Mi köze a részleges nem bérfizetés
Mi köze a részleges nemfizetés bérek?
Jó napot! A helyzet a következő: a második hónapban megy egy részleges bérfizetés. A szerződés értelmében az van, hogy 10 a második része a fizetés, az előző havi, a szám 25 - előleg és a prémium az előző hónapban. Ehelyett fizetni véletlenszerűen egész hónapban kis mennyiségben, összesen hátralékban van előttem körülbelül 30 tys.r. - ez a havi fizetés. És nyíltan azt mondta, hogy a tartozásokat nem fedezi a következő 2 hónapra, és akkor nem tudom, mi fog most történni. Milyen lépéseket tehet ezzel kapcsolatban tenni? Van-e értelme, hogy alkalmazni kell a munkaügyi felügyelőség, vagy azonnal menjen a bíróságra?
A válaszokat az ügyvédek (2)
Mi köze a részleges nemfizetés bérek? Jó napot! A helyzet a következő: a második hónapban megy egy részleges bérfizetés. A szerződés értelmében az van, hogy 10 a második része a fizetés, az előző havi, a szám 25 - előleg és a prémium az előző hónapban. Ehelyett fizetni véletlenszerűen egész hónapban kis mennyiségben, összesen hátralékban van előttem körülbelül 30 tys.r. - ez a havi fizetés. És nyíltan azt mondta, hogy a tartozásokat nem fedezi a következő 2 hónapra, és akkor nem tudom, mi fog most történni. Milyen lépéseket tehet ezzel kapcsolatban tenni? Van-e értelme, hogy alkalmazni kell a munkaügyi felügyelőség, vagy azonnal menjen a bíróságra?
Julia
Az OMMF kezelni értelme. Általános szabály, hogy a munkáltatók igen komolyan munkaügyi ellenőrzés előírásoknak. Ha van egy vágy és képesség, hogy részt vegyenek a pert, és nem megy a bíróság a követelés behajtására adósság a bérekre. Megfizetése állam. díjak Ön mentesül.
Ha a munkáltató megszegi a határidő ennek megfelelően a bérfizetés, nyaralás fizetni, végkielégítés, és (vagy) más kifizetések miatt a munkavállaló, a munkáltató köteles fizetni őket kamatfizetések (készpénz-kompenzáció) az összeg nem kevesebb, mint egy háromszázadik az aktuális idején a refinanszírozási ráta a Központi Bank az orosz Föderáció fennálló összegek időben minden nap késedelem követő naptól az esedékesség napjától a kifizetés napjáig a tényleges kifizetés, beleértve. Az összeg a munkavállaló pénzügyi kompenzáció lehet növelni a kollektív szerződésben, a helyi szabályozás vagy a munkaszerződés. a vám megfizetése meghatározott pénzbeli kártérítés merül fel, függetlenül a munkáltató hibája.
Ha olvassa az Állami Munkaügyi Felügyelőség és az ügyészség a panaszt, amikor a rendelkezésre álló források adósság visszafizetésére a munkáltató. Ezen felül, a munkáltató kiszabott büntetést.
Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!
Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.