A munka leírása gondnok
szakmai átképzés "Human Resource Management (Professional Standard versenyszám)"
Rész távolsági során átképzés a személyzet tisztek a Nemzeti Unió és a moszkvai Institute of Technology (Műszaki Egyetem) szerint a követelmények a szakmai színvonal „menedzsment szakember.” Állami Diploma Állami Egyetem szakmai képzési és képesítési a Nemzeti Unió HR.
1. Általános rendelkezések
1.1. A fő feladata az ügyvivő időszerű és minőségi javítása és a megelőző karbantartást, hogy fenntartsák a működési állapotát az irodai berendezések, eszközök, bútorok, elektromos vezetékek, világítás, vízellátás, fűtés, csatornázás.
1.2. Supply menedzser jelentések közvetlenül az irodavezető.
1.3. Gondviselő nevezi ki és menti fel az, hogy a főigazgató.
1.4. Működése során vezérli a gondnok az Orosz Föderáció jogszabályok, rendeletek, előírások, utasítások főigazgatója a cég Alapszabály, a minőségpolitika, szabályok, rendeletek és egyéb. Szabályozó dokumentumok a munkát a gondnok.
2. Funkcionális feladatai
Steward a következő feladatokat látja el:
2.1. Időben és a minőség javítása, szerelése, beállítása, elektromos tesztelése irodai berendezések és a társaság készletét.
2.2. Végző rutinvizsgálat gépek és leltár a társaság tulajdonában lévő, az ütemezésnek megfelelően fejlesztette ki az irodavezető.
2.3. Időben kínálat irodavezető alkalmazások számára a szükséges felszerelések beszerzése a javítás, alkatrészek, anyagok és eszközök, valamint számukra gazdaságos és ésszerű felhasználása.
2.4. Nyilvántartás vezetésére készült javítások és a felhasznált alkatrészek a töltelék a formanyomtatványokat.
2.5. Szerkesztési szabályok, ha azt észleli kár berendezés hibájából alkalmazottak, akik a gépek és berendezések.
2.6. Performing kisebb javítások fenntartása a cég székhelye és az egyéb életfenntartó egység.
2.7. Művészet egyszeri szolgáltatási feladatok, megbízások, utasítások főigazgató, irodavezető.
3. jogok
Steward joga van:
3.1. Nyújt be a felügyelő javaslatot a hatáskörébe tartozó ügyek.
3.2. Igényel biztosítása normál üzemi körülmények között (munkaeszköz).
3.4. Által jóváhagyott főigazgató utasítások, rendelkezések, instrukciók, szabályok, stb szabályozó dokumentumok működését gondnok.
3.5. Tájékoztatja a közvetlen irányítása az azonosított hibák a munka rábízott szakterületen, hiányosságokat a munkát.
4. felelősség
Gondnoka felel:
4.1.Za elmulasztása vagy késedelmes teljesítése feladatok és kötelezettségek által előírt jelenlegi Instruction.
4.2. Történő jogellenes, amennyiben ez a kezelési jogokat.
4.3.Za elmulasztása RF jogszabályok, rendeletek, utasítások, irányelvek, rendeletek és egyéb. Szabályozó dokumentumok a munkát a gondnok.
4.4.Za elmulasztása munka szabályai, biztonsági és tűzvédelmi.
4.5.Za sérülés vagy gondatlan tárolása és felhasználása, lopás ingatlan cégek, anyagi kárt - keretein belül a meglévő munkaerő és a polgári törvényhozás.
4.6. Durva, tapintatlan attitűd (magatartás) kommunikál a személyzet és a látogatók a cég.
4.7.Za biztonsági dokumentáció és betartásának elmulasztása a vállalat érdekeit, a kérdés a bizalmas információt, dokumentációt (üzleti titok), a társaság és a harmadik fél részére.
4.8.Za közvetlen irányítása hamis vagy torz dokumentumok (információ).
5. Kölcsönhatás részlegek (osztályok), hivatalnokok
5.1. Supply menedzser együttműködik minden funkcionális egység (osztály) és a tisztek a Társaság hatáskörébe.
A használati ismerkedés, egyetértek, egy példányát a kezedben van
____________________________ (___________________________)
aláírás Név
"________" ___ ________________ 200 g.
CI technikai igazgatója a benzinkút, benzinkút üzemeltetője, vezetője a benzinkút, a fejét a közlekedési osztály, gépészmérnök, vezető erő mérnök, tartályos sofőr, szerelő, sofőr, villanyszerelő. BOP, TB Manual.
Rendeletek a bérekre.
Job Description eladó dekoratőr autofókuszos
Job Description Raktár Supervisor
* FIGYELEM
• Az összes fájl által feltöltött oldalon a felhasználók
• Fontolja a fájlok dátumát a helyszínt és annak jelentősége