Martinex visszajelzést személyzetet a munkáltató
Egy másik módja a kezdő kozmetikus tartott több képzés CA és csodálja tanárok, a képzés szintje, az odaadás az oka, és feltűnő az emberiséget. Sokan közülük már hozott idejüket „a szárny”, és nincs ok arra, hogy hibás a tanárok, orvosok és a barátok az „alacsony szintű képzést.”
Mi, az orvosok, hogy vegye figyelembe, - ellenőrizze, hogy még mindig lehetne írta „a” name különböző portálok. ))
A hátránya abban, hogy minden a kérdések által viselt Natalia Pavlova, és ez nem mindig fizikailag készen áll, hogy kezelni mindent egyszerre. Kiderült, hogy még a legalapvetőbb kérdéseket megoldani, elég nehéz és elhúzódó.
Fura néhány vélemény. Dolgozik a cég majdnem 2 évig. Ez egy méltó társaság. Hidd el, láttam és mások. A lényeg az, hogy a személyzetnek a fejlődésre, és a cég fejlődik. Nagyon egészséges és barátságos kalauz. Szociális csomag van, beleértve a mobil és az üzemanyag-fizetési kedvezmény a klinikára nem csak az alkalmazottak, hanem a családtagok. Felesége elment, tetszett neki. Bár szeretnék egyszer LCA hozzá, nem lenne elég jó.
A csapat nagy része is szép. Csak nagyon „nőies”))). Talán ezért ezeket az érzelmi válaszokat. Bár az ilyen oldalakat írni csak elégedetlen. Jó meg a még itt kell keresni a vállalatok.
Természetesen, ahogy másutt is, itt egy pár ember, hogy vonja az összes enyhén szólva negatív érzelmek. De ez nem az egész társaság.
„Bolondokháza az úton.” A fő cél a vállalati alkalmazottak obiratelstvo és minden a lakosság. A „hogy” helyett „kétes” minőségét és tartalmát „szolgáltatások” (hogy finoman fogalmazzak.) Az úgynevezett „Képzési Központ (.)” Az úgynevezett „tanárok” (bocsáss meg, Uram, mert a megszentségtelenítése a szent szó.) - hozzá nem értő emberek 18 éves. Még az intézet végzett (vagy kirúgták azt). Legalábbis ez a benyomásom. A tapasztalat és a „tudás” (bocsáss meg, Uram, a meggyalázása, és a táv) szintjén „kereskedők külvárosi piac dicső város” Harkiva. „(Bocsáss meg, Uram, az említést, és ezen az istenverte vidéki” mistsya „). Igaz, hogy a keveredés füstölt, (bocsánat, mintha azt mondaná: „büdös”), az ipari füst EKATERINBURZHSKOGO „gaaaaaaaaaaaaa-aktseta”.
Most, objektíven:
1.) Durvaság felé all mindenhol. A szint kapcsolata yardos gastrobayterov- naplopók. By the way, a szint szellemi tevékenység az egész „csapat” (bocsáss meg, Uram, a meggyalázása, és a szó) - nagyjából azonos.
2) a teljes káosz és rendetlenség a dokumentációban. Senki sem tudja, hogy ki mit csinál a „szervezet” foglalkozni. Minden kivágott mind egymás tetejére. Jön az abszurd: alkalmazottak nélkül bérelt szerződést, orvosi könyvek, stb Azt állítja ki 3 hét után az azonnali „munka” az intézményben, és egy példányát a munkaszerződés aláírása és bélyegzője a kezét, nem kap (és ezt követően hat hónapos munka, sajnálom, a „klinika”). Gyakorlat stream: a munkavállaló nem tudja, a regisztráció után a „munka”, amely a „fizetés”, hogy kerül. És mint kiderül: „A fizetés nincs” (. Szó) Az eredmény, mint tudjuk, „füge és a vajat.” Arról, hogy mi fizetést tesz nekem, megtanultam csak átmeneti egyszer régen várt botrány.
3) A „telep” van szó, többek között, és „oktatási” tevékenység. Meglátogattam a saját (hogy úgy mondjam), „szeminárium”. Bear teljesen értelmetlen és delírium. Látom, hogy énekelek. (Bocs.) Ahogy a vicc a csukcsi. Solid válás arány. A képzés költségeit is magas, de a minőség, bocs, szeretné, hogy sokkal jobb. Prepodovateli- „18 éves” csak ki az intézet. Hatalmas szemekkel unalmas és folyamatosan meglepetést és „rejtélyes” arccal. Közülük érleljük 2-3 „hölgyek” és „urak”. Ami, persze, itt van néhány saját, érthető csak nekik: „rozmár”. Valószínűleg komoly szervezet kezelni a dolgokat nem akarnak.
4.) „A klinika” (Isten bocsássa meg.) A minden alkalommal én soha nem kérdezték az orvosi könyvet. Nem tudom, hogy mi a kapcsolat a SES, de nem sütők, nem egyszer használatos steril kesztyűk (és így tovább), ők nem. Arra a kérdésre, fertőtlenítés TOOLS említett „varázsütésre” kifejezés, az „várom, hogy a héten a héten.”
5) Végül, az utolsó és legfontosabb, és n és n e n t s, w n és d. Mivel a folyamatos „veszett” forgatás személyzet, a betegek folyamatosan át az egyik „szakértő” a másikra. Ebben elveszett elveszett a betegség története; zavaros, tolerált, és a végén. elveszítette rekord a betegek és a velük kapcsolatos információk. Állandó konfliktusok ezen a földön, stb És senki sem törődik ezeknek a betegeknek: egy ma és holnap a másik után öt holnap. Kapcsolat, őszintén szólva, elég furcsa.
6.) És a végén, csak egy égető kérdés.
Ez a „kampány” „próbál”, hogy bármilyen, injekciós készítmények.
MI ugyanezt A W E S T V A, akkor kell lennie, mint a B E C C Q A E N O S T M képest a P R O F E S S IA nagy kérdés.
7) És végül, néhány vonással:
- lejárt, injekciós készítmények alkalmazása a bőr felületére, így nekik egy csoda balzsamok (bocs, Lord, amit kellett volna az eredmények eljárásokat.
- Hűtőszekrény eltömődött boncolási nedokolotymi (bocsásson meg Lord, "C E O N O M N N N N E M I".) Injectionis gyógyszerek és NO NYITÁS neveinek betegeknél. Ezek őket 18 éves, a másik, hogy ez legyen dokalyvat. Vagy NC? (Abban az esetben, amikor hirtelen a termelés „bezárt”.
- Az úgynevezett „főnökeik”. Folyamatosan keresi szekrények (amelyek félig felöltözve betegeknél.). Ezt nevezik a vezérléshez. Ugyanakkor a kezelési eljárás, ez, sajnálom, hogy „nem az fog lábát.” Stb stb Mit is mondhatnék.
Szerencsére te. "E N ^ és N Y". És rengeteg rád. A pénz és a jólét. Csak így, és azt akarom mondani: menjen, KÉRJÜK lágyan a sötét utcákon, majd véletlenül, és akkor valaki azt akarja, hogy adja DEFAULT DROGFOGYASZTÁSSAL ..)))).
Istenem, mindent lát.