Melyek a jogait és kötelességeit a szakszervezeti ellenőr előfizető kérdések a magazin „személyi számít”
Szükséges magyarázatokat a tevékenységét az engedélyezett ellenőr a területi szervezetének bányászati és kohászati profsoyuza.Upolnomochenny ellenőr joga van a szabad munkavállaláshoz való? Mit értesz „beavatkozás nélkül”? napi rendszerességgel? ha a vállalat 7 termelési létesítmények 2,3.4 veszélyességi osztályba? gos.organy ellenőrzéseket van egy terve, és felhatalmazott ellenőr? Hol vannak a jogok és kötelességek „az engedélyezett ellenőr a területi szervezetének bányászati-kohászati unió”? Kösz.
Betartásának ellenőrzésére a munkaügyi jogszabályok és egyéb jogszabályok, amelyek a szabványok munkajog, a feltételeket a kollektív megállapodások, all-orosz szakszervezetek és azok társulásai, valamint a régiók és a területi szövetségek létrehozására kétféle szakszervezetek ellenőrzések :. jogi és műszaki (3. rész Az Art. 370 TC RF)
szakszervezeti ellenőrzési adatok alapján felhatalmazzák rendelkezései alapján jóváhagyott, a vonatkozó rendelkezései a Model All-Russian szakszervezeti szövetség.
Általában a jogokat a feladatait az ellenőrök létrehozott Art. 370 RF Munka Törvénykönyve és a Szakszervezeti Törvény.
A szakszervezet és a meghatalmazott ellenőr munkavédelmi hasonló hatóság ellenőrzését és felügyeletét betartását a munkaügyi jogszabályok és munkavédelmi (Art. 370. LC RF).
A jogot, hogy szabad hozzáférést biztosít a szervezetnek, azt jelenti, hogy a munkáltató nem tagadhatja meg, az ellenőrök, hogy adja át a területén a szervezet feladatai elvégzéséhez. Azonban meg kell vizsgálni egy fontos feltétele - a sorrendben látogatások megszervezésére kell állítani unió dokumentumokat. Ezért a munkáltató kérheti a szabályozó dokumentumok munkáját az ellenőrök. Ennek hiányában az ilyen dokumentumok, a szakszervezet ellenőr többet a szervezet lehet tagadni.
Továbbá megjegyezzük, hogy az akadály ellenőrzés magatartás sérti az Art. 370 RF Mt., Art. 19. Szakszervezeti Törvény és maga után vonja a felelősség által meghatározott Art. 378 RF Mt., Art. Törvény 30. Szakszervezetekről, Art. 5.27 Az igazgatási kódex.
Ellenőrzések unió munkaügyi felügyelőségek, valamint az állami, hajtják végre a tervezett módon, vagy kérésére a szakszervezeti tagok.
Általános szabály, hogy a munkáltató köteles értesíteni kell a vizsgálat előtt vagy előestéjén annak végrehajtását. Azt is meg kell jegyezni, hogy ha a szervezet nem rendelkezik a megfelelő tagjai a szakszervezet szerint a munkáltató joga nem teszi lehetővé a területén uniós ellenőrök.
Uniós ellenőrök a jogot, hogy folytassanak független vizsgálatot a munkakörülmények és biztonsága érdekében a dolgozók. Az eljárást azonban az ilyen vizsgálat a jogalkotó nem biztosított. Ebben a tekintetben, arra lehet következtetni, hogy a vizsgálat eredményéről lesz a munkáltatói ajánlást. Meg kell jegyezni, hogy ha nem felel meg az ajánlásoknak a vizsgálat nem mentesíti a munkáltatót a felelősség nem teljesíti a kötelező előírások létrehozására biztonságos munkakörnyezet.
A jogszabály nem tartalmaz semmiféle korlátozást villa tárgyak, amelyek részt vesznek szakszervezeti felügyelők, beleértve a veszélyességi kritériumok.
Részletek az anyagok rendszer személyzet:
Igazgatóhelyettese a Department of Medical Education és humánerőforrás-politikáját az egészségügyben az orosz Egészségügyi Minisztérium
A szakszervezetek a jogot, hogy ellenőrzés alatt tartják be a munkáltatók és képviselőik a munkaügyi jogszabályok és más normatív jogi aktus, amely a szabványok munkajog, a teljesítmény, a kollektív szerződési feltételek és megállapodások.
A munkáltatók kötelesek egy héten belül napjától a kérelem kézhezvételétől, hogy megszüntesse a feltárt jogsértések jelenteni az illetékes szakszervezet test az eredménye ennek a követelménynek, és a megtett intézkedéseket.
Hogy az ellenőrzés betartását a munkaügyi jogszabályok és más normatív jogi aktusok, amelyek a szabványok munkajog betartása kollektív szerződések, megállapodások minden orosz szakszervezetek és egyesületek jogi és műszaki munkaügyi ellenőrzés szakszervezetek, amelyek ruházni rendelkezései alapján jóvá az All-orosz szakszervezetek és azok társulásai.
A régiók közötti és a területi szövetség (egyesület) szervezése szakszervezetek területén működő, az Orosz Föderáció, létrehozhat jogi és műszaki ellenőrzés szakszervezetek, amelyek működnek alapján elfogadott rendelkezések általuk összhangban az általános helyzetből a mindenkori összes-orosz szövetség a szakszervezetek.
