkedésük hatása alatt a fennálló helyzetet, a lehetséges

A negatív következmények megvédeni álláspontját.

A nyílt szavazás valószínűleg adminisztratív nyomás,

hatással van a szavazás eredményét még az ilyen véletlenszerű tényezők, melyek az

egyéni teljesítmény a vezetők a cég. nyílt

szavazás alapján látszólagos egyszerűsége és gyorsasága nagyon csábító

A passzív része a munkaerő és azok, akik nem biztosak a sikeres

szavazok védelmében érdekeiket. Ebben a helyzetben, annak hiányában a

egybehangzó véleménye egy adott kérdésben válik nyílt szavazással

akadályozza a szabad akarat az összes résztvevő az ülés, az eszközöket

nyomást a választók és végezzen aktív kisebbségi szükséges

Ami a titkos szavazás, akkor gyakorlatilag garantálja a demokratikus

az lesz a résztvevők az ülésen a azonosítási és nyilvántartási valódi

személyes nézeteit rendes a személyzet tagjai, azaz a A túlnyomó többség.

Ezért a titkos szavazás eredménye több objektíven tükrözi érdekeit

Mindez nem jelenti azt, hogy a kérdések, amelyekre az ülés

döntéseket hozni, meg kell, hogy végezzen egy titkos. Meg kell végezni,

ha kérik legalább egy részét a találkozó résztvevői. E célból a rendelet

A találkozó célszerű, hogy a következő szabály:

„A döntések (a konferencia) a döntés nyílt szavazással, többségi

tagjainak szavazatát a személyzet (küldöttek), az ülésen jelen.

Kérésére a nem kevesebb, mint ___% a személyzet tagjai (küldöttek) a

Napirend egyes kérdések az ülés legyen titkos. "

• Joint Stock Company - a legstabilabb forma szövetség fővárosok, mint a kiáramlás egyes közreműködők nem vonja maga után a felmondás a partnerség.

A Ptk elismeri a részvénytársaság van, az engedélyezett ... Open JSC elismert társadalom, amelynek tagjai rendelkeznek a részvényeik beleegyezése nélkül a többi részvényes.

Stock Company - társadalom, alaptőke van osztva egy bizonyos számú részvényt, amelyek mindegyike által kifejezett biztonság - cselekvés.

Megosztása és részvénytársaság. - I. A koncepció és a technológia részvénytársaság vállalkozás. ... „A cégek által korlátozott garancia”. Éppen ellenkezőleg, a korlátolt felelősségű társaságok, amelyekben közel.

Meghatározása a cég kereskedelmi szervezet nem tükrözi kellőképpen a célját.

Open Joint Stock Company lehet létrehozni az átalakulás egy korlátolt felelősségű társaság.

A szempontból a felelősség a tulajdonosok, részvénytársaság vitathatatlan előnyei minden egyéb tulajdonság.

Részvénytársaság közös vállalat jön létre két vagy több résztvevő formájában részvénytársaság.

A részvénytársaság szervezett vállalati vonalak. Szerint a kötelezettségek a társaság részvényeseinek a személyes felelősség nem terheli.

Nézzük a kapcsolódó kérdéseket a Közgyűlés tevékenysége, mint a legfőbb szerve a vállalat vezetése.

Attól függően, hogy a kapcsolat jellegét, az anyavállalat a részvénytársaság lehet állapotát társult vagy leányvállalat.

A fő különbség a cég más cégek egy rögzítési módszer jogok részvényesi kapcsolatban a társadalom számára: a személyazonosság a részvények.

GC tartalmazza a leggyakoribb szabályok a JSC, alaprendeletének jogállásuk van telepítve a szövetségi törvény „A Joint Stock Companies”.

A tagok a társaság (részvényesek) nem vállalnak felelősséget a kötelezettségeit, és viseli a veszteség kockázatát tevékenységekkel összefüggő társadalmi, a részvényeik értékének.

Különösen a kötelező átváltási vállalkozáserõsí- részvénytársaságok vannak kitéve állapotban. és önkormányzati vállalatok.

2. A cég neve tartalmaznia kell azt. neve és annak jelzése, hogy a cég egy részvénytársaság.

A 2. cikkének megfelelően a törvény, a részvénytársaság (JSC) kerül elszámolásra. ... Az a társaság létrehozásának lehet