Kiadások LCA a jövedelemadót
Útmutató a könyvelő
Vizsgálatok könyvelő
Catherine Annenkov, könyvvizsgáló által hitelesített Pénzügyminisztérium, szakértő könyvelési és adózási hivatal „Clerk.Ru A”. Photo: B. Maltsev IA "Clerk.Ru A"
Ezen túlmenően, a költségek LCA lehet venni céljára adó elszámolására jövedelemadó rendelkezései szerint és korlátozások az adótörvény, amely csökkenti az adóterhet a vállalkozás ezen adót.
LCA egyfajta életbiztosítás, amely lehetővé teszi, hogy megkapja az orvosi ellátás volumene függően kiválasztott biztosítási programok, kezdve a járóbeteg-ellátás és befejezve a kórházi és a kórházi tartózkodás.
A munkáltató cég köt szerződést a biztosítóval (biztosító) és a biztosított a szerződés szerint, és az alkalmazottak - biztosítottak.
Ha egy biztosítási esemény bekövetkezik (a betegség vagy sérülés a munkavállaló), a munkavállaló jogosult ingyenes egészségügyi ellátást az egészségügyi intézmény, és kompenzálja az orvosi költségek biztosító.
Jellemzően a hangerő és a listát a biztosítottak és az egészségügyi szolgáltatások határozzák meg a program LCA, LCA függelékében a szerződést.
Cikkével összhangban a törvény 4. igénypontok 2. Az 1. igénypont №4012-1, LCA utal az önkéntes személyi biztosítás, összefüggő kárt okoz életét vagy egészségét a polgárok, biztosítva számukra az egészségügyi ellátás (balesetbiztosítás és betegségek, egészségügyi biztosítás).
A 7. igénypont szerinti 3. pontja 149. cikke adótörvény, kapcsolódó műveletek a biztosítási, kockázatvállaló és viszontbiztosítók a biztosítók, nem adóköteles (adómentes) HÉA területén az Orosz Föderáció. Ennek megfelelően az adó adólevonásra a szervezet a biztosított nem merül fel.
Ugyancsak nem tartozik a biztosítási díjak szerződések alapján LCA és a személyi jövedelemadó bekezdés szerint 3, 213. cikke adótörvény (beleértve - abban az esetben, ha a vállalat biztosítja a rokonok a munkavállalók).
VHI költségek a jövedelemadót
- Az eljárás adó elszámolás, LCA személyi költségeket
A munkaerőköltség nyereséghez kapcsolódnak adózási szempontból a kapcsolódó költségek a termelés és értékesítés 2. igénypont szerinti 2. igénypont st.253 adótörvény.
Ebben az esetben a rendelet a adótörvény van állítva számos korlátozás mellett csökkent az adóalap jövedelemadó összege a LCA személyzet.
Tehát alapján követelés 16 st.255 adótörvény, járulék LCA szerződések biztosítja:
- fizetési biztosítók által az orvosi költségek biztosítottak dolgozók,
- Munkaadók költségek nyújtására vonatkozó szerződések egészségügyi szolgáltatások, arra a következtetésre jutott támogatja a dolgozók időtartamra nem kevesebb, mint egy év * orvosi szervezetek, amelyek engedélyek orvosi gyakorlat szerint kiadott orosz jogszabályok
Ebben az évben (kivéve a naptári év) elismeri bármely 12 hónapos időszakon belül, egymás után következnek. A kifejezés kiszámított hónappal hatályát veszti a megfelelő hónap és a nap az utolsó hónapban az élet (n. N. 3. és 5. Art. 6.1 adótörvény).
Ennek megfelelően, a fenti részletek adótörvény, költség szervezetek LCA alkalmazottaik szerepelnek a jövedelemadót a bérköltség összege nem haladja meg a 6% -át a teljes munkaerőköltség *.
* Számított összhangban rendelkezéseinek adótörvény st.255. Ennek megfelelően ezt az összeget kizár minden munkavállalói juttatások, amelyek nem szerepelnek a készítményben munkaerőköltségek adójogi jövedelemadó.
Emlékeztetni kell arra, hogy beszélünk biztosítás költségeinek a dolgozók számára. Ha a vállalat viseli a biztosítás az egyének, akik nem alkalmazottai, az ilyen költségek adózási szempontból jövedelemadó nem lehet figyelembe venni.
Ennek megfelelően, a költségek, a VHI ha biztosítottak a következők:
- dolgozó egyének a cég szerződés alapján a GPC
- rokonai a vállalat alkalmazottai,
- tüzet egy alkalmazottja,
„Összhangban n. 1 evőkanál. 252 Az adótörvény az Orosz Föderáció (a továbbiakban - a adótörvény) az adózás szempontjából az adózó csökkenti a bevételeket, hogy a költségek összegét (kivéve említett költségeket 270. cikke az adótörvény.). Költségek indokolt és dokumentált költségeinek (felmerült) az adóalany által, feltéve, hogy ezek célja a tevékenységek elvégzését célzó jövedelem.
