Hogyan lesz a legjobb a versenytársak közül, Manhattan - School of Photography
Ez a kérdés egyszerűen katasztrofális fontosságát.
Adok néhány szabályt, hogy az Ön számára a 100% -os teljesítmény garancia a tetején a legjobb, függetlenül attól, hogy az irányt, ahol a fotó-üzlet akkor működik.
1. szabály Giving mindig több, mint ígérte.
Hallott a jelenség szóbeszéd? Ha a felhasználó aktívan meséltünk egymásnak bármilyen szolgáltatás, és erősen ajánlott, hogy kihasználják azt. Senki nem kérdez, miért csinálják?
A lényeg az, hogy ha nem a munkáját hatékonyan, sőt, akkor adja meg a személy nagyvonalúan meghaladja az eredetileg megállapodott, akkor automatikusan lesz egy nagyon hálás és kötelességének érzi, hogy visszafizetni semmit.
Ez nem működik mindenkinek, de 90% - ez elfogadható arány.
És mivel a megvalósítása háláját valaki elkezd beszélni mindenhol, kéri a barátai minden bizonnyal elküldte a szakmai kezét.
Hogyan, hogy több, mint ígérte?
Ez lehet kifejezni azt a tényt, hogy te magad is segítse elő a kellékek, kétszer olyan gyors, mint a feldolgozott fotókat film két kép egy helyett, és így tovább.
A legfontosabb dolog, hogy emlékezzen egy rakás: MINŐSÉG + TÖBB, mint ígérte
Mert anélkül, hogy az első része ez a funkció nem fog működni.
A legvalószínűbb, hogy az Ön számára egy kutya életét.
2. szabály munka csapatot, és nem egyedül.
Próbálok mindent magad, akkor előbb-utóbb elkezdenek játszani.
Nem messze az óra, amikor elkezdi visszatartani kép megpróbáltatás minőségű határidők stb
Sokkal jobb, hogy bérelt egy asszisztens magát (ő volt az első alkalom futhat szabadon, díjak), bérel egy szakmai ügyfeleket és hogy többet költ fotózások.
Az agy ellenáll ezt a döntést, mert az alkalmazottak kell fizetni a pénzt. De hidd el, ha dobja több másodlagos kötelezettségek, a termelékenységet növeli időnként.
Összegezve, akkor többet keresnek!
Természetesen én nem zavarta a válogatott csapat az elején, de egy bizonyos ponton volt éppen egy ilyen igény, és ha nem ezt, a versenyképes futam lett volna hosszú ideig elvesztettem.
Így a csapat - ez rohadt fontos!
Mit tehetünk, hogy tegyen ajánlásokat a kiválasztás a csapat?
Az első helyen, akkor lehet, hogy közelről a környezetet.
Ha szüksége van egy személy bizonyos helyzetben, akkor szükséges, hogy nem az, akinek semmi köze, és most az egyetlen, aki igazán jó benne.
Például, a kreatív munkatárs - mind a barátom, és ő - egy diák. Régebben, hogy őt a különböző feladatok, mint a csomagolás lemezek és más könnyű, de monoton rutin, amellyel rosszul kezelik. Ez nem csak neki. Aztán alaposabban, és látta, hogy a férfi mindig szervezünk olyan eseményeket, beszélt tanulói tevékenységek, jön ki valami szokatlan felek stb Aztán rájöttem, amit ez az ember nagyon jó, és elvitte a poszt kreatív asszisztens.
Most ő keres modelleket egy fotózásra a témát beállítani rendelkezik kellékek, úgy néz ki, hűvös forgatás helyét és, hogy elmondom, hogy kezeli egyszerűen briliáns!
Azt mentse rovására sok időt!
Ígérd meg, hogy minden ember - a mester valami saját, és meg kell tanulni látni, hogy az emberek a helyükre. Aztán valóban hármas a termelékenységet.
Ami azokat a csapat tagjai, mint a sminkesek, fodrászok, stylistok és egyéb plasterers, van egy másik megközelítés irányítja keresést.
Végy egy darab papírt, írd le a tíz legjobb szépségszalonok és fodrászüzletek a város, majd sétál rá, szolgáltatásokat nyújtsanak dolgozni TFP. Más szóval, minden munkát egymás között ingyen fotókat.
Ennek eredményeként, ha van legalább néhány tisztességes képeket portfólió, a 2-3 ez a tíz pontosan olyan, mint az ajánlatát, és készek arra, hogy.
Tegyük fel, hogy Ön egyetért először egy fotózásra, hogy hogyan illeszkednek egymáshoz, majd tölteni egy 5-6, egyre nagyszerű eredményeket kölcsönösen.
Íme néhány árnyalatok:
Először is, ha netán mégis, akkor csináld, hogy nem pénzt, hanem, hogy a csapat és a tantermi portfólió. Ezért, mint modellek fotózások szüksége lesz arra, hogy egy igazán szép lányok, és nem azokat, akik véletlenül jönnek, hogy cselekedj.
Mindenesetre, készüljön fel arra, hogy ez a stratégiai lépés, és ez akkor veszteséget már támogatja a további fejlődést.
Másodszor, dolgozó sminkesek, miután az első fotózásra (ha minden jól működik), lassan indul, hogy megvitassák kilátások a további együttműködésre. Meg kell találni valakit, aki igazán akar csinálni. Például, ha azt mondják, hogy lehetővé teszi számukra, hogy a munka az ár, és adjuk hozzá a webhely oszlop „sminkes” (például a költség - 1500 rubel képenként.). Így, amikor az emberek rendelése make-up, akkor csak szórakozz egy szakember (ek) el fog jönni, hogy lőni, és ezt a munkát.
A pénzt, amit keresnek ebből nem semmi, de bővíteni a kört az ügyfelek (rovására kiegészítő szolgáltatások), valamint a nagyszerű fotók portfolió, szép modell, smink csapat, és a következő lépés a fejlődésben.
3. szabály feltételeinek teljesítése és megállapodásokat.
Ez egy másik parancsolat, hogy biztos, ömlött 80% a versenytársak. Ezzel csak az időben, és ez jobb korábban, amiről beszéltünk, az első szabály, és soha megsérti ezt a szabályt, akkor keresni magának egy jó hírnévre tett szert a többiek.
4. szabály: Ma mindig jobb, mint tegnap.
Soha ne hagyja abba a fejlődését. Folyamatosan és mohón megragad új mesterkurzusok, át tanfolyamok a kiválóság, meghajtó más városokban kommunikálni yadrena profi esküvői fotózás, stb
Ugyanez vonatkozik a berendezés. Ne sajnáljuk az első nyereség vásárolni L-ki, és egy tisztességes kamera.
Értsd meg, te magad is sokkal kellemesebb a munka, a szint a fotók jobb lesz, és az emberek, ha többet fizetnek.
Ha az elején (az első két év) 80% -a kapott pénzeszközök akkor befektetni a fejlesztés, hogy ezt követően már akkor lesz egy szörny, és kap egy labdát a valódi elit a szakma, ahol isznak „pezsgőt Champions” és keresni igazán jó pénzt!
Következő üzenet: Hogyan készítsünk egy fotót?
Előző üzenet: Opcionális felszerelés