Miért kitűzött célokat és meghatározza az irányt a személyes fejlődés

Sokunk keményen dolgoznak, de úgy tűnik, hogy ez áll a helyszínen. És miért? Mert nem tudják, mit akarnak az élettől, és nem tűztük ki magunk elé konkrét célokat. Akkor mentek az úton, ha nem tudjuk pontosan, hol kell menni? Valószínűleg nem!

Célmeghatározás tényleg segít megvalósítani álmaikat és leírni az ideális jövőt. Ez ad nekünk a motiváció lefordítani álmok valóra. Ez az eljárás lehetővé teszi, hogy válassza ki a mozgás irányát, és meghatározza a tevékenységek, amelyek meg kell összpontosítani a figyelmet, és erőfeszítéseket.

Miért kitűzött célokat?

Minden sikeres ember arra törekszik, hogy jó eredményeket elérni a saját tevékenységi területén, használja a célok kitűzése. Vele, értékelik a hosszú távú kilátások, és átveheti a rövid távú motivációt. Összpontosítva új ismeretek megszerzésére, ha azokat megfelelően szervezni a saját időt és erőforrásokat, figyelembe tőlük a legnagyobb hasznot. Azáltal világosan meghatározott célokkal, akkor az előrehaladás és a büszke az elért eredményeket, hisznek magukban, és a saját erőt. Ellenkező esetben, a haladás nem lesz látható, és kusza fel értelmetlen rutin.

Hol kezdjük?

• Döntenie, mit akar az élettől.
• Ekkor szünetet a globális célok kisebbekre.
• Hozzon létre egy világos tervet, és elkezd vele dolgozni.

Célzás kell teljes egészében az egységes, globális cél. Ő lesz az a tény, hogy meg kell csinálni a következő öt évben, a következő évben, a következő hónapban, a következő héten ma.

1. lépés: a globális cél

Az első lépés a létesítmény személyes célja, hogy meghatározza a célja minden élet. Nyilatkozat célja az élet ad egy átfogó terv, hogy formálja minden más szempontból a döntéshozatalban.

• Karrierjét. Milyen szinten szeretne elérni a szakmai tevékenységet?
• Pénzügyminiszter. Mennyit szeretne keresni az egyes szakaszok? Hogyan kapcsolódik ez a karrier célok?
• Education. Hogy van-e a tudás, amit szeretne megvásárolni? Milyen információk és készségek meg kell további célok eléréséhez?
• Szakmaiság. Milyen készségek meg kell élesíteni?
• Hozzáállás. Ön megakadályozhatja a részrehajlás?
• Health. Meg szeretné tartani a jó egészség a érett öregség? Milyen lépéseket fogsz venni ezt elérni?
• Öröm. Mit ad igazi öröm?
• Nyilvános fontosságát. Azt akarja, hogy a világ körül egy jobb hely? Ha igen, mit lehet tenni erre?

Miután ezt, győződjön meg arról, hogy a célok valóban tükrözik a vágy, nem a vágy, a szülők vagy a munkáltató.

2. lépés: Telepítse a konkrétabb célok

Adjuk meg a globális cél, feldaraboljuk több kisebb, és hozzon létre egyértelmű terveket azok elérésére.

Terveket kell korlátozni időtartama egy hónap és egy év. Összhangban ezek a tervek, hozzon létre egy feladat listát ma.

Hogyan ne térjenek el a cél?

Folyamatosan felülvizsgálja és frissíti a feladatok listáját a nap.

SMART-célokat

SMART-logika, hogy a célok még hatékonyabb.

• S - Specifikus / Jelentős
• M - Mérhető / Értelmes
• A - Achievable / akció-orientált
• R - Tényleges / Állandó
• T - idő-kötött

Néhány tipp

• Nyilatkozat célja kell, hogy legyen pozitív nyilatkozatot.
• Legyen pontos. Adjon meg egy egyértelmű időkeretet és mennyiségi mérésére siker.
• Fontossági sorrendet. Ha több gólt, prioritásának megállapítására mindegyikre.
• Írja le céljait papíron. Vizuális ábrázolás ad nekik több értéket.
• Ön célokat kell javítását célzó termelékenység, hanem a végeredményt. Ön teljes ellenőrzése alatt a folyamat elérni.
• Célok reálisnak kell lennie, azaz képesnek kell lennie arra, hogy elérjék őket, legalábbis elméletileg.

Ha létre a célok és a teljesítmény javítása érdekében, akkor fenntartása felett azok eléréséhez, és hogy ezt teljes megelégedésére.

És akkor mi van?

Elérése a cél, lassan élvezni. Elért előrelépés értékelésére egyéb célokat.

Ha a cél az volt fontos, jutalmazza meg magát!

Tekintse át a tervet, figyelembe véve a megszerzett tapasztalatokat.

• Ha elérték a célt túl könnyen, legközelebb próbáld meg egy célt nehezebb.
• Ha a cél elvenni tőletek túl hosszú, a következő alkalommal egy kicsit megkönnyíti a feladatot is.
• Ha az, amit tudni fog okozni, hogy változtatni a jelenlegi cél, csináld.

Ismerje meg a folyamatot. Ne feledje, hogy a céljaink idővel változnak. És tudom, hogy szeretném hallani a véleményét.

Tanoop Sungha, linkedin.com
Fordítás: Olga Ayrapetova