Pension köztisztviselők és önkormányzati alkalmazottak, mivel 2019-ben és a szolgálati idő bónusz (az utolsó

Kártalanításokat élő polgárok Oroszország, aki vette a felelősséget, hogy törődik a fogyatékkal élők számára, melyek a munka és a mindennapi élet - ez a probléma. Gondozók rokonok és más bevethető személyek fizetés nélkül vagy egyéb jövedelem.

Az „On nyugdíjakról” a törvény alatt. alatt elfogadott új nyugdíjreform megváltoztatta az eljárás nyugdíjak kiszámításakor. A teljes összeg befizetett nyugdíjjárulék a nyugdíjalap, elkezdte lefordítani egyéni nyugdíj-faktor (pont), ami lefordítva rubelt a nyugdíj.

Nyugdíjpénztár javasolja, hogy minden az ország lakói kibocsátására SNILS a biztosítási igazolást szükséges összes jelentősebb közszolgáltatások. Ez lehet szerezni a szervei RPF vagy multifunkcionális központot. Amikor felveszi a kapcsolatot velük kell tölteni formájában létrehozott minta és az útlevél.

Az alkalmazottak a kormányzati szervek a hely elérésekor a nyugdíjkorhatárt, és egyre a szükséges szakmai tapasztalat közszolgálati pozíciókat. nyugellátás elhatárolás feltételeit köztisztviselők szabályozza számos szövetségi törvények.

Ezek a polgárok hozott nyugdíjazás járadék. amelynek feladata együtt öregségi vagy rokkantsági nyugdíj (kivéve a fix fizetés) bizonyos feltételek mellett, és nem fizetik külön kalauz.

• Az összeg a nyugellátások megállapítása az átlagkereset. felhalmozott nyugdíj előtt.
• Regisztráció és nyugdíjak kifizetésére hasonló kinevezését hely, de nem jellemző rá, miközben továbbra is dolgozni pozíciók közszolgálati járadék kifizetések felfüggesztésre kerül.

Ki a szövetségi állami alkalmazottak?

• A szövetségi kormány a munkavállalók - a polgárok, akik a szövetségi állam szerkezetét és kártérítést kapnak a szövetségi költségvetés. Azon személyek számára tartja a szövetségi állami irodai dolgozók közül
  • készülékek a szövetségi törvényhozó szervek;
  • szövetségi végrehajtó hatóságok
  • berendezés a szövetségi igazságszolgáltatás;
  • más szövetségi kormányzati szervek (az ügyészség, a vizsgáló bizottság, a tanács a számlák, stb)
• A köztisztviselők tárgya az Orosz Föderáció (önkormányzati alkalmazottak) - a polgárok, akik a civil iroda és javadalmazásban részesülnek a költségvetésből az egyeddel az Orosz Föderáció.

Típusai kijelölt helyek

• Nyugdíj növekmény a szolgálati idő, amelyet a szövetségi állami alkalmazottak (ezek ugyanazok, és az önkormányzati alkalmazottak), akik elérték a nyugdíjkorhatárt, és egy bizonyos szolgálati időt az állami hivatal. A fizetés a szolgálati idő az orosz költségvetés, régió vagy település.
• Ha egy állampolgár dolgozott a nem állami struktúrák és ez történt levonás a biztosítási díjak. ő jogosult és az öregségi nyugdíj (fogyatékosság) a Nyugdíjbiztosítási Alap.

Nyugdíj szolgálati évek rendelt csak együtt a biztosítási öregségi nyugdíj (vagy a rokkantság miatt).

Kinevezés nyugdíjával köztisztviselők

Annak érdekében, hogy a nyugdíját a szolgálati idő kell tartania néhány feltételek:

Lehet, hogy egy hely, a nyugdíjkorhatár előtt, ebben az esetben a hossza közszolgálati legyen legalább 25 év folyamatos szolgálat a közszolgálati legyen legalább 7 éve. Csak abban az esetben felszámolása az állami szervezet, vagy csökkentse a személyzet a szervezet kaphat nyugdíjat feltétel nélkül szimulálja a 12 hónapot.

