Jóváhagyásáról szóló Model rendeletek az eljárás a fizetési havi juttatásokat a hivatalos stazhevyh
Dokumentum érvénytelen
Jóváhagyja a hozzávetőleges helyzetét az eljárás fizetési havi stazhevyh egységek alapilletmény az alkalmazottak „ügyfélszolgálat” a lakás - kommunális szolgáltatások és a „Központok a ház kifizetések és támogatások”, létre, az önkormányzati szervek, a kérelem szerint.
Miniszter és Munkaügyi Köztársaság Komi O.GVOZDAREV lakosság
Miniszter a Komi Köztársaság Arhstroyenergo V.BIBIKOV
Modell rendeletek az eljárás fizetési HAVI STAZHEVYH felár hivatalos fizetését dolgozók „ügyfélszolgálat” a lakás - kommunális szolgáltatások és a „HÁZ CENTERS befizetések és támogatások”, létre, az önkormányzati intézmények
I. Általános rendelkezések
1.1. E rendelet célja, hogy fokozza a munka hatékonyságát, javítja a képességeit a munkavállalók helyzetének megfelelően, és meghatározza a fizetési eljárás egységek stazhevyh.
1.2. A teljes finanszírozási összeget, amely figyelembe veszi a kialakulását a bér alap a fizetési stazhevyh juttatások összege két havi fizetést évente.
1.4. Kifizetése havi juttatásokat a munkavállalók stazhevyh „ügyfélszolgálat” a lakás - kommunális szolgáltatások és a „Központok a ház kifizetések és támogatások”, létre, az önkormányzati intézmények, hogy készítsen differenciált polixetén szolgálati idő, amely feljogosítja az ellátásban részesülni a következő mennyiségben:
1.5. Szakmai tapasztalat a messzi északon, hasonló területeken, a naptári év alapján kell kiszámítani az év során.
II. Kiszámítása a szolgálati idő, amely feljogosítja, hogy megkapja egységek stazhevyh
2.1. A szolgálati idő, amely feljogosítja, hogy megkapja a havi juttatásokat stazhevyh, benne az általános tapasztalat a munka az intézmények, szervezetek és vállalkozások minden tulajdoni formában a megfelelő helyeken a képesítési követelmények irodában.
2.2. A szolgálati idő, amely feljogosítja, hogy megkapja stazhevyh egységeket is tartalmazza azt az időt:
- Sürgős az aktív katonai szolgálatot;
- képzés oktatási intézmények rendszerébe képzés és átképzés a személyzet szabadságra munkát;
- részben fizetett szabadság és a kiegészítő fizetés nélküli szabadságon, hogy gyermek gondozása határidőn belül a törvény által megállapított;
- Kiégett aktív szolgálatot tisztek személyek garantálja tisztek és katonák egy hosszú kiürített aktív katonai szolgálatot kor, leépítés vagy korlátozott egészségi állapot vagy nyugdíjas, ha az intervallum között a nap kisülés az aktív katonai szolgálatot, és a nap folyamán csatlakozik az intézmény nem haladja meg a hat hónapot.
2.3. A szolgálati idő, amely feljogosítja, hogy megkapja stazhevoy támogatás összege nem számít bele a munkaerőpiaci aktivitás pozíciók, ahonnan a munkavállaló elutasítja a vétkes intézkedések összhangban alkalmazandó jogot.
III. Az eljárást létrehozó szolgálati idő, amely feljogosítja, hogy megkapja egységek stazhevyh
3.1. Tapasztalat a pótlékok stazhevyh meghatározni a Bizottság által a szolgálati idő, amely a jogot, hogy megkapja a juttatásokat. A bizottság hagyja jóvá a az intézmény vezetője.
3.2. A fő dokumentum határozza meg a teljes szolgálati idő, amely feljogosítja, hogy megkapja egységek stazhevyh a foglalkoztatás történelem.
3.3. A Bizottság célja, hogy segítsen minden munkavállaló határozza meg a szolgálati idő a pótlékok stazhevyh (N. melléklet 1), amely kapcsolódik a személyes iratai a munkavállaló. A Bizottság úgy határozott, hogy a szolgálati idő készül protokoll, amely továbbítja a könyvelési adatok kiszámítására díjak.
IV. Az eljárás a kiszámítása és kifizetése havi juttatásokat stazhevyh
4.1. Stazhevye egységek alapján ítélik oda a fizetés a munkavállaló, kivéve a prémiumok és juttatások arányos a ledolgozott idő, havonta fizetendő ugyanakkor a bérek.
Az ideiglenes stazhevaya kereskedelmi képviselete juttatás kiszámítása az alapbér a fő feladat.
Stazhevye egységek szerepelnek jövedelmek, melyek elnyerték a regionális együtthatók és a százalékos felár a munka a távoli északon és hasonló területeken.
4.2. Stazhevye egységeket figyelembe veszik minden esetben a számítás az átlagkereset.
4.3. A nyomon követés és a fizetési az újonnan telepített stazhevyh felár elő, mivel a megjelenése a jogot, hogy a kinevezése a juttatás.
Bekövetkezésekor a munkavállaló a jogot, hogy a méret a stazhevoy juttatás tartózkodása alatt vagy kiegészítő szabadságot, valamint időszakában ideiglenes rokkantsági kifizetés az új méretet összhangban tett első bekezdése ezt az elemet.
4.4. juttatás kinevezés alapján a az intézmény vezetője a sorrendben a Bizottság létrehozásáról szóló eltöltött való jogosultság stazhevyh juttatásokat.
4.5. Ez a rendelet nem vonatkozik az ideiglenes munkavállalók és azok részmunkaidőben.
5. rendelet az eljárás a fizetési havi juttatásokat stazhevyh intézmény alkalmazottai (intézmény neve) juttatunk „____” __________ 200__goda és érvényes elfogadása az új rendelkezések.