Unió munkaügyi felügyelők a megállapított sorrendben a jogot, hogy szabad hozzáférést biztosít az összes munkaadói (szervezetek, függetlenül azok szervezeti-jogi formái és tulajdoni formákat, valamint a munkaadók - természetes személyek), akik dolgozó tagjai a szakszervezet, illetve a szakszervezetek, az Egyesület tagjai, a vizsgálatok lefolytatásához a munkaügyi törvények és más normatív jogi aktusok, amelyek a szabványok munkajog, a törvény a szakszervezetek, a végrehajtás a kollektív feltételek szerződések és megállapodások.
Unió munkaügyi felügyelők, engedélyezett (megbízható) személyenként szakszervezetek joga van a következők védelmét:
figyelemmel kíséri a munkaadók a munkaügyi jogszabályok és más normatív jogi aktusok, amelyek a szabványok munkajog;
hogy folytassanak független vizsgálatot a munkakörülmények és biztonsága érdekében a munkavállalók
Népszerű kérdések
részt a vizsgálatban a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések; tájékoztatást kapni a fejek és egyéb tisztviselői szervezetek, munkaadók - az egyéni vállalkozók az állam a munkakörülmények és a biztonság, valamint az összes munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések;
megvédje a jogait és jogos érdekeit tagjai szakszervezettel okozott kár megtérítéséről való munkahelyi egészség (munka);
Mutasd a munkáltatók a kereslet a felfüggesztés műveletek esetén közvetlen életveszély és a munkavállalók egészségére; közvetlen képviselet a munkáltatók, hogy megszüntesse a feltárt jogsértések a munkaügyi törvények és más normatív jogi aktusok, amelyek a szabványok a munkajog, a kötelező megfontolásra;
hogy ellenőrizze az állam a munkakörülmények és a biztonság, a munkáltatók kötelezettségszegés kollektív szerződés szerinti; vesznek részt a munkában a jutalékok ellenőrzési és átvételi üzembe a termelési eszközök, mint független szakértők
részt vesz a munkaügyi viták rendezését kapcsolatos megsértése munkaügyi törvényeket és más normatív jogi aktusok, amelyek a szabványok munkajog, a kollektív szerződés szerinti kötelezettségeit, valamint a változások a munkakörülmények;
részt vett a kidolgozásában a szövetségi törvényeket és más normatív jogi aktusok az Orosz Föderáció, a törvények és más normatív jogi aktusok, az Orosz Föderáció, a normatív jogi aktusok a helyi önkormányzat, amely normák a munkajog;
részt vett a kidolgozásában alárendelt jogszabályok létrehozó állami szabályozási követelmények a munkavédelemmel, valamint koordinálja őket által előírt módon az RF kormány;
alkalmazni kell az illetékes hatóságokat a kereslet, hogy állítsák bíróság megsértéséért felelős munkaügyi jogszabályok és egyéb jogszabályok, amelyek a szabványok munkajog, elhallgatás az ipari balesetek.
A szakszervezetek és a munkaügyi ellenőrzés keretében e hatáskör gyakorlására vonatkozó kölcsönhatásba a szövetségi végrehajtó szerv elvégzésére felhatalmazott állami felügyelet és ellenőrzés alatt betartását a munkaügyi jogszabályok és más normatív jogi aktusok, amelyek a szabványok a munkajog, valamint a területi szervek, más szövetségi végrehajtó szervek, feladatokat ellátó ellenőrzés és felügyelet a megállapított tevékenységi területen.
Meghatalmazott (megbízható) személy a szakszervezetek munkavédelmi joga van szabadon betartásának ellenőrzésére munkavédelmi követelményeket és kötelezővé tétele érdekében megfontolásra tisztviselői szervezetek, munkaadók - egyéni vállalkozók javaslatot, hogy megszüntesse a feltárt jogsértések munkavédelmi követelményeknek.
A Szakszervezetek a jogok és garanciák
2. A végrehajtási szakszervezet felett betartását a munkaügyi jogszabályok a szakszervezetek joga, hogy saját munkaügyi ellenőrzés, amelyeket ruházni rendelkezései alapján jóváhagyta a szakszervezetek.
A szakszervezetek és a munkaügyi ellenőrzés az e hatáskörök gyakorlására kölcsönhatásba a szövetségi végrehajtó hatóság felelős szövetségi állam felügyelik az munkajog és más normatív jogi aktusok, amelyek a szabványok a munkajog.
3. A szakszervezeti munkaügyi felügyelő joga van szabad hozzáférést biztosít a szervezet számára, függetlenül a tulajdonosi és alárendeltség, amely foglalkoztat tagjai a szakszervezet vizsgálatok elvégzésére való megfelelés munkaügyi jogszabályok és szabályozás a szakszervezetek és a munkaadók végre kollektív szerződések.
Üdvözlettel és kívánságait kényelmes munka, Tatiana Kozlova,
Expert Systems Humánerőforrás
Petíció az összes HR orosz
Az Mt. egy bosszantó hiányosságokat, amelyek megnehezítik a munkát a személyzet tisztek, de nem ér semmit, hogy rögzítsék azokat.
