hogy a munkáltató köteles a munkavállaló kiadja a bíróság
Vladimir, ha a felperes - van, hogy elengedni (igazolható ok), de nem fizet a munkahelyi távollét van szükség
2. Az a személy tanúként, áldozat,
A jogi képviselő az áldozat, szakértő, szakember,
tolmács és értelmezni 106. cikke
RSFSR büntetőeljárási törvénykönyv 89. cikke a polgári
Eljárási kódex RSFSR felhalmozott eredmény átlagosan
munkahelyén az összes eltöltött idő általa kapcsolatban kihívást jelent a
végző személy a nyomozás, a nyomozó, az ügyész vagy a bíróság
(Kivéve az Orosz Föderáció az alkotmánybíróság és a választottbírósági
Bíróság).
Anna elfelejtette megemlíteni a válaszában, mint művészet. 170 TC RF kapcsolódó túrák a bíróság a felperes ... tényleg - közfeladat (és hol vannak -Ez tanítja ezt).
Egyetértek részben az előző választ.
Közvetlen kötelezettséget a munkáltató elutasítja a munkavállaló munkaidő alatt csak azért, mert kapott egy idézést - nincs. A bíróság azt az esetet, és ennek hiányában az érintett személyek esetében, mivel részvételük a folyamatban a felek lehetnek képviselője útján.
De abban az esetben, elbocsátás a hiányzások. ő inkább helyreállítsák megsértették jogait a bíróság, és nem fordítva. A bírósági gyakorlat, persze, nem egységes, de még egy kicsit mellett a dolgozók.
Ezért jobb összehangolására ezeket a pillanatokat együtt tárgyalni. A munkavállaló írt egy nyilatkozatot, amelyben kérte a napot, az ok és a munkáltató neki a lehetőséget, és dönt a fizetési az időt (az átlagbér, vagy sem).
Hívja a munkavállaló a bíróság - ez egy jó ok a munka alól, mivel ő végzi a közfeladatok. Mindenkinek joga van a hozzáférés a bíróságra, és a jogot, hogy a személyes részvétel a tárgyalás. Ezért abban az esetben, ha a napirend kimondja, hogy a munkavállaló idézték bíróság a felperes, az alperes, a harmadik fél vagy törvényes képviselője, az ő kötelessége, hogy kiadja a munkából. Csak egy helyzet, amikor a döntés, hogy kiadja-e vagy sem, hogy kiadja a munkavállaló a bíróság függ a munkáltató. Ez a munkavállaló részvétele az eljárásban, mint egy képviselője egy másik személy által meghatalmazás.
Hívja a munkavállaló a bíróság - ez egy jó ok a munka alól, mivel ő végzi a közfeladatok.
Sukharev Anna Nikolaevna
Megoldás személyi problémák az állampolgár (részvételét az eljárásban, mint felperes, az alperes) semmilyen módon nem kapcsolódik a végrehajtás az állami feladatokat.
Között az állam és az állami feladatok, a továbbiakban Art. 170 LC RF vonatkozik, különösen a megjelenés állampolgár vizsgálatot test, a nyomozó, ügyész vagy a bíróság tanúként, a törvényes képviselője vagy nem értették, fordító, szakember, szakértő, és így tovább. (Ch. 4, v. 60, 188. cikk a büntetőeljárási törvény 113. cikke az RF a polgári perrendtartás), az eljárásban részt egy zsűritag vagy választottbírósági bírálók, a munka tagjaként választási bizottság, egy megfigyelő ..; katonai kiképzés és mások.
Vladimir, talán talál hasznos joggyakorlat megerősíti álláspontomat, hogy a munkáltató köteles a munkavállaló hagyja okozott az idézést a bíróság a felperes. (Lásd a csatolt fájlt).
Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!
Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.