Ahogy levezetni személyzet tiszta vízhez
Egy egyszerű példa a „pszeudo”:
Valami ebben a stílusban, hogy nem értik a feladatot, nem feltűnő, de egy mélyebb vizsgálat kialakult általános képet, amit szándékos hibát, és ha felkérik valahol. Azaz, egy igazi előadó is úgy gondolja, hogy a munkavállaló - a tulajdonos a projekt, de a kód kell egy igazi képet, így felvette a kapcsolatot közvetlenül veled, és nem leiratkozott dolgozói
És általában, ha valami úgy tűnik, hogy az esetek 90%, ez igaz.
Ha nem elégedett a munkavállaló, hogy nem csinál a gyors javítások és gyakran nincsenek tisztában a projekt, miért nézel más okból? Lehordta csak ezt. Vagy törölheti.
Ha a munka általában elégedett, azaz valamit változtatni, és keresse meg az igazi művész nem nagy. És ha nem teljesül, akkor nem számít, hogy ki az igazi művész, meg kell ütni a fejét, akivel dolgozni. És megmagyarázni, mi a kód all-in-date, de kérdésekben szervezet rossz.
Nos, ha meg akarja találni igazi művész, talán a leggyorsabb módja, valami szellemében „Meg kell menni a helyszínre, zaregatsya töltse szörnyű lemez néhány utolsó mező formájában egy e-mailt, aki kap egy megerősítő e-mailt.”
Vagy próbálja meg végrehajtani autocomplete bug :)