Hogyan lehet csökkenteni az adókat a bérek
Hogyan csökkentse béradók az alkalmazottak?
A vállalatok többsége már régóta díjazások az alkalmazottai révén a fizetési „borítékot”. Természetesen az állami jogszabályi szinten, és ezzel a harcot, de a vállalatok száma, amelyek foglalkoznak a fizetési ilyen bérek csak növekedett. Mielőtt fizet fizetést a munkavállaló, akkor kell ismételten adóztatni.
Ha fizet bérjárulékok törvényei szerint, minden alkalmazott a cég elbocsátott az első napon. Az a tény, hogy ebben az esetben a fizetés nem versenyképes, más szóval, nagyon kevés.
1. köt szerződést a fizetett szolgáltatást nyújtani.
Ha egy személy egy állásra a munkáltató köt jövőben a vállalat munkatársai egy civil szerződés szolgáltatások nyújtására. A leendő munkavállaló, akkor regisztrálnia kell, mint az egyéni vállalkozó, aki dolgozik, az egyszerűsített adórendszer. Az a tény, hogy ebben az esetben fog fizetni érte, mindössze 6 százaléka szerzett összeg egyébként fizetni a 35 és 13 százalék. Ha azonban azt jelzik, a nyilatkozat, hogy a jövedelem a SP nulla, akkor meg kell fizetnie a pénzt csak a nyugdíjalapba.
2. Cserélje ki a bérek az osztalék.
Ebben a megvalósításban, a munkavállaló nem kap fizetést és az osztalék a társaság. Azt szeretnénk, hogy hozzon létre egy új jogi személy vagy társaság, később rögzítik a készítmény az alapítók az alkalmazottak. Ebben az esetben a cég mentesül az egységes szociális adó, és az adó mértéke mindössze 9 százalék, szemben 13 százalék.
3. A szerződés időtartama.
Ehelyett a munkaszerződést a munkavállaló a jövőben a szerződés ingatlanok bérbeadása. Ebben az esetben nem kell fizetnie a fizetések és a bérleti díjat a tulajdon használatát a munkavállaló (pl számítógép). Ebben az esetben az adó mértéke mindössze 6 százalék, szemben 13.
Ezek a rendszerek segítenek megmenteni a pénzt.