Szerint 6. o. Art. 270 adótörvény, amikor az adóalap megállapításakor nem tartalmazza a költség formájában hozzájárulás önkéntes biztosítás, amellett, hogy a hozzájárulások említett Art. Art. 255, 263 és 291 adótörvény.
Tartsuk szem előtt, hogy ha minden a fenti feltételek figyelembe kell venni a költségeket a költségek LCA szerződések, függetlenül attól, hogy ki kapja a fizetését a biztosító, ha a biztosítási esemény:
„Abban az időben, a mi véleményünk, feltéve, hogy a szerződések betartására, az önkéntes személyi biztosítás alkalmazottak a szabályok önkéntes egészségbiztosítás a fenti költségeket figyelembe véve a költségeket társasági nyereségadó célra, mint a fizetés esetén a biztosító az orvosi költségek egészségügyi intézmény. orvosi szolgáltatásokat biztosított a munkavállalók a munkáltató (vállalat-biztosító) és a biztosított közvetlenül a munkavállalók a munkáltató (vállalat-biztosító) benyújtásának eredeti dokumentumok kifizetésére orvosi költségek által nyújtott biztosítás program. "
„Szerint a követelés. 2 evőkanál. 942 A Polgári Törvénykönyv a szerződés személyi biztosítás a biztosított és a biztosító megállapodást kell elérni:
- a biztosított személy;
- a természet az esemény, az időpont, amikor a helyzet, ami az élet a biztosított személy biztosítási fedezet (biztosítási esemény);
- a méret a biztosítási összeg;
- érvényességi időtartama a szerződés.
Így a következtetést az önkéntes egészségbiztosítási szerződésben meg kell határozni a munkáltatót, beleértve a biztosított. Rendelkezések értelmében a munkáltató számára, hogy szerződést kössön az önkéntes egészségbiztosítással minden tagja a szervezetnek, az orosz jogszabályok nem tartalmazzák.
A fentieket figyelembe véve a költségek viselésére biztosítási díjak önkéntes betegbiztosítást kötött szerződések mellett egy bizonyos részét a dolgozók legalább egyéves időtartamra orvosi szervezetek, amelyek engedélyek orvosi gyakorlat szerint kiadott az orosz jogszabályok, annak összege nem legfeljebb 6 százaléka a munkaerő-költségek elszámolása a munkaerőköltségek alapján para. 16, Art. 255. adótörvény ".
Csak nem befolyásolja a számviteli költségek a VHI és a különbség a biztosítási programokat, és ennek megfelelően értékingadozásai ezeket a programokat.
De ha a cég a megállapodások megkötése LCA alkalmazottak elő őket (részben vagy teljesen) a felmerült költségek a szerződés alapján kifejezetten az egyes alkalmazotti költségek, a költségeket lehet figyelembe venni, csak egy része a tényleges költségek a szervezet nem téríti meg a személyzet.
„Abban az esetben, ha a feltételek az önkéntes magán biztosítási szerződés kötött a biztosított (a munkáltató) javára alkalmazottai előírja költségek kifizetése megszerzésével kapcsolatos egészségügyi szolgáltatások által biztosított munkavállaló személyes alapok, akkor csak az összeg a biztosított költségek (munkáltató) az ilyen szerződést kötni rendelkezések betartását 255. cikkének a kódex lehet elszámolni költségként az adóalapból.
Ez az álláspont összhangban van a Pénzügyminisztérium Oroszországban. "
- A szerződés megszűnése a biztosító társaság lejárta előtt annak érvényességét.
„Abban az esetben az önkéntes biztosítás (nem állami nyugdíj), ez az összeg a munkaerő-költségek az önkéntes személyi biztosítás alkalmazottak, időtartamra kötik nem kevesebb, mint egy év, pénzforgalmi biztosítók által az orvosi költségek biztosítottak munkások (5. §. 16, Art. 255 adótörvény).
Hozzájárulás az önkéntes személyi biztosítás pénzforgalmi biztosítók által az orvosi költségek biztosítottak alkalmazottak szerepelnek költségek összege nem haladhatja meg a 6 százalékot a bérköltség.
Szerint 6. o. Art. 270 Az adótörvény költség formájában hozzájárulás önkéntes biztosítás, amellett, hogy a hozzájárulások említett Art. Art. 255, 263 és 291. adótörvény, nem veszik figyelembe az adózás szempontjából.
