Hogyan lehet felismerni a nem megfelelő ember a virtuális levelezés, reklám marketing pr
Hogyan lehet megkülönböztetni a potenciális üzleti partner, nyereséges ügyfél, vagy csak egy kellemes társ a komolytalan, vagy akár egyáltalán nem megfelelő jogokat, kivéve, ha a személyes tulajdonságok, mentális és érzelmi stabilitás hasznosságát ezen a ponton lehet megítélni kizárólag az interneten leveleket?
Ez nagyon nehéz, ha van szó először. Vannak különböző modellek által kínált különböző szakértők -, hogyan kell kiszámítani a rendellenes szakaszában a virtuális kommunikáció.
Itt van egy ilyen modell. Ha egybe 3 pont - meg kell, hogy legyen óvatos, ha 5 - személyek szinte biztosan nem megfelelő, és ha több mint 7 - Egy férfi inkább csak tölteni minden idejét és az idegeket, és ez jobb, hogy állítsa le a kommunikációs azonnal.
1. A felesleges”. „A mondat (egy férfi biztos magában, nem fejezi sőt, hajlik arra, hogy az állam a mély ellátás és a depressziós reflexek).
2. A felesleges „!” (Felmagasztalása felett a norma - nem jó).
3. A specificitás hiánya, a használata közmondások helyett választ egy adott kérdésre, illetve érvelés az eredményekről.
4. Túl hosszú szövegeket.
5. hiánya elérhetőségét, vagy más tereptárgyak, utalva arra, hogy a férfi - egy igazi polgár, nem virtuális, lakóhelye valahol egy párhuzamos univerzumban.
7. Az állandó változás érdekében.
8. Az ország követelményeit, hogy aláírja a titoktartási dokumentumokat, akkor is, ha nem egyértelmű, hogy van-e felfedni, és mit csinálunk.
9. A tömör lemez szövegének összetörése nélkül bekezdésekre.
11. e-mailek mellékletekkel, de anélkül, hogy a kísérő szöveget.
12. A több postafiókot.
13. Az a követelmény a gyors válasz.
14. A felesleges kommunikációs vezérlő folyamat (írás, olvasás vagy megerősítő al.).
15. Az a követelmény, tárgyaló anélkül, hogy egyértelmű magyarázatot a kontextusban.
17. Végtelen spontán beszélgetések a nehéz helyzetben az ország, politika, erőszak stb
18. Az a követelmény, segítség nincs egyértelmű magyarázat.
Mint mondják, forewarned - forearmed.