Fizetési kórházi ellátás egy beteg rokont
Engedélyezési eljárása, a kórházi ellátás a beteg rokont
40 - őre
41 - megbízottat
Jogszabályok tiltják az ellátást a beteg rokont a kórházban fizetés a következő esetekben:
- Ha a krónikus beteg a remisszió;
- Ha a munkavállaló szülési szabadságon van, vagy gyermekgondozási aluli három év, és ugyanakkor ez nem dolgozik részmunkaidőben. Ha a munkavállaló otthon dolgozik, vagy több órát egy nap, a kórház fizette általános szabályai;
- Ha a dolgozó a tanulmányi szabadság vagy fizetés nélküli szabadságon;
- ha az egészségügyi problémák egy családtag alkalmazottja történt a leállás.
Ha a relatív beteg volt, amikor a munkavállaló szabadságra, a szabadság meghosszabbodik a napok számát a betegség, és a számviteli kiszámítja munkavállalói juttatások, mint a normális.
Betegszabadság törődni beteg szülő vagy más rokonok, az orvos fog adni az egész időszak, a betegség, de a napok számát kell fizetni, a limit.
Hogyan kell fizetni a kórházi ellátást a szülők számára, beleértve a anya, felnőtt rokon vagy családtag
Fizetési feltételek kórházi ellátás egy beteg rokont függően eltérőek a rokonsági foktól és a betegség súlyosságát. Ha a beteg felnőtt családtag, majd kezelni otthon csak 7 naptári napon minden betegség. Évre, hogy betegállományban gondozása egy beteg családtag, ha ő egy felnőtt, nem lehet több, mint 30 naptári nap. Ha a relatív beteg volt gyakrabban, 31. és a következő napokban, a munkavállaló továbbra is törődnek vele, de ezek a napok nem fizetett társadalombiztosítási, akkor is, ha a munkavállaló beteg volt az anyja. A munkavégzés helye mögött megmarad. De ha a kezelés viszonylagos kórházi kezelést igényel, az orvosi igazolást a beteg az ilyen típusú gondozó gondozó nem kerül sor - úgy gondoljuk, hogy egy ilyen esetben, az egészségügyi személyzet betegek ellátásában.
Ha az emberek jönnek, hogy a munka a az év elején, akkor kérjen igazolást arról, a napok száma az ellátás családtag fizetett korábbi munkáltatója.
Árnyalatok betegszabadság díjazása gyermekgondozási
De a nyújtott kórházi gyermekgondozás van egy csomó árnyalatok. Limit fizetett napok függ a gyermek korától és a betegség.
Fontos! Gyermek elismeri a gyermekek alkalmazottak (beleértve a nem őshonos - mostoha és egyházközségek és fogadott gyermek), unokák, testvérek kisebb.
Ha a gyermek nem 7 éves, fizettem minden alkalommal betegség, de nem több, mint 60 naptári nap évente.
Gyermekgondozási több mint 7 éves, de 15 évnél fiatalabb kap a 45 naptári napot évente. A következő napon a munkavállaló nem fizet társadalombiztosítási. Minden kórházban nem lehet több, mint 15 naptári nap, kivéve, ha az orvosi bizottság felismerte annak szükségességét, hogy kezelje a gyermek hosszabb ideig.
Egy gyermek 15 évnél idősebb a következő szabályokat: fizetett 7 naptári napon betegség az év folyamán határa fizetett rokkantsági nap - 30 naptári.
Figyelem! Követelmények a kórházi napok gyerekeknek alapján számítják ki az életkor, amikor a betegség kialakulása.
Hogy figyelembe vegye a napok száma a fizetett rokkantsági relatív cég számít csak a nap, amikor a beteg gondozott alkalmazottja a cég. Azaz, a gyermek betegszik meg 90 nap egy évben, amelynek 20 napon érte ápolta anyám - a munkavállaló a cég, további 20 napon belül - az apám, aki dolgozik, egy másik szervezet, és a fennmaradó 50 nap - nagymama-nyugdíjas. Azt figyelembe véve csak 20 napig beteg édesanyja.
A gyermekgondozás alatt lehetséges szabadság törődni vele anya ellátás - nincs joga a kifizetéshez betegszabadságra, de gyermeket nevelő apja, vagy bármely más rokon lehet jogosult táppénzre.
Az első 10 napon a betegség a gyermek (kortól függetlenül) kezelésében a ház fizetik alapuló biztosítási tapasztalat gondozó alkalmazottja. Kezdve 11 napon belül fizetni 50% -át az átlagbér. Ha egy gyermek kezelik a kórházban, akkor minden nap a fizetés alapja a nyugdíjra jogosító szolgálati (3. Az Art. 7. szövetségi törvény №255-törvény).
Megjegyzendő, hogy egy orvos minden esetben kiadni betegszabadság, akkor is, ha a gyermekek vagy rokonok az állampolgár-limit beteg nap már. Az orvos nem engedélyezett, hogy nyilvántartást vezessenek az alkalmazottak betegségi napok, és az egyetlen darab fogyatékosság érvényes oka nincs a munkahelyen. Ha hozza a munkát helyette egy orvosi igazolás, a vezető joga van a tűz, hogy a hiányzások.
Lehet, hogy egy beteg nagymama az ellátás unokák?
Ha egy gyerek beteg, bizonyos körülmények között, nincs más út, de ellátására egy nagymama. Ez a törvény által engedélyezett, és beteg nagymama lap unokája ellátást kell nyújtani, ha működik.
Hogyan gondoskodik a kórházi ellátást a fogyatékos személy
A kiadott és a fizetési betegszabadság munkavállalóknak is szükségessé vált az ellátás egy fogyatékkal élő személy, a következő szabályokat kell alkalmazni:
- Ha egy fogyatékos gyermek kevesebb, mint 15 éve, a kórház lehet kiadni a teljes kezelés időtartama alatt. feltéve, hogy a korlátot egy levél a rokkantság 120 nap egy évben (naptár). Ebben az időszakban megadhat különféle kezelési (fekvő- és járóbeteg), és a különféle betegségek kezelésére. A kórház fizetett az alábbiak szerint:
- a kórházi tartózkodás során fizetett havi átlagkereset;
- járóbeteg - 100 százalékos összeg az első 10 napon a betegség 50 százaléka a fizetés során a következő napokban.
- Ha a fogyatékos gyermek 15 évesnél idősebb, a járóbeteg-kezelést a kórházban ez tette ki a 3 napon át rendes körülmények között, és akár 7 napig az ítélet az orvosi bizottság. A fekvőbeteg ellátás nem kizáró adagolólemezzel fogyatékosság.
- Care fogyatékkal élő felnőttek kísérik betegség nyújtott ugyanolyan feltételekkel, mint a kórház gondozása a szülő, gondozása beteg hozzátartozók - 7 naptári napon minden betegség. Évre, hogy betegállományba nem lehet több, mint 30 naptári nap.