A levélből az következik, hogy a szervezet megállapodást írt alá az önkéntes személyi biztosítás alkalmazottak, pénzforgalmi biztosítók által az orvosi költségek a biztosított munkavállalók időtartamra nem kevesebb, mint egy év. Két hónap után kezdeményezésére az adózó meghatározott szerződés megszűnt.
Ezért a kapcsolódó költségek csökkentése az adóalap jövedelemadó vissza kell téríteni a bevétel, mert a feltételek megszegése. set par. 5 n. 16 st. 255. adótörvény ".
- Változások a meglévő szerződést LCA.
Ezek a változások nem járnak adózási következményekkel, ha ezek nem befolyásolják az alapvető feltételeket a szerződés.
Emlékezzünk, hogy az anyagi feltételek a biztosítási szerződés szerinti 2. szakasz st.942 Polgári Törvénykönyv az Orosz Föderáció szereplő információk a megállapodást:
- a biztosított személy;
- A természet az esemény, bekövetkezés esetén a biztosított személy, akinek élete téríti meg a biztosító (biztosítási esemény);
- a méret a biztosítási összeg;
- érvényességi időtartama a szerződés.
„Összhangban n. 1 evőkanál. 934 a polgári törvénykönyv, az Orosz Föderáció (a továbbiakban - a Ptk) szerződés alapján a személyi biztosítás az egyik fél (a biztosító) kötelezettséget vállal a szerződésben (biztosítási díj) által fizetett a másik fél (a biztosított) fizetni egy összegben, vagy fizeti rendszeresen mennyisége miatt a szerződés (a biztosítási összeg) a sérülése esetén az emberi életet vagy egészséget a biztosított, vagy egy másik állampolgár a bérleti szerződésben (a biztosított személy), elér egy bizonyos kor vagy bekövetkezése életében másik előerősítő otrennogo szerződés esetén (a biztosítási esemény).
Tájékoztatjuk továbbá, hogy abban az esetben, aláírásával a fő szerződés a kiegészítő megállapodás, amelynek feltételei való felvétel érdekében a fő szerződés az új alkalmazottak a munkáltató, a költségek formájában kiegészítő összegek kifizetések (járulékok) szerződések alapján az önkéntes személyi biztosítás alkalmazottak, a mi véleményünk, lehet figyelembe venni ráfordításként adózási szempontból a nyereség.
Úgy tűnik, hogy minden lényeges szempontból a szerződés önkéntes személyi biztosítás alkalmazottak tiszteletben kell tartani.
A rendelet Art. 942 A Polgári Törvénykönyv alapvető feltételeit a biztosítási szerződés létrejött.
Szerint o. 2 evőkanál. 942 A Polgári Törvénykönyv a szerződés személyi biztosítás a biztosított és a biztosító megállapodást kell elérni:
- a biztosított személy;
- A természet az esemény, bekövetkezés esetén a biztosított személy, akinek élete téríti meg a biztosító (biztosítási esemény);
- a méret a biztosítási összeg;
- érvényességi időtartama a szerződés. "
„Abban az esetben, aláírásával a fő szerződés a kiegészítő megállapodás, amelynek feltételei való felvétel érdekében a fő szerződés új foglalkoztató szervezet alkalmazottai, a költségek formájában kiegészítő összegek kifizetések (járulékok) szerződések alapján az önkéntes személyi biztosítás alkalmazottak is szerepelnek a készítményben munkaerőköltségek céljára jövedelemadó szervezetek, feltéve, hogy a kiegészítő megállapodás teljesítette alapvető feltételeket (idő, biztosítottak száma, stb) önkéntes megállapodás lichnog A munkavállalói biztosítás.
Alapvető feltételek a biztosítási szerződés meghatározott elemet. 942 A polgári törvénykönyv az Orosz Föderáció.
Így, ha a szerződés megkötésekor időtartama nem kevesebb, mint egy év, és ha változtatni a listán a biztosított személyek eredményeként az elbocsátás egy és csatlakozva más dolgozók továbbra is ugyanebben az időszakban, az összeg a fizetett biztosítási díjak elszámolása a nyereség adóztatására. "
- Az eljárás elismerését a VHI az elhatárolás költségeket.
Ha a biztosítási szerződés a támogatás kifizetésére egyszeri kifizetés, akkor a megkötött szerződések több mint egy jelentési időszak költségek kerülnek elszámolásra:
- egyenletesen a szerződés időtartama arányában szerződés száma naptári napok a beszámolási időszakban.
egységesen megfelelő időszakban a járulékfizetési idő (év, fél év, negyedév, hónap), arányos összegét a szerződés napos időszakban.
Ellenőr igazolt a Pénzügyminisztérium, a szakértő a számviteli és adózási hivatal „Clerk.Ru A”