Company személyi kontrollként tárgy - studopediya

A legfontosabb változó a belső szervezet a személyzet.

Alkalmazottak - egy alkalmazottaink ügynökségek, vállalkozások teszik ki a csoport szakmai vagy hivatali jeleket.

Az alkalmazottak száma - a foglalkoztatottak száma a társaság.

A szerkezet a személyzet - a minőségi összetétele a cég alkalmazottai. A személyzet lehet az oktatás, a mértéke készség, a professzionalizmus.

Az emberek a központi tényező bármely ellenőrzési rendszert.

Irányítás kifejezés olyan eleme működésének szervezeti rendszerek eltérő jellegű, megőrzésének biztosítása a sajátos szerkezetű, karbantartási tevékenység, a végrehajtás a programok és célok.

Kezelje a mérete és szerkezete a személyzet a szervezet főként nyújt az emberi erőforrás menedzsment és emberi erőforrások.

A legfontosabb egyedi jellemzői személyzet:

A hatékony működésének minden szervezetnek szüksége van minőségi emberi erőforrás menedzsment. Emberek kezelése magában közötti együttműködés biztosítása mind a személyzet tagjai, a személyzeti politikát, képzés, tájékoztatás, motiváció az alkalmazottak, és más fontos elemei a fejét.

vezérlő objektum - egy külön dolgozó, valamint néhány sor rájuk, szolgáló munkaerő kollektív. Összessége dolgozók járhatnak a teljes személyzet a vállalkozás (szervezet, cég), amelyre a közigazgatási határozatok általános jellegű, valamint a személyzet a szerkezeti egység (tanszék, osztály), illetve gyártási cella (brigád). A megkülönböztető jegye a Csoport alkalmazottainak kontrollként objektum egy bizonyos koherencia tevékenységei közötti munkavállalók miatt az általános célkitűzéseket, ami jellemzi őket, mint egy csapat.

Mint emberi erőforrás menedzsment az alanyai a szakmai csoport a vonatkozó felelősségi alkalmazottai személyzeti és vezetői minden szinten teljesítő menedzsment funkciók vonatkozásában beosztottjai.

Az egyik legfontosabb emberi erőforrás menedzsment funkciók kapcsán megnövekedett szerepe az emberi tényező a modern termelés fejlesztése a személyzet, ahelyett, hogy egyszerűen hozza tagságát összhangban a rendelkezésre álló munkahelyek.

Kapcsolódó cikkek