Pszichológia - hogyan kell kezelni az embereket
Az emberi vágy, hogy megtanulják, hogyan kell kezelni mások mindig lesz megfelelő. Ha ismeri, mint az irányt a gyakorlati pszichológia -, hogyan kell kezelni az embereket. akkor érthető meglehetősen gyorsan.
Vannak azonban olyan helyzetek, amikor a nyílt nyomás vagy hízelgés nem megfelelő és nem hatékony, például, ha méltó promóció, de csinálod állandóan tagadta.
magatartás kezelésére, pontosabban egy megoldás, amely egy személy magáról ebben az esetben is alapul képes uralni, vagy érdeklődést valamit, de meg kell ügyesen ötvözik e két tényező.
Először is, próbálja megkedveltetni magát ember. Ehhez próbálja meg ápolt. Ha a stílus nagyon különböző ruhákat, kompromisszumot közel van, és vele, de nem próbálja másolni pontosan céljukat. Ismerje meg a kijelölt objektum a lehető legtöbb információt - az ő preferenciái és félelmek. Törekszünk, nem hazudik, és nem úgy, mintha valaki, aki nem, de nem mutatnak kifejezett ellentmondásban a kilátást az objektum.
Az érintett személy lehet az érdeklődésük alapján. Sőt, ha az érintett a beszélgetést, és hallgatni a kedvenc témája végéig még a legunalmasabb az elbeszélés, akkor képes lesz arra, hogy áttörje az első falat. Ezt követően, a tárgy lesz, hogy a „lelki társ”.
Ahhoz azonban, hogy döntsön a társadalom, ebben az esetben nem szükséges. Batch párbeszédet érintő kérdésekben a tárgy fokozatosan, mint egy vadállat csábító.
Érdemes megjegyezni, hogy a személy teljesen kiderült, hogy azok, akik nem kell semmit tőle, amije van, hogy teljesen biztos. És ez a második fal, leküzdeni, hogy meg kell építeni maga köré, egyre óvatosabb és titokzatos, reklám nélkül vágyaik és törekvéseit.
Amikor ezek a kapcsolatok jönnek létre abban az esetben, amikor belép a „dominancia”. Ehhez olyan helyzetet teremt, ahol lesz a tulajdonosa, hogy objektum van szükség, és ez a te döntésed kell függenie álláspontját. Például, azt mutatja, kiváló eredményeket a munka, a döntő pillanatban a cég, akkor feltűnés nélkül azt állítani, hogy kaptak egy ajánlatot, hogy érdekli a helyzetben egy másik cég, de még mindig kíváncsi. Ebben az esetben azt kapja, amit akar, és ezzel egyidejűleg kínál saját.
Mint látható, a gyakorlati pszichológia, hogyan kell kezelni az embereket, hasznos lehet bármilyen helyzetben.