Hogyan lehet megtanulni szépen, hogy bemutatkozzanak az interjú
Kérdés hangot a cikk a témában, előbb-utóbb szembesül minden. Egyesek számára ez nem jelent problémát. Másoknak - egy katasztrófa. Hogyan kapcsolja be ezt katasztrófa egy szép teljesítmény, hogy emlékezni fognak, és hasonlók? Ma, a szakértők portál rabota.ua tűzte ki, hogy segítsen ebben. Tehát, ha szüksége lesz:
Kérdés hangot a cikk a témában, előbb-utóbb szembesül minden. Egyesek számára ez nem jelent problémát. Másoknak - egy katasztrófa. Hogyan kapcsolja be ezt katasztrófa egy szép teljesítmény, hogy emlékezni fognak, és hasonlók? Ma, a szakértők portál rabota.ua tűzte ki, hogy segítsen ebben.
Tehát, ha szüksége lesz:
Emlékezz az egyszerű igazságot, hogy az emberek szeretik csak amikor ő maga szeret. Meg kell, mint magát, megy minden ülésen, és különösen az interjú. Lehetőleg ne tegye le a vizsgát, mint egy interjú, legyen benne. Állítsa be magad, hogy mit jönnek közötti tárgyalások a két fél egyenlő. Kedvesen néz, és ugyanazt a hangulatot. Ne feledje, a szavak Carlson: „Nyugodj csak nyugodt!”
Nem fogjuk említeni az elcsépelt mondás ruhát. Igen, ez gyakran igaz. De egy tapasztalt toborzó még ennél is fontosabb, a viselkedés, a szakmai és a motiváció. Készítsen egy képet magabiztos ember. Ez hogyan személyesen nézd meg magad. Nem minden jól érzik magukat a szigorú öltönyt. És őszintén szólva, ez nem mindig megfelelő. Ha a cég elfogadta a szigorú öltözködési kéne öltöznöm kell. Mindenesetre, a ruhákat kell a határokat az illem, a józan ész és a logika.
Az önálló vannak apró részletek, hogy meg kell emlékezni. Például, ha a tárgyaló fény mosoly. Fontos, hogy tartsa a szemkontaktust a hangszóró hívás közben. Ne rejtsd el a szemét, nézd meg a híd az ő társaik - könnyebb koncentrálni. Nézd a hangnem és a sebesség a beszéd. Jó beszélni körülbelül azonos térfogatú, mint a toborzó. Próbálja meg kimondani a szavakat tisztán és nem túl sietni. Figyelj oda, hogy a beszélgetőpartner.
Gyakorlat bizalom
Területekre összpontosít,
Bemutatkozásra - nem könnyű feladat, és egy alapvető képzést. De, sajnos, nem lesz 100% -ban kész az interjút előre. Sokkal fontosabb, a képességek fejlesztését és gyors eligazodást, hogy alkalmazkodni tudjanak a beszélgetőpartner az interjú során. Fontos, hogy megértsük:
- „Hol?” akkor végezzen önálló bemutató (a tevékenységi körébe a cég, a pontos részletek a vállalati kultúra, stb);
- „Ki?” szeretné magát bemutatni (elfoglalt helyét a munkavállaló a szervezeti struktúrát, meg kell beszélni, és így tovább, amelyek a „nyelv”);
- „Mi az?” beszél (ha szállít információt, amely érdekli közvetítője);
- „Hogyan?” Mondanom (hang, tempó, összetettsége mondat, stb.)