Felár a címet Tisztelet tanár, cikkek, folyóirat „személyi számít”
A tanárok gyakran fel a különböző típusú ellátások, továbbá egy nagy élmény a munka vannak, és még a címe Tisztelet tanár az Orosz Föderáció. Ebben a cikkben fogjuk vizsgálni, akik csak a címét Tisztelet tanár, hogy a kiegészítést a címet a megtiszteltetés tanár kell, és hogyan kell kiszámítani az összeg további kifizetéseket. Ezen túlmenően, milyen dokumentumok szabályozzák további kifizetéseket a tanárok és megtiszteltetés, ha fel extra előnyöket.
Ebben a cikkben megtanulod:
- ki tud a jól megérdemelt címet tanár;
- hogyan készülnek a kiegészítő kifizetések tanárok megérdemelt;
- hogyan kell kiszámítani az összeg a kifizetés tisztelt tanár;
- tegyen további előnyöket amellett, hogy a megbecsült tanár a készpénzes fizetések.
e további kifizetéseket a címet a megtiszteltetés tanár kell, és hogyan kell kiszámítani a
Ki rendelt címet Tisztelet tanár
Általános szabály, hogy a tiszteletbeli címet Tisztelet tanár az Orosz Föderáció rendelt tanárok különféle oktatási intézmények, akik elérték a tevékenységük magas szintű szakmaiság, aki kidolgozta a tanterv sikeresen alkalmazzák, illetve dolgozott a speciális 15 év vagy több.
Tehát, a tiszteletbeli címet Tisztelet tanár rendelt tanárok:
Az, hogy a regisztrációs pótdíjat a címet a Tisztelet tanár
Az a tény, hogy jelenleg a tanárok a címe Tisztelet tanár ösztönzők ne tegye, de ez további kifizetéseket elérhető. Amelyek közvetlenül felszerelt intézmény, ahol dolgoznak, elfog az egészet a szabályozásban. Van olyan gyakorlat, ahol a tanárok megbecsült munkaerő egyenlővé munkaerő veteránok. Ez azonban nem mindig érinti a kifizetések, vagy bármilyen további előnyöket.
Az összeg kifizetésére tanárok címek és díjak, összhangban megállapított rendelkezéseit a sajátos tárgya az Orosz Föderáció. Jellemzően, az ellátások összege között változik régiók. Ezen túlmenően a felár kapcsolatban címek és díjak tükröződnek a foglalkoztatás vagy a kollektív szerződés.
Továbbá, többek között a belső dokumentumok bármely szervezet van egy olyan rendelkezést egységek és kiegészítő támogatás a munkavállalók, akik csak módosítja az összeget teher.
Mindenesetre, rendelkezései alapján a törvény és a belső hat díjazás, a fej állít érdekében további kifizetéseket, vagy ahogy már mondtuk, azt jelzi, hogy pont a munkaszerződés vagy a kiegészítő megállapodás a munkaszerződés.
Olvassa el az elektronikus folyóirat téma
A méret további kifizetéseket a címet a Tisztelet tanár
Természetesen fontos, hogy a tanárok nem csak elismerés formájában a cím, hanem néhány további készpénz bónusz, hogy tegye őket a kemény munka és a magas minőség.
Nézzük meg, hogy milyen méretű felár meghatározott egyes tanárok.
A cím a Tisztelet munkás vagy a nemzeti, valamint tudományos fokozatot is emeljék a béreket a fenti kategóriába, bizonyos esetekben. De a mentesítési nincs hozzárendelve, és használja az ETC megfelelő tényező a magasabb számot.
Mindebben, egyéb juttatások, mint például a munka a vidéki területeken, amelyek alapján állapították árak felárakkal a cím.
Tehát, mekkora teher lefektette a tanár a cím:
- a cím a „Tisztelet tanár az Orosz Föderáció” vagy egy adott régióban fel felár 15% -át a kifizetés 18 órányi töltés;
- „Excellence in Közoktatási” - 10% az azonos tarifa;
- "Tisztelet Worker közoktatás" - 10%;
- Által kiállított oklevelet az Oktatási Minisztérium - szintén 10%.
Sajnos, még mindig vita arról, hogy szükséges-e bevezetni további ösztönzést vagy sem a tisztelt tanár. Néha az intézmény saját megszűnik, további fizetések kötelezik érvényességének bizonyítására az ilyen kifizetések. Mindenesetre mind az intézmény és az alkalmazott számára, talán minden rangú és képesítések szükséges, hogy megfelelően végrehajtani az összes kapcsolódó dokumentációt a kiegészítő nyugdíjak és a rendelkezésre további kifizetések miatt. Így elkerüljük a felesleges konfliktusokat és vizsgálatokat.
Javasolt anyagok:
mellékletek
- Rendeletek díjazás (üres) .doc
- Szabályzat díjazást elfogadni, figyelembe véve a véleményét a szakszervezet (üres) .doc
- Rendeletek jutalmak (üres) .doc
Csak előfizetőknek
- Szabályzat a bérek (minta) .doc
- Szabályzat díjazást elfogadni, figyelembe véve a véleményét a szakszervezet (minta) .doc
- Rendeletek bónuszok (minta) .doc
Közlemények a jövőbeli számok