Jelenlétében idő a közszolgálati legalább 15 éves, a munkavállaló számíthatnak nyugdíj összegének 45% -a havi átlagkereset nettó nyugdíj.

Mert minden szolgálati évre több mint 15 éve, a fizetés 3% -kal nőtt, de a globális teljes kifizetés nem haladhatja meg a 75% -a az átlagos alkalmazotti jövedelem.

A jogot, hogy a biztosítási (munkaerő) nyugdíj

Jogosult egy részét a biztosítási (foglalkoztatási) nyugdíj szövetségi köztisztviselők 19. cikkével összhangban a törvény „A nyugdíjakról” időszakában nyugdíjra jogosító szolgálati 15 év, amely magában foglal egy időszak közszolgálati jelenlétében a szükséges pontok száma, és elérte a nyugdíjkorhatárt.

A biztosítási időszak magában foglalja a következő időszakokban:

• időszakok tevékenység, amelyre a járulékot nem a OPS;
• közéletben;
• Más időszakokban meghatározott Art. 12. „A biztosítási helyek” törvény.

Csak megváltozott a kifejezés szolgálati nyugdíjra, ha korábban nem volt 15 éves, most a köztisztviselők kell majd dolgozni 20 év. A minimális hossza a szolgálati idő, valamint a nyugdíjkorhatár is fokozatosan emelkedik, és eléri a végső növekedése 2026.

Ez a törvény növeli a teljesítés időtartama a vámtételek a képviselők az Állami Duma és a Föderációs Tanács kiszámításához juttatás szolgálati idő, és most már 5 év helyett a korábban beállított évben.

A számítás az állami nyugdíjak szövetségi alkalmazottak

A számítás az értéke az állami nyugdíj kifizetését év szolgálati szövetségi kormányzati alkalmazottak hosszától függ az átlagbér és az összeget a felhalmozott nyugdíj (rokkantsági), és a következőképpen kell kiszámítani:

P = (45% WS - PO) + 3% WS × Cm

• P - nyugdíj szolgálati évek;
• NW - az átlagbér;
• SP - az összeg az öregségi nyugdíj (fogyatékosság);
• Art - a tapasztalat több mint 15 éve.

A számítás nem veszi figyelembe növekszik az összeg fix kifizetések nyugdíjbiztosítás és a méret a részesedése nyugdíj.

Ugyanez a törvény korlátokat szab a méret a maximális nyugdíj kifizetését. Mivel az összeg az öregségi nyugdíj és nyugdíjbiztosítási nem haladhatja meg a 75% -a az átlagos fizetés a szövetségi állam köztisztviselő.

Származó bevételek, amelyek a nyugdíj összegét

A nyugdíj összege a szolgálati évek függ az átlagos havi fizetés az elmúlt évben (12 hónap) a szolgáltatás előtt nyugdíjba. Mennyiségének meghatározására a jövedelem figyelembe venni a következő fizetési köztisztviselők:

1. hivatalos havi;
2. havi fizetés, hogy a munkavállaló rendelt rendje szerint az osztály;
3. eltöltött bónusz;
4. juttatás különleges feltételeket a szövetségi közszolgálati felhalmozott alapilletmény;
5. juttatás munka alkotó információk államtitok;
6. havi díj;
7. Díj a teljesítménye kritikus és komplex feladatokat;
8. egységes támogatási éves szinten fizetett szabadság és a pénzügyi támogatást.

Kiszámításakor az átlagkereset alapján kizárt időszakok (elhatárolt járadék összege erre az időre nem veszik figyelembe):

1. munkavállaló szabadság fizetés nélkül;
2. szülési szabadság és a gyermekgondozás betöltéséig törvény által létrehozott;
3. tartó átmeneti fogyatékosság.

A méret az átlagos havi fizetés kiszámítani, hogy a teljes összege a 12. Ha a számítási időszak rögzített nyaralás vagy betegszabadság, a teljes jövedelem osztva a tényleges munkával töltött napok számával és szorozva 21 (átlagos munkanapok száma évente).

átlagfizetése mérete nem haladhatja meg a 2,8 vagy 0,8 fizetés kikötött ellentételezést munkavállaló számlázási időszakra.

Indexálási szabály köztisztviselők

• a növekedés a bérek a szövetségi hivatalnokok - az index növekedése fizetések;
• növekedése az egyéb készpénzes fizetések. tartalmazza a tartalmát szövetségi köztisztviselők, - az index növekedése az ilyen kifizetések (súlyozott átlag).

Emelkedik az ellátás is előfordul a következő esetekben:

• méretének megváltoztatása az öregségi nyugdíj;
• növekszik a szolgálati idő.

Emelkedik az ellátás

• Minden teljes szolgálati év több mint 15 év alatt 3% az átlagos havi bér. A teljes összeget a nyugdíj és a rögzített kifizetések nem haladhatják meg a 75% -át átlagkereset.
• Lakosok Far North, más hasonló területeken, valamint a polgárok korábban dolgozott ezeken a területeken, az együttható értéke a teljes időtartamra, hogy ott, a határozat szerint az orosz kormány. Amikor elhagyja a polgár a terület állandó lakóhely, a nyugdíj összege előnyök nélkül kell kiszámítani, figyelembe véve ezt a tényezőt.

nyugdíj-clearance és a szükséges dokumentumok

A polgárnak joga van, hogy nyújtson be kérelmet a kinevezéshez hely beállta után kell neki, hogy az elnök a testület a FIU. bármikor, időbeli korlátozás nélkül. Meg kell alkalmazni, hogy a Nyugdíjbiztosítási Alap és a Multi-központ önálló, valamint a törvényes képviselője vagy postai úton. Amikor elküld egy alkalmazás segítségével a posta a napos kezelés akkor tekinthető feltüntetett időpontig a bélyeget az indulás helye.

A kereset jelentkezik 10 napon belül attól az időponttól a kérelem benyújtását, illetve biztosítja a hiányzó dokumentumokat.

A kérelemhez csatolni kell az alábbi dokumentumokat:

1. Útlevél (eredeti és másolat);
2. igazolás összegének átlagos havi fizetés a közszolgálati számára az utolsó teljes év, mielőtt elhagyta;
3. igazolás pozíció, megerősítve a szolgálati idő;
4. egy igazolást a Department of Nyugdíjpénztár a kialakult munkaerő-helyek öregségi vagy rokkantsági és töltse fel az összegeket;
5. egy példányát a munka könyv;
6. egy példányát nagyságrendű elbocsátás a közszolgálati;
7. egy példányt a személyi igazolvány;
8. dokumentumok megerősítik a tevékenységeket, amelyek szerepelnek a hossza közszolgáltatási.

Az, hogy a fizetési és az eredményszemléletű nyugellátás

Fizetési állami nyugellátás-ját 1 napos a hónap. amelyben az állampolgár kért érte, de előtte az esemény a jogokat.

Átengedéseként készül havi szervezése révén kiválasztott köztisztviselők. Mint állampolgár a címzett is használja a proxy, amely esetben meg kell, hogy egy parancs haszon megszerzése érdekében.

Lehetséges módja, hogy szállít nyugellátások:

A jóváhagyás a szállítási mód akkor kérelmet kell benyújtania a nyugdíjalap, amely készült el nyugellátás.

A végkielégítés, miközben továbbra is szolgálati

Pension kifizetések eltöltött szüneteltetheti a következő esetekben:

• Ha a közhivatalokban. Ebben az esetben az állampolgár köteles értesíteni a FIU öt napon belül a szolgáltatás újbóli. A kiadás összesen, panzió kifizetések folytatása ugyanolyan feltételek kérésére az állampolgár.
• Ha hozzárendel egy havidíj ellenében az öregségi nyugdíjra vagy egyéb kiegészítő életre anyagi biztonságot. Fizetés év szolgálati viszony megszűnésekor napjától a megbízás a fizetési adatok;
• Az időszakban a munka a nemzetközi szervezetekben. pozíciók, amelyekre a kinevezési és fizetési nyugdíjak.

A kifizetés a hely nem szűnik időszakban a munka.

Ne veszítse el ezt a cikket!